【正文】 到復(fù)審申請之日起（）日內(nèi)作出復(fù)審決定；對復(fù)審決定仍不服的，可自收到復(fù)審決定之日起（）日內(nèi)向（）部門申請復(fù)核，（）部門應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起（）日內(nèi)作出復(fù)核決定。除本規(guī)定有特別規(guī)定的以外，由（）部門按照職責(zé)和管理權(quán)限進行調(diào)查處理。，有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分：（1）違反保密規(guī)定，導(dǎo)致（）、（）事件發(fā)生的；（2）竊取、泄露（）或者企業(yè)（）、工作秘密的；（3）丟失（）、檔案或者其他資料的；（4）未經(jīng)授權(quán)，在各類媒體上披露影響企業(yè)（）和（）的信息的；（5）利用職權(quán)強制他人（）以及（）有關(guān)規(guī)定的。、不查處的，對（），給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分；對（），給予記大過或者降級處分；對（），給予警告或者記過處分。，給予記（）、降級或者（）處分，情節(jié)嚴重的，給予留用察看或者（）處分。（）、控告人、證人以及（）的人員打擊報復(fù)，或者誣告陷害他人的，給予記過或者（）處分；情節(jié)較重的，給予降級或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予留用察看或者（）處分。、吸毒行為的，給予（）、留用察看或者（）處分。、（）、受賄、行賄、（）、私分國有資產(chǎn)等經(jīng)濟違紀行為的，給予記過或者（）處分；情節(jié)較重的，給予降級或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予留用察看或者（）處分。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）在對外交往中損害國家及企業(yè)（）和（）的；（2）因公出國（境）期間，（）行程路線、增加往訪國家（地區(qū)）、延長在境外停留時間，或者（）國（境）外不歸的；（3）違規(guī)出國（境），或者（）國（境）外永久居留資格、取得外國國籍的；（4）公費出國（境）旅游，或者弄虛作假，騙取出國（境）（）、證照、簽證（注）、（）的；（5）違反境外（）規(guī)定的。有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）拒不執(zhí)行上級（）、決定，或者不服從（）、調(diào)動、交流的；（2）擅自（）、提高機構(gòu)規(guī)格，或者（）、（）配備領(lǐng)導(dǎo)干部的；（3）違規(guī)發(fā)放、虛報冒領(lǐng)（）和（）費用的；（4）違規(guī)決定（）的；（5）違規(guī)導(dǎo)致用人（）的；（6）隱瞞、（）、泄露考察情況，或者更改、偽造（）、民主測評結(jié)果的；（7）采用請客送禮、（）、謊報業(yè)績等不正當(dāng)手段謀取（）、崗位的；（8）違規(guī)辦理職工（）、調(diào)動、（）、考試、（）等事項的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）在（）、股份制改造、（）、租賃、聯(lián)營、（）或者對外投資過程中，將企業(yè)資產(chǎn)（）到個人或者其他企業(yè)名下的；（2）不按規(guī)定進行（）、清產(chǎn)核資、財務(wù)審計和（），隱瞞資產(chǎn)真實情況的；（3）提供（）和資料，或者與（）、會計師事務(wù)所串通，出具虛假資產(chǎn)評估報告、審計報告的；（4）違規(guī)低價出售、（），或者無償轉(zhuǎn)讓企業(yè)資產(chǎn)、（）的；（5）違規(guī)出售（）成果、轉(zhuǎn)讓（）產(chǎn)權(quán)的；（6）違規(guī)進行（）交易、處臵（）的；（7）違規(guī)從事（）活動，或者對（）項目未進行有效監(jiān)管造成損失的；（8）在資產(chǎn)租賃或者承包經(jīng)營中，以（）出租或者發(fā)包，或者擅自將企業(yè)資產(chǎn)交由其它單位或個人（）使用的。有本條第（4）項設(shè)立“小金庫”行為的，對有關(guān)責(zé)任人員，按照有關(guān)規(guī)定，先予（），再給予處分。有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）編造、提供、披露（）報告及相關(guān)信息，或者隱瞞（）事項的；（2）偽造、（）會計憑證、會計賬簿以及其他會計資料，或者（）、（）依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿以及其他會計資料的；（3）不按規(guī)定設(shè)臵企業(yè)財務(wù)信息管理系統(tǒng)，不按規(guī)定（），或者擅自調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致（）的；（4）不按規(guī)定進行會計核算，擅自（），（）成本的；（5）違規(guī)使用支票、（）等票據(jù)，或者在票據(jù)（）后不及時采取有效措施的；（6）違反會計（）、制約制度，導(dǎo)致貪污、（）、攜款潛逃等案件發(fā)生的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）違規(guī)簽訂、（）、變更和（）合同的；（2）簽訂（）合同，或者（）合同即預(yù)付款項的；（3）違規(guī)授權(quán)，或者（）授權(quán)訂立合同的；（4）簽訂、履行合同失職，被對方追究（）責(zé)任，或者對方違約，不采取措施追究對方（）責(zé)任的；（5）在簽訂合同過程中與對方（），損害企業(yè)利益的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）違規(guī)確定（），或者不按計劃、不在（）內(nèi)采購的；（2）采購標(biāo)的物與（）價格相比明顯偏高，或者（）采購價格的；（3）采購標(biāo)的物與（）不符，而未采取有效措施的；（4）在采購工作中失職，造成（）、（）或者其他損失的；（5）授意、（）或者串通進行（）采購的；（6）在（）過程中，失職或者（）的；（7）違規(guī)支付（）或者貨款的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）違規(guī)確定（），或者接受（）的單位或個人參加投標(biāo)的；（2）對依法應(yīng)當(dāng)招標(biāo)的項目（），或者（）、規(guī)避招標(biāo)的；（3）向他人透露（）及其他（）和資料的；（4）招標(biāo)人員與（）惡意串通，妨礙招投標(biāo)的；（5）擅自確定（）的。