【正文】 核及獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)院街干部平時(shí)考核工作辦法》、《干部協(xié)稅考核辦法》、《街道各部門工作人員職責(zé)及考核辦法》、《關(guān)于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)肅拆遷工作紀(jì)律暫行規(guī)定》、《社區(qū)公共服務(wù)站工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》以及《社區(qū)工作人員集中考核實(shí)施方案》等系列文件，砥勵(lì)黨員干部牢記職責(zé)、自我約束、爭當(dāng)先進(jìn)。二是創(chuàng)新三種機(jī)制。一是強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一、強(qiáng)化管黨意識(shí)，形成“街居共創(chuàng)、整體聯(lián)動(dòng)”的工作格局。針對這些問題，我們將采取措施切實(shí)加以改進(jìn)。完成市人才論壇論文。，推動(dòng)人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目完成。，發(fā)揮基層黨組織整體效能。在總結(jié)好得石鎮(zhèn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，采取?三薦兩評一選?方式從本村優(yōu)秀現(xiàn)任干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民優(yōu)秀黨員中選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍。堅(jiān)持基層黨建工作月報(bào)旬查制、預(yù)警制，向個(gè)基層黨組織發(fā)出了督查整改通知。縣委全年專題聽取了次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作情況匯報(bào)。啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)。整合干部培訓(xùn)資源，著力提高現(xiàn)有教育資源綜合利用的效率，完善干部培訓(xùn)硬件實(shí)標(biāo)準(zhǔn)?、?過錯(cuò)追究?的問題，從細(xì)節(jié)入手、從基礎(chǔ)抓起，把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。通過以上措施，提高了干部群眾對干部政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)，掌握了參與監(jiān)督的程序和方法，積極配合圓滿完成了中組部組織的年度組織工作滿意度調(diào)查工作。五是抓檢查。四是抓宣講。三是抓評議。二是抓學(xué)習(xí)。一是抓調(diào)研。統(tǒng)籌縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，差額推薦了19名縣級(jí)后備干部。（三）深化改革，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) ，推進(jìn)干部工作信息公開制度化。各行政村均在村級(jí)組織活動(dòng)場所和村民小組設(shè)立了公開欄。，增強(qiáng)黨內(nèi)創(chuàng)新活力。扎實(shí)抓好個(gè)試點(diǎn)村的?黨旗引領(lǐng)群眾，共建和諧家園?主題活動(dòng)，投入萬元對戶六至九星農(nóng)戶進(jìn)行了表彰，承辦了全市黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制現(xiàn)場會(huì)。二、主要工作（一）在圍繞工作大局謀劃推進(jìn)上下功夫，認(rèn)真組織實(shí)施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)按照中央和省市委的統(tǒng)一安排，組織全縣個(gè)黨組織名黨員，緊緊圍繞?深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)‘6個(gè)模范縣’?活動(dòng)主題和?創(chuàng)建5型黨組織、爭當(dāng)5先鋒黨員?活動(dòng)載體，推二個(gè)五年規(guī)劃的建議列入黨代會(huì)審議議題。始終以推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求作為黨建工作的切入點(diǎn)：圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，選準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)，對全縣黨建工作提出了要圍繞發(fā)展大局進(jìn)一步創(chuàng)新理念、找準(zhǔn)定位、明晰思2010年，我們科學(xué)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，敏銳把握***發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)增添工作舉措，圓滿完成了縣十二屆黨代會(huì)第三次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，人均GDP突破2000美元，連續(xù)五年上億元臺(tái)階；縣域生產(chǎn)總值、人均縣域生產(chǎn)總值、地方財(cái)政收入在2005年的基礎(chǔ)上均實(shí)現(xiàn)翻番，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值均較2005年翻兩番，超額完成了?十一五?規(guī)劃確定的主要目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。第一篇：關(guān)于落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)大全關(guān)于落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)（2010年1月 日）根據(jù)市委的安排部署，現(xiàn)將***縣委落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況匯報(bào)如下：一、總體情況2009年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)履行好管黨責(zé)任，使落實(shí)市委基層黨建工作目標(biāo)與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實(shí)力、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會(huì)事業(yè)、民生導(dǎo)向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進(jìn)，確保了市委下達(dá)的基層黨建目標(biāo)任務(wù)全面完成。