【摘要】養(yǎng)老保險(xiǎn)公司年金的經(jīng)營(yíng)模式 ???社會(huì)養(yǎng)老保障體系有三大支柱:國(guó)家基本養(yǎng)老、補(bǔ)充養(yǎng)老、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老。按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)理想狀態(tài)下,三大支柱的養(yǎng)老資金構(gòu)成比例應(yīng)為4:5:1,但是目前我國(guó)個(gè)人退休收入主要來源于第一支柱,即依靠國(guó)家養(yǎng)老。目前我國(guó)的養(yǎng)老金發(fā)放方式是以在職人員繳納的款項(xiàng)去支付已退休人員的養(yǎng)老金,在職參保人員賬面空有資金。據(jù)預(yù)測(cè),再過六十年中
2025-06-28 01:32
【摘要】習(xí)題選講【】一個(gè)銀行在下一年盈利回報(bào)服從正態(tài)分布。回報(bào)期望值為整體資產(chǎn)的%,而標(biāo)準(zhǔn)差為整個(gè)資產(chǎn)的%。銀行權(quán)益資本占整體資本4%,在忽略稅收情況下,銀行下一年仍有正的權(quán)益資本的概率為多大?【解】這對(duì)應(yīng)于盈利小于資產(chǎn)的-4%的概率,盈利水平為,銀行股票為正的概率為N(),其中N為標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布,其解為%習(xí)題選講【】
2025-01-06 22:23
【摘要】中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告前言企業(yè)年金在中國(guó)是一個(gè)全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國(guó)計(jì)劃在“十五”期間要建立有中國(guó)特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會(huì)保障,又區(qū)別于商業(yè)保險(xiǎn)。它是企業(yè)及職工依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老
2025-05-11 12:57
【摘要】企業(yè)年金與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司上海分公司2023年年4月月18日日目目錄錄企業(yè)年金介紹企業(yè)年金與傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)比較傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹u規(guī)范的年金運(yùn)作模式規(guī)范的年金運(yùn)作模式u年金運(yùn)作過程中的各資格人介紹年金運(yùn)作過程中的各資格人介紹u獲得企業(yè)年金基金管理資格的金融機(jī)構(gòu)獲得企業(yè)年金基金管理資格
2025-01-07 04:35
2025-01-11 17:29
【摘要】企業(yè)年金發(fā)展與瓶頸平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司上海分公司衛(wèi)紅主要內(nèi)容企業(yè)年金的出臺(tái)背景1企業(yè)年金的快速發(fā)展2企業(yè)年金的發(fā)展瓶頸3養(yǎng)老金未來發(fā)展趨勢(shì)4基本養(yǎng)老保障水平太低了!上海社會(huì)基本養(yǎng)老替代率基本統(tǒng)籌養(yǎng)老退休工資當(dāng)前工資3000元5000元10000元20230元30000元繳費(fèi)年限男30年%1253元%
2025-02-24 07:17
【摘要】中國(guó)企業(yè)與日本企業(yè)海外發(fā)展比較TheparisonbetweenChinaandJapanenterprisesintheirearlierstageofoverseadevelopment康榮平KangRongping中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所InstituteofWorldEconomics
2025-01-25 01:32
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告團(tuán)體業(yè)務(wù)管理部二00二年十二月前言企業(yè)年金在中國(guó)是一個(gè)全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國(guó)計(jì)劃在“十五”期間要建立有中國(guó)特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會(huì)保障,
2025-04-23 01:52
【摘要】HR高級(jí)培訓(xùn)班主講人:馬小麗研究員薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人中國(guó)企業(yè)年金制度與方案設(shè)計(jì)4/7/20231勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所馬小麗研究員勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所二室主任,研究員,中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)委員從事20余年人力資源與薪酬管理實(shí)踐
2025-03-11 01:30
【摘要】強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)年金監(jiān)管的政策思路來源:信托產(chǎn)品 [摘要]近年來,我國(guó)企業(yè)年金制度的構(gòu)建和政策法規(guī)的完善取得了明顯的進(jìn)展。但在企業(yè)年金監(jiān)管制度方面,如營(yíng)運(yùn)模式、投資監(jiān)管體系、綜合監(jiān)管體系、信息披露、信息共享、市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)行為、稅收政策、社會(huì)公眾認(rèn)知、專業(yè)管理人才等仍面臨不少問題。企業(yè)年金的可持續(xù)發(fā)展必須重視制度環(huán)境建設(shè),注意保護(hù)企業(yè)及行業(yè)
2024-08-19 15:57
【摘要】2002年中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)會(huì)議整理資料全球化與中國(guó)企業(yè)個(gè)性(中國(guó)·北京·2002·12·20~21)在商業(yè)文明貧瘠的土壤上,生長(zhǎng)出了令全球矚目的中國(guó)企業(yè)群落;在全球化的大潮中,他們即將成為全球商業(yè)俱樂部的新成員,中國(guó)商業(yè)領(lǐng)袖將以什么樣的氣質(zhì)踏入全球俱樂部?????中國(guó)企業(yè)吸收過日、韓等國(guó)成
2025-07-07 22:30
【摘要】第一篇:關(guān)于調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 關(guān)于調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 申報(bào)及繳費(fèi)結(jié)算期的通知 各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地方稅務(wù)局、全市各相關(guān)參保單位、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保個(gè)人:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《河北...
2024-11-05 13:05
【摘要】機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策解讀省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處2023年8月主要內(nèi)容一、改革的背景、思路和目標(biāo)任務(wù)三、《職業(yè)年金實(shí)施辦法》主要內(nèi)容四、需要下一步適時(shí)明確的問題五、各地貫徹意見及報(bào)備的有關(guān)要求二、省政府《實(shí)施意見》和兩廳《通知》主要內(nèi)容一、改革的背景、思路和主要目標(biāo)
2025-01-07 02:41
【摘要】第一篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答 養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答 1、什么是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度? 答:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障體系的一部分。是對(duì)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫...
2024-10-25 05:42