【正文】 生的財政支出不低于財政總支出的50%，成功培育了花會等一系列旅游品牌，成功創(chuàng)建為四川鄉(xiāng)村旅游示范縣，接受省級生態(tài)縣技術(shù)核查，省級文明城市創(chuàng)建工作受到省考核測評組高度贊揚(yáng)，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，功能日趨完善，***知名度和美譽(yù)度全面提升，為?建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)名縣，構(gòu)建和諧幸福***?奠定了堅實的基礎(chǔ)。召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會，組織全縣余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)干部工作法規(guī)知識；編印了《干部選任工作法規(guī)制度資料選編》，分發(fā)全縣副科級以上干部。，加強(qiáng)村級黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設(shè)。創(chuàng)新干部管理機(jī)制。12汶川大地震悼念”、“義務(wù)支教”、“美德在身邊”等等一系列活動，不斷提升了基層黨組織活力。四、強(qiáng)化大局意識，達(dá)成“勇立潮頭、共筑和諧”的發(fā)展共識。全區(qū)共有基層黨組織878個，其中黨（工）委74個，黨總支95個，黨支部709個；黨員18420名，其中社區(qū)黨員8469名，農(nóng)村黨員5096名，“兩新”黨員1015名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員3840名。二、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力夯實基層黨建工作基礎(chǔ) 一是以擴(kuò)大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎(chǔ)。近年來，針對基層黨組織陣地簡陋、經(jīng)費(fèi)困難、干部難穩(wěn)等突出問題，我區(qū)努力克服區(qū)級財政緊張的難題，采取財政預(yù)算一點、黨費(fèi)補(bǔ)助一點、部門幫扶一點、社會支持一點、自身籌集一點的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。近年來，全區(qū)共舉辦電腦、縫紉、烹飪、技工、種養(yǎng)殖技術(shù)等各類短訓(xùn)班共10余場（次），培訓(xùn)流動黨員500多人次。在項目實施過程中，組織部實行跟蹤管理，每月一督辦、每季度一檢查通報、半年一總結(jié)，一年一評比表彰。2008年，“項目建設(shè)年”活動成效明顯，“百日奮戰(zhàn)”目標(biāo)圓滿實現(xiàn)，建設(shè)項目數(shù)、開工項目數(shù)、竣工項目數(shù)、項目投資額等4項指標(biāo)提前2個月完成全年任務(wù)。社保新增擴(kuò)面11480人，實現(xiàn)了“兩個確保”。我們在全區(qū)建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評價制度，每兩年召開一次基層組織工作推進(jìn)會，采取分片看點、集中開會的形式，督辦工作，交流經(jīng)驗；每兩年縣委開展一次全區(qū)性的評先表優(yōu)活動，樹立典型，鞭策后進(jìn)；出臺“五好”基層黨組織考評細(xì)則和黨委（黨組）書記管黨責(zé)任考評細(xì)則，每年用量化考核的辦法，實行百分制考評；每年下發(fā)《管黨日志》，每半年開展管黨責(zé)任述職制度，有效地強(qiáng)化了對管黨責(zé)任制落實情況的監(jiān)督。第三篇：落實基層黨建工作責(zé)任制的思考落實基層黨建工作責(zé)任制的思考工作常抓不懈的重要保證。特別是農(nóng)村支部書記政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，抓黨建工作的能力不高。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織書記隊伍建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍。會上，局長周敬國代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全體審計干部作出承諾：堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在思想上、行動上與上級黨委保持一致；嚴(yán)格遵守審計署規(guī)定的“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律，恪盡職守；要求審計干部職工做到的班子成員帶頭做到。黨工委班子成員要按照黨內(nèi)職責(zé)分工要求，認(rèn)真研究細(xì)化職責(zé)內(nèi)容。著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。一年來，我緊緊依托學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一有效載體，抓學(xué)習(xí)、找差距、提能力，統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)。二是當(dāng)好參謀，優(yōu)化統(tǒng)計功能。一是黨建工作與統(tǒng)計工作結(jié)合的深度不夠；二是黨員理論武裝的形式比較單一；三是對老干部支部工作研究不夠深入，指導(dǎo)不夠具體等等。一年來，我始終堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，努力把黨建工作成果轉(zhuǎn)化到推動我縣統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，3550歲黨員6人，5060歲黨員2人，60歲以上黨員3人?！▍^(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負(fù)責(zé)全委黨務(wù)、人事、機(jī)關(guān)管理；分管組織人事科、科教科、金農(nóng)中心。一是要完善黨建工作聯(lián)席會議制度，定期研究和部署黨建工作，及時分析解決新情況、新問題，保證黨建工作責(zé)任制有效運(yùn)行；二是要建立督促檢查和情況通報制度，加強(qiáng)對基層組織落實黨建工作的督促檢查，定期通報，督促黨建工作責(zé)任制有效落實；三是要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，及時總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，不斷完善黨建工作考核管理辦法；四是要完善獎懲制度，把黨建工作考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子評先晉優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。