（18）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故（）、（）或者拖延不報，或者拖延工作，致使重要、緊急的（）、（）得不到及時有效處理的；（19）生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時（）或者（）的；（20）事故應(yīng)急處臵不力，導(dǎo)致事故（）或（）的；（21）對事故調(diào)查工作不負責(zé)任，致使事故調(diào)查工作有（）的；（22）組織或者參與（）事故現(xiàn)場、出具（）或者隱匿、轉(zhuǎn)移、（）、（）有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；（23）無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供（）和（）的；（24）利用職權(quán)干預(yù)生產(chǎn)安全事故（）工作或者阻撓、（）對事故責(zé)任人員進行（）的；（25）包庇、（）負有事故責(zé)任的人員或者（）的；（26）不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行對事故責(zé)任人員作出的（），或者擅自改變上級機關(guān)批復(fù)的對事故責(zé)任人員的（）的。（8）出借、（）、（）或者（）安全生產(chǎn)相關(guān)證照的；（9）未按照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的（）投入，導(dǎo)致產(chǎn)生（）的；（10）對存在的（）隱患未采取有效措施的；（11）新建、改建、擴建工程項目的（）設(shè)施，不與主體工程（）、（）、（）生產(chǎn)和使用，或者未按規(guī)定（）、（），擅自組織施工和生產(chǎn)的；（12）制造、（）、（）國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、（）、器材或者（）的；（13）超能力、（）、（）組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的；（14）利用職權(quán)干預(yù)（）活動的；（15）利用職權(quán)干預(yù)安全生產(chǎn)裝備、設(shè)備、設(shè)施（）或者（）等活動的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）違規(guī)決定（）、安排（）的；（2）不按（）、（）進行生產(chǎn)的；（3）盲目購買（）和（），（）、（）達不到規(guī)定要求，或者（）、（）的；（4）違反計量、檢驗、分析等管理規(guī)定，（），（）的；（5）虛報、瞞報、篡改（）、（）或者謊報業(yè)績的；（6）因工作不負責(zé)任，致使企業(yè)財產(chǎn)被（）、（）、（）、（）或者（）、（）、（）的。因上述情形受到留用察看處分，處分期間與刑期不一致的，處分執(zhí)行期間以（）為準(zhǔn)。、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)給予（）處分。依法（）處理。需要給予警示談話、（）、調(diào)離崗位、責(zé)令（）等組織處理的，按照權(quán)限和程序辦理，并按有關(guān)規(guī)定實行（）限制。應(yīng)當(dāng)（）處分：（1）在共同違紀違規(guī)行為中起（）的；（2）強迫、唆使他人（）的；（3）隱匿、（）、銷毀證據(jù)的；（4）串供或者（）他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（5）包庇同案人員或者（）檢舉人、證人及其他有關(guān)人員的；（6）給企業(yè)造成（）或者惡劣影響的。但是，根據(jù)處分規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予（）處分的，按照有關(guān)規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。、行政執(zhí)法機關(guān)或者其他有關(guān)機構(gòu)認定有違法行為、法律責(zé)任或者經(jīng)上級 認定有違紀違規(guī)行為，需要追究政紀責(zé)任的，對負有責(zé)任的（）人員和（）責(zé)任人員給予處分。，其處分期為（）。（）、（）或者（）處分的，處分期滿后不視為恢復(fù)原職務(wù)（職級）、原崗位級別、原薪酬等級或者檔次。，在受處分期間不得被（）、被（），不得晉升（）、（）、（）。，用人單位應(yīng)先征求（）意見，再按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。（）處分的，其所擔(dān)任的行政職務(wù)自然撤銷，停止執(zhí)行原薪酬待遇，安排臨時性工作，按（）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪?。撤職時按降低（）職務(wù)層次另行確定職務(wù)，一般不得確定為（）職務(wù)。，應(yīng)當(dāng)（）。，應(yīng)當(dāng)（）、（）、（）、（）、（）、（）。，應(yīng)當(dāng)堅持（）、（）、（）與（）相結(jié)合的原則。、法規(guī)以及上級機關(guān)對職工處分有規(guī)定的，從其規(guī)定。3.《處分規(guī)定》所稱職工，是指與股份公司及其（）和（）簽訂勞動合同的人員，包括（）的人員。