【摘要】第一篇:《中國(guó)式團(tuán)隊(duì)管理》學(xué)習(xí)心得 《中國(guó)式團(tuán)隊(duì)管理》學(xué)習(xí)心得 團(tuán)隊(duì)是企業(yè)執(zhí)行的根基,其堅(jiān)實(shí)程度直接關(guān)系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),是企業(yè)生存的基本保障。如果團(tuán)隊(duì)不...
2024-10-13 15:43
【摘要】第一講日本人的團(tuán)隊(duì)管理(上)?現(xiàn)代化管理在美國(guó)即成為“美國(guó)式管理”,而到了日本,它又勢(shì)必會(huì)打上深刻的日本烙印,由此可見(jiàn),現(xiàn)代化管理一定要與一個(gè)民族的性格特征以及當(dāng)?shù)氐奈幕o密地聯(lián)系起來(lái)才會(huì)產(chǎn)生功效。中華民族是一個(gè)有著五千年源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史文化的民族,古人留傳下來(lái)的歷史文化財(cái)富博大精深,因此,在現(xiàn)代社會(huì)里,中國(guó)的團(tuán)隊(duì)管理形成了自己的特殊性,可以稱之為“中國(guó)式團(tuán)隊(duì)管理”。
2025-07-01 05:20
【摘要】大連素質(zhì)教育研究院找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)中國(guó)式團(tuán)隊(duì)大連素質(zhì)教育研究院找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)一、絕對(duì)服從型的日本式團(tuán)隊(duì)1、不必羨慕日本人的團(tuán)隊(duì)精神生存環(huán)境導(dǎo)致日本人的團(tuán)隊(duì)精神社會(huì)約束要求日本人絕對(duì)服從集體
2025-01-26 23:27
【摘要】中國(guó)式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)整理第一講團(tuán)隊(duì)?首先,領(lǐng)導(dǎo)者的作用是舉足輕重的。我們經(jīng)常講,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗,領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)70%的責(zé)任?其次,團(tuán)隊(duì)必須要有核心。換句話說(shuō),既然讓領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)重大的責(zé)任,就要確保他的核心地位,尊重他的最終裁決權(quán)?再次,要有一致對(duì)外的態(tài)度。對(duì)內(nèi)可以全員參與,大家多商量,但是對(duì)外的時(shí)候,只能有一個(gè)態(tài)度、一個(gè)說(shuō)法。對(duì)外聲音不一致
2025-01-27 00:04
【摘要】中國(guó)式團(tuán)隊(duì)涂涂不是所有的團(tuán)體都能稱為團(tuán)隊(duì)什么是團(tuán)隊(duì)?把三五個(gè)人湊在一起,就會(huì)形成一個(gè)團(tuán)體,而團(tuán)隊(duì)并不簡(jiǎn)單,不但有“團(tuán)”,還要有“隊(duì)”。這里面牽涉兩個(gè)很重要的概念,一個(gè)叫組織,一個(gè)叫組織力。一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮巨大的作用,關(guān)鍵在于它有沒(méi)有組織力。有組織力的就稱為“隊(duì)”,具有協(xié)同一致的力量的團(tuán)
2024-12-17 03:04
2025-01-26 23:35
【摘要】中國(guó)式團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)整理第一講團(tuán)隊(duì)?首先,領(lǐng)導(dǎo)者的作用是舉足輕重的。我們經(jīng)常講,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗,領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)70%的責(zé)任?其次,團(tuán)隊(duì)必須要有核心。換句話說(shuō),既然讓領(lǐng)導(dǎo)者肩負(fù)重大的責(zé)任,就要確保他的核心地位,尊重他的最終裁決權(quán)?再次,要有一致對(duì)外的態(tài)度。對(duì)內(nèi)可以全員參與,大家多商量,但是對(duì)外的時(shí)候,只能有一個(gè)態(tài)度、一個(gè)說(shuō)法。對(duì)外聲音不一致的話,外面的人就
2025-01-26 23:49
【摘要】第一篇:曾仕強(qiáng)中國(guó)式管理 曾仕強(qiáng)是臺(tái)灣的管理大師,20余年一直在研究中國(guó)儒、道、釋文化下的管理哲學(xué),是華人三大管理學(xué)家,中國(guó)式管理之父??赐暝藦?qiáng)的中國(guó)式管理,或許因?yàn)槲夷秦毞Φ囊稽c(diǎn)管理學(xué)知識(shí)均來(lái)自...
2024-10-10 17:21
【摘要】第一篇:中國(guó)式管理結(jié)業(yè) 成都理工大學(xué) 《中國(guó)式管理》 ——結(jié)業(yè)論文 學(xué)號(hào):2012********姓名:班級(jí):2012******是否選課:是日期:2014/5/ 4首先,非常榮幸的有機(jī)會(huì)選...
2024-10-13 14:17
【摘要】中國(guó)式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國(guó)企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去
【摘要】曾仕強(qiáng)中國(guó)式管理——總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)01中國(guó)式管理的含義一中的意思,是合理。凡事求合理,是中國(guó)人特質(zhì)。二中國(guó)式管理,便是合理化的管理,務(wù)求管得合理。三應(yīng)該管的才管,管的方式要合理,即中國(guó)式管理。首先請(qǐng)教大家一個(gè)問(wèn)題,貴公司是實(shí)施中國(guó)式管理?還是美國(guó)式管理?還是日本式管理呢?中國(guó)人最好的答復(fù)就是不吭聲,不講話。我們心里都很清楚,我們不可能完全實(shí)施美國(guó)式管理,因?yàn)槊绹?guó)式管理的
2025-04-23 22:09
【摘要】中國(guó)式工廠管理主講:吳員華2023年8月30日第一單元?流程式管理工廠現(xiàn)狀:?有人做事,沒(méi)人管事。?自已想怎么做就怎么做??刂迫??標(biāo)準(zhǔn)、制約、獎(jiǎng)懲工廠網(wǎng)狀控制圖品質(zhì)、技術(shù)生產(chǎn)指令核心團(tuán)隊(duì)人事財(cái)務(wù)物
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力系列課程第一階段:中國(guó)式管理之道?心語(yǔ):當(dāng)你負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,所有人的命運(yùn)都掌握在你的手里!?《易經(jīng)》:21世紀(jì)是中國(guó)人的世紀(jì),中國(guó)真正到了紫氣東來(lái)的時(shí)候。。。?中華民族每700年左右騰飛一次。?公元前841年:周公攝政。中華民族第一次騰飛;建立了禮儀之邦,是孔子非常想往的朝代.
2025-01-25 02:36
2025-01-26 23:36
【摘要】中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)曾仕強(qiáng)中國(guó)式管理|一、中國(guó)式管理的含意|二、首先要有共同的認(rèn)識(shí)|三、把自己的崗位做好|四、培養(yǎng)敏銳的第六感|五、先孕育出合用制度|六、在團(tuán)隊(duì)中完成自我|七、把能干團(tuán)隊(duì)帶出來(lái)|八、維持合理的不公平|九、讓干部去從事管理|十、把人安頓好最要緊|十一、凡事務(wù)求善始善終|十二、無(wú)
2025-03-07 12:12