三、對策建議（一）健全責(zé)任體系，著力解決“誰來抓”的問題。一方面，職、權(quán)、責(zé)不明確。我們適應(yīng)新時期、新形勢對黨建工作的新要求，注重強(qiáng)基礎(chǔ)，抓長遠(yuǎn)，創(chuàng)新工作思路，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。如何抓實，首先是領(lǐng)導(dǎo)重視。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實，血防“整縣推進(jìn)、綜合治理”工程、豉湖渠綜合治理工程進(jìn)展順利，近3萬農(nóng)民群眾飲水安全問題得到解決，通鄉(xiāng)通村公路延伸51公里，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善。如發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，讓工會組織進(jìn)駐非公企業(yè)，發(fā)揮維護(hù)職工權(quán)益和支持企業(yè)生產(chǎn)的作用，使黨的影響力擴(kuò)展到非公企業(yè)；發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢，在社區(qū)團(tuán)員青年中發(fā)展入黨積極分子，充分調(diào)動團(tuán)員青年參與社區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的熱情；發(fā)揮殘聯(lián)在維護(hù)殘疾人合法權(quán)益中的重要作用，大力開展殘疾人康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建等。通過黨代表接訪試點工作，在社區(qū)形成了“有問題找代表”的良好氛圍。在職黨員利用業(yè)余時間積極參與居住地黨組織活動，服務(wù)居住地建設(shè)，主動接受居住地黨組織的管理和監(jiān)督，在去年爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、迎奧運(yùn)圣火等中心工作中發(fā)揮了積極作用，為基層黨建工作注入新的活力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦也認(rèn)真落實基層干部輪訓(xùn)要求，基本實現(xiàn)了三年內(nèi)輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)要求。堅持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同檢查、同考評、同獎懲。三是工作方法有待創(chuàng)新，在新形勢下如何解決新的問題揣摩不夠，思考不深。圍繞機(jī)關(guān)干部提振作風(fēng)、提升能力、提高素質(zhì)，深入開展“遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)”百日作風(fēng)建設(shè)、文化知識漫談、公文寫作知識培訓(xùn)、科學(xué)發(fā)展觀教授專題講座等活動，全面實行“崗位鍛煉”計劃，做好優(yōu)秀人才定向甑選和區(qū)級后備干部推薦，新選任了6名中層干部，4名社區(qū)年輕副職，2名同志通過考試納入?yún)^(qū)科級后備干部庫，尤其是把拆遷工作當(dāng)作磨煉干部的最佳平臺，推行績效掛勾獎懲機(jī)制，在工委領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下，全體黨員干部投入拆遷項目打攻堅持久戰(zhàn)，連續(xù)7個月放棄休息奮戰(zhàn)一線，增強(qiáng)了爭一流的意識。一是提升內(nèi)合的凝聚力。街道工委始終堅持黨要管黨原則，建立“工委書記負(fù)總責(zé)、黨群書記具體抓、黨支部書記大膽抓”的責(zé)任體系，確保黨建工作責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。落實基層黨建工作量化管理，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委常委會、機(jī)關(guān)黨組織向縣直機(jī)關(guān)工委、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會匯報抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況并接受測評制度。，提高組織工作滿意度。第一篇：關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報大全關(guān)于落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報（2010年1月 日）根據(jù)市委的安排部署，現(xiàn)將***縣委落實基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：一、總體情況2009年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實履行好管黨責(zé)任，使落實市委基層黨建工作目標(biāo)與戰(zhàn)勝重重困難、提升綜合實力、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改善城鄉(xiāng)面貌、發(fā)展社會事業(yè)、民生導(dǎo)向發(fā)展、加大對外宣傳齊頭并進(jìn)，確保了市委下達(dá)的基層黨建目標(biāo)任務(wù)全面完成。一是抓調(diào)研?？h委全年專題聽取了次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作情況匯報。一是強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過黨員議事會議設(shè)立黨小組、積極開展黨員示范崗創(chuàng)建、黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)、開辟黨員綠色信訪平臺、開設(shè)黨員訴求服務(wù)站等活動，在創(chuàng)新基層黨員管理與服務(wù)上進(jìn)行了大量探索，提升了服務(wù)水平。三是推進(jìn)社區(qū)黨員“差異化”素質(zhì)養(yǎng)成。