第一篇：中國石油化工股份有限公司職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定知識問答題庫《中國石油化工股份有限公司 職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》知識問答題單位 部門 崗位 姓名，加強管理，規(guī)范職工行為，維護生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序，保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)（）、（）、（）等法律法規(guī)，結(jié)合中國石油化工股份有限公司實際，制定《中國石油化工股份有限公司職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》（以下統(tǒng)稱《處分規(guī)定》）。2.《處分規(guī)定》適用于股份公司及其（）和（）。、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任的，依照《處分規(guī)定》給予處理。股份公司及其控股公司和所屬分（子）公司有關(guān)職工處分的制度與《處分規(guī)定》不一致的，按（）執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)與其違紀違規(guī)行為的（）、（）、（）和（）相適應(yīng)。：（一）警告，（）個月；（二）記過，（）個月；（三）記大過，（）個月；（四）降級，（）個月；（五）撤職，（）個月；（六）留用察看，（）個月或者（）個月；（七）解除勞動合同。撤職，應(yīng)當(dāng)撤銷（），并在撤銷職務(wù)的同時（）。，按照有關(guān)規(guī)定扣減（）；涉及職務(wù)（職級）、崗位、薪酬等變更的，由（）部門按規(guī)定辦理。，沒有再發(fā)生違紀違規(guī)行為的，期滿后（）；又發(fā)生違紀違規(guī)行為的，予以（）。（）或者（）；所獲得的職務(wù)（職級）、職稱、榮譽、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)（）；給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定（）責(zé)任。在受處分期間沒有再違紀違規(guī)的，處分期滿后，其晉升（）、（）、（）等不再受原處分的影響。，應(yīng)當(dāng)在分別確定其處分后，執(zhí)行其中（）處分。根據(jù)（），分別給予處分。，在作出處分決定前已經(jīng)（）的，不再給予處分。，應(yīng)當(dāng)（）或者（）處分：（1）主動交代本人（）問題的；（2）主動采取措施（）或者挽回損失的；（3）主動檢舉他人違紀違規(guī)問題，經(jīng)（）的。，經(jīng)批評教育改正的，可以（）處分。（）使用，也可以與（）處分一并使用。,給予（）處分。，應(yīng)在報請有處分權(quán)單位的上一級單位批準(zhǔn)后，給予（）處分，并報股份公司備案。，給予（）、（）或者（）處分。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）不執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)（）和安全生產(chǎn)（）、（）、（）,上級機關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的（）、（）、（）以及集團公司、股份公司有關(guān)制度的；（2）制定或者采取與黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章以及集團公司、股份公司有關(guān)制度相抵觸的（），造成（）后果或者經(jīng)上級機關(guān)、有關(guān)部門指出仍不（）的；（3）未按規(guī)定進行（）教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗，致使（）作業(yè)的；（4）未落實（）責(zé)任的；（5）（）指揮，強令工人（）作業(yè)的；（6）未取得（）許可及相關(guān)證照或者不具備（）條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；（7）弄虛作假，（）安全生產(chǎn)相關(guān)證照的。（16）拒絕執(zhí)法人員進行（）檢查或者在被檢查時（）事故隱患，不如實反映情況的；（17）被依法責(zé)令（）、（）、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）編造、提供、披露（）環(huán)境信息的；（2）擅自（）或者（）環(huán)境污染治理設(shè)施的；（3）因（）指揮、操作導(dǎo)致發(fā)生環(huán)境事件或者（）的；（4）發(fā)生環(huán)境事件或者事故，不按規(guī)定（），或者（）致使事件或者事故擴大的；（5）建設(shè)項目環(huán)評（）而擅自開工建設(shè)的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較 重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）違規(guī)確定勘察、（）、（）或者監(jiān)理單位的；（2）違規(guī)發(fā)包、（）、分包工程項目或者指定（）、（）、服務(wù)商的；（3）違反（）規(guī)定或者不按照（）要求施工的；（4）在工程項目施工、驗收過程中，不按規(guī)定進行（）監(jiān)督、檢查和（）的；（5）在工程項目預(yù)算和結(jié)算的審核、審批中，（）或者（）的。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）擅自變更（），或者擅自定價的；（2）銷售（）產(chǎn)品的；（3）向（）的客戶銷售產(chǎn)品，或者違規(guī)（）的；（4）泄露（）信息，或者在產(chǎn)品提價前（）的；（5）虛增（），或者違規(guī)處理質(zhì)量等級下降的（）、廢舊設(shè)備和（）的；（6）對應(yīng)收賬款不按規(guī)定（）、（），或者對異常應(yīng)收款不及時采?。ǎ⒆匪鞯?；（7）違規(guī)代存、（）的。，視情節(jié)輕重，給予（）直至（）處分。，有下列行為之一的，給予警告或者（）處分；情節(jié)較重的，給 予記大過或者（）處分；情節(jié)嚴重的，給予（）、留用察看或者（）處分：（1）違規(guī)調(diào)動、使用（）資金，或者對外（）、贊助的；（2）超越權(quán)限或者違反程序授權(quán)、批準(zhǔn)（）的；（3）（）、坐支、（）、轉(zhuǎn)移資金的；（4