【正文】 責(zé)任。四是嚴(yán)格追究，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。三是嚴(yán)格督查，防患未然。認(rèn)真查找了在作風(fēng)方面還存在的脫崗、紀(jì)律松散、不作為、慢作為、推諉扯皮等現(xiàn)象。二是重申要求，整風(fēng)肅紀(jì)。一是重溫制度，提高認(rèn)識(shí)。（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格整治為督促全臺(tái)干部職工認(rèn)真履職、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高績(jī)效，進(jìn)一步轉(zhuǎn)理念、改作風(fēng)、求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕“為官不為”和“慵懶散”現(xiàn)象。在整治活動(dòng)中，我們積極借鑒“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)做法，召開(kāi)座談會(huì)、訪談會(huì)2次，訪談干部職工14名，將征求到的問(wèn)題與不足梳理匯總，制訂了《***電視臺(tái)“為官不為”和“慵懶散”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治整改臺(tái)賬》?；顒?dòng)中，我臺(tái)堅(jiān)持把思想教育、問(wèn)題整改、完善機(jī)制貫穿行動(dòng)的始終，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，提高黨員干部對(duì)“為官不為”、“庸懶散”、“為政不為”問(wèn)題危害性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，努力提高黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的信心和活力，同時(shí)，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由專(zhuān)人主抓日常工作和督促檢查。第一篇：為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)為官不為專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)按照區(qū)作風(fēng)辦《2017年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理為官不為工作方案》（東作風(fēng)發(fā)〔2017〕1號(hào)）文件精神，我臺(tái)緊扣“慵懶散”、“為官不為”、“為政不為”這條主線，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)，使得專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)在我臺(tái)有力有效有序地開(kāi)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。一、開(kāi)展情況(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部署動(dòng)員自接到區(qū)作風(fēng)辦《2017年加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理為官不為工作方案》后，我單位高度重視，嚴(yán)格按照《方案》要求，迅速行動(dòng)起來(lái)，制訂了實(shí)施方案，明確了整治重點(diǎn)、整治對(duì)象、方法步驟和要求，并6月12日召開(kāi)了全臺(tái)干部職工參加的動(dòng)員會(huì)，全面系統(tǒng)地安排了專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。（二）深入對(duì)照，認(rèn)真自查 以臺(tái)全體干部職工為重點(diǎn)，圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推諉扯皮等8個(gè)方面逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況。并且召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)約談會(huì)，班子成員集體約談臺(tái)股室負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站負(fù)責(zé)人、新提拔任命的干部。臺(tái)“以整頓紀(jì)律作風(fēng)”為題，在全臺(tái)開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，從“嚴(yán)”上要求、向“實(shí)”處著力，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，錘煉過(guò)硬工作作風(fēng)，推進(jìn)廣電系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，為了形成遵守制度、執(zhí)行制度、用制度管人的機(jī)制，首先，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織學(xué)了《***考勤管理規(guī)定》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)考勤管理規(guī)定》；其次，按照“三定”方案的要求，重新對(duì)股室職能進(jìn)行了劃分界定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了分工；第三，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由專(zhuān)人主抓日常工作和督促檢查，對(duì)干部職工上班履職情況進(jìn)行督查，防止遲到早退、串崗、上網(wǎng)玩 游戲等現(xiàn)象，力爭(zhēng)做到思想認(rèn)識(shí)提高到位、活動(dòng)內(nèi)容把握到位、活動(dòng)整治開(kāi)展到位。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把思想教育、黨性分析、查擺問(wèn)題、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來(lái)。對(duì)存在問(wèn)題重申了改進(jìn)作風(fēng)的要求，即：上班一律不得遲到、早退，保持手機(jī)24小時(shí)暢通；上班一律不得干與工作無(wú)關(guān)的事；工作一律不得推諉扯皮；請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后一律交臺(tái)綜合辦備案；嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)使用和管理制度，確保司機(jī)安全駕車(chē)、文明用車(chē)；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，在會(huì)前須簽到點(diǎn)名確保出勤率，一律不得“開(kāi)小差”確保學(xué)習(xí)效果。結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)“安全播出、安全生產(chǎn)”情況進(jìn)行了督查，對(duì)十九大期間安全播出和值班制度進(jìn)行了督查，對(duì)臺(tái)內(nèi)安全隱患進(jìn)行了檢查。凡是再出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，絕不姑息，并與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤兌現(xiàn)。二、主要成效通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的開(kāi)展，我們也取得了一些成效:一是促進(jìn)了干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。如每個(gè)星期不定時(shí)對(duì)各個(gè)辦公室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)遲到早退或聊天購(gòu)物的，按有關(guān)規(guī)定處理，干部職工的不良現(xiàn)象得到了有效遏制。通過(guò)整治專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，干部職工責(zé)任心、履職能力、履職自覺(jué)性大大提高，在全臺(tái)上下形成了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?。三、存在?wèn)題和今后努力的方向我臺(tái)在專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中，盡管做了一定工作，取得了一定成績(jī)，但無(wú)論是從思想認(rèn)識(shí)，還是工作態(tài)度，無(wú)論是工作進(jìn)展、還是制度的執(zhí)行等方面，都與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，有一定的差距和不足。今后，我們將牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施，在抓學(xué)習(xí)上促思想，在抓問(wèn)題上促整改，在抓制度上促經(jīng)常，努力使這項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作、提質(zhì)增效的目標(biāo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題班子會(huì)進(jìn) 行研究部署，召開(kāi)干部職工大會(huì)進(jìn)行深入動(dòng)員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù) 總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門(mén)各司其責(zé)，齊抓共管。二、突出重點(diǎn)，開(kāi)展自查。二是個(gè)別同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。針對(duì)上述存在二方面的問(wèn)題，加強(qiáng)思 想教育，進(jìn)一步嚴(yán)格要求，完善了績(jī)效考評(píng)制度，將工作表現(xiàn)與績(jī)效 掛鉤，定期督查考評(píng)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限時(shí)整改到位。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作，我們已建立和完善了相應(yīng) 的7 項(xiàng)配套管理制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范、約束管理，堅(jiān)決糾正黨員干 部的不良風(fēng)氣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，使黨員干部始終保持奮發(fā)有為的 斗志，干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)城建事業(yè)的新局面。根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)要求，為切實(shí)防止和糾正少數(shù)黨員干部中“為官不為”的傾向，進(jìn) 一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，更加奮發(fā)有為地推動(dòng)蘇區(qū)振興發(fā)展，結(jié)合教育實(shí) 際，制定如下實(shí)施方案。黨支部立即召開(kāi)支委會(huì)，研究活動(dòng)方案，作出活動(dòng)布 署。書(shū)記夏加強(qiáng)同志指出我們要以黨 的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記一系列重要講話精神為指 導(dǎo)，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治有 關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和“20 字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)全縣教 育系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，師德師風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿(mǎn)意度明顯提高，使干部貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性增強(qiáng)，提高 廣大干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，為辦人民滿(mǎn)意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的 組織保障和作風(fēng)保障。知道了“為 官不為”也其實(shí)是一種腐敗。我們一 定要糾正少數(shù)黨員干部中存在的“為官不為”的傾向，自覺(jué)地成為一名 敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有所作為的好干部。指出，作為普能教師，我們雖不是有多大權(quán)力的干部，但我們?cè)趲资畟€(gè)家長(zhǎng) 和學(xué)生面前還是具有一定的權(quán)威，我們有責(zé)任和義務(wù)為他們服好務(wù)，要主動(dòng)服務(wù)，要具有神