4開展“為官不為”專項整治活動方案-展示頁
2024-08-27 16:31本頁面
【正文】 方案。 一、整治目標 通過深入開展專項整治活動，消除干部工作作風中 “ 只要不出事、寧愿不做事 ” 、 “ 不求過得硬、只求過得去 ” 的消極懈怠、敷衍了事心態(tài)，切實解決推諉扯皮、不負責任、精神不振、辦事拖拉、效率低下等問題，堅決糾正不想為、不會為、不敢為、慢作為等 “ 懶政 ” 、 “ 庸政 ” 、 “ 怠政 ” 不良作風，積極倡導 “ 依法做 ” 、 “ 盡職干 ” 、 “ 馬上辦 ” 的新風正氣，促進全體工商干部既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，想事干事，敢于擔當，為推進工商行政管理工作邁上新臺階提供堅強保證。宗旨意識弱化，對群 第 2 頁 共 5 頁 眾感情不深，擺不正同群眾的關(guān)系；窗口單位或部門門難進、臉難看、事難辦，服務意識不強，服務態(tài)度差，接待服務對象語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢、久拖不決，群眾滿意率低。不注重學習的調(diào)查研究，思想僵化、觀念陳舊，水平不高、能力不強，面對困難問題束手無策；對上級決策部署陽奉陰違、搞上有政策、下有對策；執(zhí)行搞變通、打折扣，政令不暢，工作難以及時有效落實到位。精神萎靡不振，事業(yè)心不強， 責任感缺失，工作不思進取、因循守舊、安于現(xiàn)狀；工作標準
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