【正文】 面：一是要扎實(shí)搞好理念的學(xué)習(xí)宣傳。把握好理念的精神實(shí)質(zhì)，就必須進(jìn)一步提高員工對“一通三防”工作重要性、危害性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識，增強(qiáng)員工的安全思想觀念，增強(qiáng)超前預(yù)防的主動意識，徹底消除麻痹心理，居安思危，防微杜漸，從思想上做到防患于未然。把握好理念的精神實(shí)質(zhì)，就必須在實(shí)際工作中，始終堅持把“一通三防”擺在首要突出的位置，任何時候都不能有絲毫麻痹放松。并要求井下員工人人都來抓通風(fēng)，人人都負(fù)責(zé)通風(fēng)責(zé)。在實(shí)際工作中，如何理解和運(yùn)用新理念指導(dǎo)工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為應(yīng)著力把握好以下五個關(guān)鍵點(diǎn)。成為了煤礦迫切需要解決了一個重大課題。機(jī)電科 宋世太 “人人都是通風(fēng)員”安全論第二篇：論人人都是通風(fēng)員論人人都是通風(fēng)員保 衛(wèi) 科王中平近年來，全國“一通三防”安全事故頻繁發(fā)生，特別是國有煤礦“一通三防”事故明顯上升，給國家和人民財產(chǎn)造成了巨大損失。將“人人都是通風(fēng)員”理念引深到制度建設(shè)，就是要以依法制訂、落實(shí)制度為起點(diǎn)，建立安全工作量化考核、責(zé)任評價、獎懲激勵三個責(zé)任體系，要制定、完善、細(xì)化以“一通三防”為重點(diǎn)的各項(xiàng)安全管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任，精細(xì)安全管理，嚴(yán)格工作考核，進(jìn)一步加大對制度落實(shí)的監(jiān)督檢查力度，保證各項(xiàng)制度執(zhí)行嚴(yán)格，落實(shí)嚴(yán)肅，用制度來保障安全生產(chǎn)?！叭巳硕际峭L(fēng)員”不僅賦予每位員工安全管理的權(quán)利，而且也讓每名員工承擔(dān)了安全工作的責(zé)任。實(shí)現(xiàn)安全管理科學(xué)化，制度是保證。通過加強(qiáng)以上五個方面的工作，真正建立起落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的長效機(jī)制，使這一理念在實(shí)際工作中得到長久地體現(xiàn)和落實(shí)。五是要大力開展技術(shù)創(chuàng)新。四是要注重激勵和約束并重。三是要加強(qiáng)檢查和考核。一是不斷適應(yīng)“一通三防”工作的變化，始終把制度創(chuàng)新貫穿于安全管理的全過程，使“一通三防”的每一項(xiàng)工作都能真正做到有制度可依、有制度可循。落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”絕不能“雷聲大，雨點(diǎn)小”，必須要堅持長期抓。必須增強(qiáng)每一名專職人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使專職人員不僅能夠干好通風(fēng)員，更要自覺做到“人人都是通風(fēng)管理員”，促進(jìn)提高“一通三防”的隊(duì)伍素質(zhì)的整體工作水平，為“人人都是通風(fēng)員”工作的開展造就一支素質(zhì)過硬的專業(yè)隊(duì)伍。三是要抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。二是要抓好多種形式的安全培訓(xùn)。具體在工作實(shí)踐中，應(yīng)著力抓好三個方面：一是要扎實(shí)搞好理念的學(xué)習(xí)宣傳。把握好理念的精神實(shí)質(zhì)，就必須進(jìn)一步提高員工對“一通三防”工作重要性、危害性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識，增強(qiáng)員工的安全思想觀念，增強(qiáng)超前預(yù)防的主動意識，徹底消除麻痹心理，居安思危，防微杜漸，從思想上做到防患于未然。把握好理念的精神實(shí)質(zhì)，就必須在實(shí)際工作中，始終堅持把“一通三防”擺在首要突出的位置，任何時候都不能有絲毫麻痹放松。并要求井下員工人人都來抓通風(fēng)，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)。是落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是對安全理念的又一次豐富，并富于了“人人都是安全員”全新的內(nèi)涵，是今后抓好安全工作必須堅持的根本方針。一、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，必須領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)“人人都是通風(fēng)員”是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必然要求?！叭巳硕际峭L(fēng)員”理念的提出，緊緊抓住了當(dāng)前企業(yè)安全工作的核心，明確了強(qiáng)化“一通三防”工作的具體方法和途徑，對于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)安全工作，有效減少和杜絕安全事故，確保安全生產(chǎn)具有十分重要的指導(dǎo)意義。第一篇：人人都是通風(fēng)員安全論“人人都是通風(fēng)員” 安全論近年來，全國“一通三防”安全事故頻繁發(fā)生，特別是國有煤礦“一通三防”事故明顯上升，給國家和人民財產(chǎn)造成了巨大損失。如何有效預(yù)防和控制“一通三防”事故，成為了煤礦迫切需要解決的一個重大課題。在實(shí)際工作中，如何理解和運(yùn)用新理念指導(dǎo)工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為應(yīng)著力把握好以下幾個關(guān)鍵點(diǎn)?！