始終在深刻理解黨的執(zhí)政理念和發(fā)展觀念的重大轉(zhuǎn)變中捕捉發(fā)展機(jī)遇：一是準(zhǔn)確研判中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境總體好于2009年的基本判斷，把握回升向好的大趨勢，堅(jiān)定信心乘勢而上；二是足夠估計(jì)面臨的困難和挑戰(zhàn)，不把經(jīng)濟(jì)回升向好等同于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行根本好轉(zhuǎn)，直面發(fā)展滯后現(xiàn)狀；三是緊抓中央宏觀經(jīng)濟(jì)政策保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的重大機(jī)遇，增強(qiáng)把握國家政策的敏銳性，超前謀劃、篩選、論證了一批帶動(dòng)作用大、影響深遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目，千方百計(jì)爭取上級(jí)更多的支持。2010年，我們切實(shí)推進(jìn)省級(jí)新農(nóng)村示范片、省級(jí)成長型特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、南部新城開發(fā)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治示范縣和平安***建設(shè)，啟動(dòng)省級(jí)工業(yè)園區(qū)申報(bào)工作，促成省級(jí)石材監(jiān)督檢驗(yàn)中心落戶***，確保用于民生的財(cái)政支出不低于財(cái)政總支出的50%，成功培育了花會(huì)等一系列旅游品牌，成功創(chuàng)建為四川鄉(xiāng)村旅游示范縣，接受省級(jí)生態(tài)縣技術(shù)核查，省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作受到省考核測評組高度贊揚(yáng)，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，功能日趨完善，***知名度和美譽(yù)度全面提升，為?建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)名縣，構(gòu)建和諧幸福***?奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。，激發(fā)基層組織活力。啟動(dòng)省級(jí)村民自治模范縣創(chuàng)建工作，全面推行?四議兩公開一監(jiān)督?工作法，制定了《***縣確定村級(jí)重大事項(xiàng)工作制度》等7項(xiàng)工作制度，各村對涉及村中公益事業(yè)、村民切身利益的大事普遍按照?四議兩公開一監(jiān)督?決策實(shí)施，全年共議件。建立完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，在基層黨組織按重大事項(xiàng)決策執(zhí)行、制度建設(shè)、反腐倡廉等5大類探索建立了黨務(wù)公開目錄，詳細(xì)編制了村務(wù)公開目錄，拓展公開形式，科學(xué)確定公開時(shí)限，提高了黨務(wù)、村務(wù)工作的透明度和知曉度。堅(jiān)持縣紀(jì)委和縣委組織部定期派員列席并指導(dǎo)下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，及時(shí)全面了解下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的相關(guān)情況。認(rèn)真抓好省干部人事制度改革重點(diǎn)項(xiàng)目分項(xiàng)試點(diǎn)工作，制定了《***縣建立干部信息公開及黨委組織部門新聞發(fā)言人制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《中共***縣委組織部新聞發(fā)言人制度》、《***縣干部信63人次。，提高組織工作滿意度?？h委先后召開了次座談會(huì)，縣委書記、組織部長分別聽取了個(gè)單位、余名部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）正職、副職、一般干部對加強(qiáng)***縣干部隊(duì)伍建設(shè)的意見建議。召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)，組織全縣余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)干部工作法規(guī)知識(shí)；編印了《干部選任工作法規(guī)制度資料選編》，分發(fā)全縣副科級(jí)以上干部。在全縣分兩個(gè)層面開展了?領(lǐng)導(dǎo)干部大家評?活動(dòng)，對現(xiàn)任縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和270名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行滿意度和使用建議的民主評議，掌握干部群眾的意見建議。通過在縣電視臺(tái)開辟提高選人用人公信度、領(lǐng)導(dǎo)干部訪談、干部選任公告（示）、新聞發(fā)言人答記者問等專欄宣傳干部工作情況，綜合運(yùn)用黨政網(wǎng)、干部會(huì)議、干部培訓(xùn)、報(bào)刊等加強(qiáng)干部工作政策法規(guī)、程序、動(dòng)態(tài)、案例等宣講，爭取干部群眾的理解支持。開展全縣干部選任工作情況大檢查，指導(dǎo)各有用人權(quán)的單位嚴(yán)格執(zhí)行干部選任政策，及時(shí)糾正不規(guī)范的做法。，提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行《***縣規(guī)范執(zhí)行行為辦法》和《***縣執(zhí)行行為過錯(cuò)追究辦法》，發(fā)出效能監(jiān)察建議份，對名干部實(shí)施了過錯(cuò)責(zé)任追究。落實(shí)基層黨建工作量化管理，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委常委會(huì)、機(jī)關(guān)黨組織向縣直機(jī)關(guān)工委、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)匯報(bào)抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況并接受測評制度。狠抓?制定目標(biāo)、半年述職、年終考核、踐行承諾?四個(gè)工作環(huán)節(jié)，探索黨建工作責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)形式。，加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)。研究制定加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作意見，建立健全了村干部教育培訓(xùn)、民主評議、值班誡勉、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度；舉辦村黨組織書記、村委會(huì)主任、大學(xué)生村干部培訓(xùn)班，由縣委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作?