黨員干部作風建設(shè)文章-展示頁
2024-10-13 13:14本頁面
【正文】 頭直面大事、難事，工作中要勇于擔當，敢于獨擋一面。向我看齊，是一種魄力。在實際工作中，我們應(yīng)經(jīng)常走村入戶，訪貧問苦，與老百姓拉家常，話長短，噓寒問暖。作為一名黨員領(lǐng)導干部，身上肩負著百姓安居樂業(yè)的重大職責。向我看齊，是一種情懷。上者，民之表也，表正，則何物不正！“向我看齊”歸根結(jié)底就是全縣干部群眾向縣委看齊，縣委向常委看齊，常委向書記看齊，要求全體黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭真抓實干，帶頭廉潔自律。四是執(zhí)行力不強。三是能力水平不高。二是作風漂浮不實。一是宗旨意識淡薄。在90余年的輝煌歷程中，我們的黨恪守為人民服務(wù)的宗旨，保持艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風，贏得了全國人民的廣泛信賴和支持。筆者耳聞目睹，細細思量之后，不禁思潮起伏，感觸良多。二要豐富活動內(nèi)涵。反“四風”是否讓群眾滿意、是否取得實效，不在于活動形式的熱熱鬧鬧、載體的標新立異、經(jīng)驗的推陳出新，而在于黨員干部的作風是否改進、工作效率是否提升、服務(wù)是否讓群眾滿意。反“四風”不能為活動而開展活動，以形式主義反對形式主義，脫離中心工作和自身職責，必須緊密結(jié)合本職工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。要認真組織好群眾評議，主動邀請服務(wù)對象、社會公眾代表評議領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，提高評議的真實度；要創(chuàng)新評議方式，采取集中評議與單獨評議相結(jié)合、書面評議與口頭評議相結(jié)合的形式，提高評議的實效性；要強化評議結(jié)果的運用，對評議對象存在的問題、整改的措施及結(jié)果以適當?shù)姆绞较螯h員本人和群眾反饋，在一定范圍內(nèi)公開，并將整改效果納入黨員干部績效考核，增強活動的震懾力和推動力。三要聽群眾評議。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話、搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺和發(fā)放征求意見表等形式，拓寬民意表達渠道，真正做到聽取民意找問題、順應(yīng)民意抓改進、依據(jù)民意看效果。二要請群眾監(jiān)督。掃除“四風”積弊，僅靠黨內(nèi)的自查自糾是不會讓群眾滿意的，必須緊緊依靠群眾，借助群眾的“慧眼”去發(fā)現(xiàn)問題，汲取群眾的智慧去解決問題，憑著惠民的實績?nèi)ペA得民心。一要讓群眾知曉。二、慎防“單循環(huán)”，做到“全開放”。黨的宗旨是全心全意人民服務(wù)，反“四風”的出發(fā)點和落腳點就是為人民服好務(wù)，這就要求廣大黨員干部要結(jié)合工作實際為群眾提供“一條龍”式的保姆服務(wù)，徹底轉(zhuǎn)變當前某些黨政機關(guān)、事業(yè)單位“門難進、臉難看、事難辦”的作風。要發(fā)揚延安整風精神，重拾“批評與自我批評”武器，通過民主生活會、談心談話等方式，深刻查找“四風”問題、剖析問題的根源、制定整改措施，明確整改期限，落實整改責任，并為每個領(lǐng)導機構(gòu)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、普通黨員設(shè)立一本臺帳，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，將查擺出來的“陋習積弊”一條條清除干凈，每解決一個問題，就消除一份“欠賬”，直至全部解決。在整改落實上要“一本帳結(jié)清”。因此，各級黨組織要精心組織開展活動，按照分類指導、因崗制宜的原則，充分調(diào)動每個黨員干部的積極性和主動性，確?；顒尤采w。在活動組織上要“一竿子到底”。一、謹防“空對空”，做到“實打?qū)崱薄５谝黄狐h員干部作風建設(shè)文章群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)：要“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題”，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者認為，要確保反“四風”取得實效，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，必須廓清思想認識迷霧，防止“三個誤區(qū)”。反“四風”不是“炒概念”，也不是“秀政治”，而是黨中央基于對“四種危險”的清醒認識，為建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍而采取的重大舉措，各級黨組織和廣大黨員干部必須抓實抓好。“四風”問題是群眾路線教育實踐活動重點要解決的問題，從活動要求看，每個黨員干部都是參與者，沒有誰能置身事外。要按照一級抓一級、一級帶一級的模式，堅持自上而下，“一竿子到底”，真正為每個黨員干部“洗澡除塵”。反“四風”不能蜻蜓點水、雨過地皮濕，必須真抓實干，“一本帳”結(jié)清。在日常工作中要“一條龍服務(wù)”。要建立首問負責制、限時辦結(jié)制與服務(wù)承諾制、一次性告知制和責任追究制等一系列工作制度，實現(xiàn)由“干部動動嘴、群眾跑斷腿”向“群眾動嘴、干部跑腿
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