叭巳硕际峭L(fēng)員”實(shí)現(xiàn)了安全思想的發(fā)展和創(chuàng)新?！叭巳硕际峭L(fēng)員”明確“一通三防”工作的行為主體是井下全體員工。其根本目的是動員全體員工，群策群力，齊抓共管，最大限度地預(yù)防和控制事故，進(jìn)一步維護(hù)好員工的根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全健康發(fā)展。在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一。二、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，首要任務(wù)是提高員工的安全素質(zhì)井下員工是“人人都是通風(fēng)員”的具體落實(shí)者和執(zhí)行者，只有把每一名員工的安全素質(zhì)提高了，才能保證新理念真正得到有效落實(shí)。把學(xué)習(xí)“人人都是通風(fēng)員”理念作為一項(xiàng)重要工作，列入日程，制定計劃，創(chuàng)新方法，常抓不懈，大力營造一個學(xué)理念、用理念的良好氛圍，使每一名井下員工都能充分認(rèn)識落實(shí)理念的重要意義和必要性，為理念落實(shí)創(chuàng)造先決條件。通過培訓(xùn)，讓每一名井下員工明確認(rèn)識為什么要當(dāng)通風(fēng)員，通風(fēng)員所享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)及應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識有哪些，努力提高員工分析問題，判斷問題和解決問題的能力，不斷增強(qiáng)用“三懂、三會、三做到”崗位標(biāo)準(zhǔn)約束工作行為的自覺性，促進(jìn)員工的安全素質(zhì)的提高。“一通三防”專業(yè)隊(duì)伍人員承擔(dān)著重要角色，他們不僅要干好本職工作，而且擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)、檢查井下每一名員工日常行為的重要職責(zé)。三、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，關(guān)鍵在于建立長效的工作機(jī)制。這就要求我們必須建立有效的工作機(jī)制，有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。二是落實(shí)目標(biāo)和責(zé)任，本著當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)工作相結(jié)合，日常工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合的原則，制定工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)責(zé)任，做到目標(biāo)明確，分工細(xì)致，責(zé)任到人，真正做到通風(fēng)工作事事有人抓，處處有人管，徹底消除“一通三防”管理上的盲區(qū)和死角。充分發(fā)揮好職能部門和群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管作用，加大日常檢查、考核力度，做到嚴(yán)格考核，獎罰分明。對有貢獻(xiàn)的人員必須重獎，對有制度不落實(shí)，失職造成的事故，必須按照“四不放過”的原則，嚴(yán)格追究責(zé)任。完善以科技人員為主體的創(chuàng)新體系，充分發(fā)揮好“一通三防”科技人員的突出作用，扎實(shí)推進(jìn)“一通三防”新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，著力解決影響和困擾“一通三防”安全工作中存在的關(guān)鍵性技術(shù)難題，為“一通三防”安全工作提供技術(shù)保證。建立安全工作長效機(jī)制。只有制度管理才能規(guī)范員工的行為，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，只有養(yǎng)成好的習(xí)慣才能形成企業(yè)文化，只有良好的企業(yè)文化才能創(chuàng)造出更大的效益。責(zé)任的落實(shí)必須有相關(guān)的制度來加以保證，用嚴(yán)格的制度規(guī)范行為，用良好的行為落實(shí)責(zé)任。實(shí)現(xiàn)靠制度管人，靠機(jī)制管事，使安全管理走向法制化、規(guī)范化。如何有效預(yù)防和控制“一通三防”事故?！叭巳硕际峭L(fēng)員”理念的提出，緊緊抓住了當(dāng)前企業(yè)工作安全的核心，明確了強(qiáng)化“一通三防”工作的具體方法和途徑，對于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)安全工作，有效減少和杜絕安全事故，確保安全生產(chǎn)具有十分重要的指導(dǎo)意義。一、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，必須領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì) “人人都是通風(fēng)員”是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的必然要求 “人人都是通風(fēng)員”明確“一通三防”工作的行為主體是井下全體員工。其根本目的是動員全體員工，群策群力，齊抓共管，最大限度地預(yù)防和控制事故，進(jìn)一步維護(hù)好員工的根本利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全的健康發(fā)展。在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一。二、落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”，首要任務(wù)是提高員工的安全素質(zhì) 井下員工是“人人都是通