這些問題，有待在來年的工作中進(jìn)一步改進(jìn)?？h委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街辦簽訂《基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化分解到相關(guān)單位，全面推行目標(biāo)管理，并把各級黨委（黨組）抓基層黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，在每年年底與經(jīng)濟(jì)工作一同進(jìn)行考核，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效評價、選拔任用的重要依據(jù)。同時，在發(fā)展黨員、招考公務(wù)員等政治待遇上向村（社區(qū)）基層干部適當(dāng)傾斜，我區(qū)先后兩次從社區(qū)工作人員中招考街辦領(lǐng)導(dǎo)干部，7名社區(qū)工作者通過招考走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。我們還認(rèn)真落實流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作，逐步建立健全外出流動黨員全程管理、動態(tài)管理制度。四、堅持建機(jī)制、管長遠(yuǎn)，不斷提高基層黨建工作整體水平一是逐步建立黨建工作項目化運(yùn)作機(jī)制。通過群團(tuán)組織活動的深入開展，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信，使群團(tuán)組織成為促進(jìn)基層黨建工作深入開展的重要力量。三是各項社會事業(yè)不斷進(jìn)步。縣委對黨建工作始終高度重視，定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作、定期深入基層調(diào)研黨建工作，并對聯(lián)系點的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)和督辦。如我們創(chuàng)新社區(qū)黨建工作抓手，開展以“改進(jìn)社區(qū)黨組織設(shè)置方式，改革社區(qū)干部選配方式，改優(yōu)社區(qū)黨建活動載體，改善社區(qū)辦公活動場所，爭創(chuàng)社區(qū)黨建示范區(qū)”為主要內(nèi)容的“四改一創(chuàng)”活動，提升了社區(qū)黨組織服務(wù)功能，創(chuàng)新了社區(qū)用人和激勵機(jī)制，打造了全新的社區(qū)服務(wù)平臺，形成了多元化的社區(qū)投入機(jī)制，著力夯實了社區(qū)黨建的工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步激活了社區(qū)黨建的源動力，從而有效地以社區(qū)黨建的工作成效推進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。一些基層單位存在黨組織書記兼職現(xiàn)象，特別是縣直單位，黨務(wù)人員多是兼職，黨組織書記在決策上沒有發(fā)言權(quán)，黨建工作常?！巴司佣€”；另一方面，黨務(wù)干部老齡化。一是責(zé)任主體要明。凡是黨建責(zé)任考核“不合格”的單位不能評先晉優(yōu)，相關(guān)責(zé)任人不得提拔重用?！▍^(qū)委農(nóng)工委委員、區(qū)農(nóng)委副主任）：負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨建工作，主抓行政審批、目標(biāo)管理和農(nóng)業(yè)信息、宣傳工作；分管政策法規(guī)科（信訪科）、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)質(zhì)站、農(nóng)能站、農(nóng)環(huán)站、信息中心；協(xié)助分管辦公室。大專以上學(xué)歷黨員9人。嚴(yán)格要求班子成員和黨員干部廉潔自律，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，積極參與讀書思廉活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，參加縣紀(jì)委組織的廉政教育報告會，觀看有關(guān)廉政建設(shè)的紀(jì)錄片，并親自給黨員干部上廉政黨課，筑牢了統(tǒng)計干部思想上的拒腐“防護(hù)墻”。一是夯實“雙基”，完善統(tǒng)計體系。下一步，我將以這次述職評議為契機(jī)，以提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力為抓手，自覺改正不足，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，調(diào)動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進(jìn)取，為爭創(chuàng)統(tǒng)計服務(wù)先進(jìn)縣、統(tǒng)計基礎(chǔ)示范縣、統(tǒng)計改革樣板縣而努力奮斗。去年5月下旬，召開了全縣統(tǒng)計工作會議，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)啟動儀式，縣局給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配發(fā)了電腦、打印機(jī)，統(tǒng)一制作了6個制度牌和桌牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行配備了傳真機(jī)、電話、檔案柜等；同時，我們還統(tǒng)一建立了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資等5種進(jìn)度臺賬、歷史臺賬和統(tǒng)計基本信息，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了國家、省、市、縣、鄉(xiāng)的五級統(tǒng)計信息聯(lián)網(wǎng)，五年的歷史資料、三年的進(jìn)度資料都按照檔案部門要求進(jìn)行了整理歸檔，全縣“雙基”建設(shè)得到夯實，統(tǒng)計體系進(jìn)一步完善。黨員干部執(zhí)行力的強(qiáng)弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。在第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中，我局被評為全國先進(jìn)集體；在全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)考核中