春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)?、?黨旗引領(lǐng)群眾，共建和諧家園?主題活動(dòng)、新農(nóng)村示范片建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目專題培訓(xùn)。探展全縣一年一檢余名干部知識(shí)分子參加健康體檢工作；人才樓建成并投入使用，解決了引進(jìn)名高層次急需人才的住房問題。?人才進(jìn)村行動(dòng)?深入推進(jìn)，鞏固強(qiáng)化個(gè)縣級(jí)示范試點(diǎn)村和個(gè)市級(jí)示范試點(diǎn)村的創(chuàng)建工作；抓好農(nóng)村人才開發(fā)，建立農(nóng)村人才信息庫，完善核桃種植專家示范基地和縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專家示范基地的建設(shè)管理工作，新建現(xiàn)代煙草種植專家示范基地。一年來，我縣基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但離市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)基層黨建工作的措施不力、辦法不多，缺乏改革創(chuàng)新精神；二是少數(shù)基層黨組織對黨員管理教育力度不夠，黨員引領(lǐng)群眾的社會(huì)組織能力發(fā)揮不充分。第二篇：關(guān)于基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)關(guān)于基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的報(bào)告(2009年12月)中共天心縣委員會(huì)：2009年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會(huì)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我縣黨建工作實(shí)際，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以改善民生為根本，大力為民興辦實(shí)事、排憂解難，努力提升黨員主體意識(shí)和群眾幸福感，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。街道工委始終堅(jiān)持黨要管黨原則，建立“工委書記負(fù)總責(zé)、黨群書記具體抓、黨支部書記大膽抓”的責(zé)任體系，確保黨建工作責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。按照“基層組織建設(shè)年”的要求，以“整體規(guī)劃部署、經(jīng)常聽取匯報(bào)、重點(diǎn)問題協(xié)調(diào)”為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《天心區(qū)20082012年基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》，工委書記通過黨建務(wù)虛會(huì)、專題議黨、黨建工作專題研究、黨建調(diào)研等抓重點(diǎn)、把全盤，進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，明確了黨建工作“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定”的發(fā)展定位，加快構(gòu)建了職責(zé)分明、任務(wù)明晰的工作體系。創(chuàng)新干部管理機(jī)制。創(chuàng)新常態(tài)調(diào)度機(jī)制。創(chuàng)新督查考核機(jī)制。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)，各黨支部加大了黨費(fèi)收繳的宣傳力度，讓每個(gè)黨員了解“黨費(fèi)怎么收、收多少、交到何處、作何用途”，并做到合理、公開、透明，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員交納黨費(fèi)、參與活動(dòng)，提倡為失業(yè)貧困黨員代交黨費(fèi)，既增強(qiáng)了黨的組織紀(jì)律觀念，又匯聚了基層黨組織合力。二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新“外聯(lián)內(nèi)合、共建雙贏”的服務(wù)模式。一是提升內(nèi)合的凝聚力。借助“EQ課堂”、“國學(xué)講壇”、義務(wù)管家團(tuán)、小巷關(guān)工小組、“和諧大連線”等平臺(tái)，大力實(shí)施“凝心、扶苗、助殘、德育”四大工程，蓬勃開展了“?民星?婆媳評選”、“愛心聯(lián)結(jié)12汶川大地震悼念”、“義務(wù)支教”、“美德在身邊”等等一系列活動(dòng)，不斷提升了基層黨組織活力。挖掘人脈資源，加強(qiáng)與黨建聯(lián)席（分）會(huì)以及與各黨派、各大學(xué)、各志愿者協(xié)會(huì)、各企業(yè)的橫向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，共建雙贏。該支部還組織殘疾人工會(huì)成員到聯(lián)系點(diǎn)單位——南泥灣蔬菜基地感受田園生活，讓殘疾朋友增加了社區(qū)歸屬感。街道圍繞“三個(gè)服務(wù)”，啟動(dòng)“零距離工程”，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，將涉及的2892戶拆遷戶列入黨員干部“包干”范圍，通過開展“1+3與民結(jié)親”、“百名黨員進(jìn)百戶”等活動(dòng)，落實(shí)思想溝通、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)、拆后服務(wù)“零距離”，推動(dòng)棚改拆遷工作開展；落實(shí)聯(lián)系群眾“九字法則”（即：解疑慮、排憂煩、聽諍言），開展了“學(xué)湯楊先進(jìn)事跡、爭當(dāng)時(shí)代楷?！?、“民情日記”、“結(jié)對幫扶”、“一人一題家訪、一事一議問計(jì)”等活動(dòng)，組織黨員下訪服務(wù)對象，征集到20余條意見建議，幫助解決涉及房屋漏雨、就業(yè)困難等各類生計(jì)問題87件，化解各類社會(huì)矛盾10余起。街道將干部思想與行動(dòng)統(tǒng)一到“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)上來,突出黨政人才培養(yǎng)，營造了爭先恐后、奮勇當(dāng)先的工作氛圍。圍繞市委1+3配套文件狠抓學(xué)習(xí)和落實(shí)，以社區(qū)兩委班子換屆選舉為契機(jī)，建立了“配置科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、群眾認(rèn)同”的三位一體社區(qū)組織構(gòu)架，圓滿完成了