【正文】 發(fā)展，辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、效益化和網(wǎng)絡(luò)化。隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，檔案管理的現(xiàn)代化步伐越來越快，以紙介質(zhì)為基礎(chǔ)的人事檔案管理機制已經(jīng)滿足不了新形勢發(fā)展的需要，借助計算機來管理人事檔案已經(jīng)勢在必行。所有這些都需要人事管理部門及時、準確地提供有關(guān)信息。 南京工程學院畢業(yè)設(shè)計說明書（論文） － 2－ 第一章 緒論 本章主要介紹課題的研究目的與意義、課題的國內(nèi)外研究 現(xiàn)狀及本文研究的主要研究工作和內(nèi)容安排。本人事管理系統(tǒng)采用基于網(wǎng)頁端 /服務(wù)端 （ B/S） 模式開發(fā)，服務(wù)端采用 MySQL 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲平臺，開發(fā)語言選用開發(fā)環(huán)境中 Java 的語言。對于前者要求應(yīng)用程序具 有功能完備、易操作等特點，而對于后者則要求建立一個具有一致性數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)安全性好、完整性強的數(shù)據(jù)庫。管理信息系統(tǒng)是一種“人機系統(tǒng)”，它以一種特定的模式支持一個組織內(nèi)各級組織機構(gòu)之間的信息管理，對信息數(shù)據(jù)進行快速的加工、處理，大大的提高了組織管理的效率，同時也能夠及時的為決策分析提供信息。在信息迅速發(fā)展的今天，信息所凸顯出來的巨大作用慢慢被人們所洞悉。 在這個信息迅速膨脹、計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的社會，計算機在企業(yè)管理中的應(yīng)用也得到了普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事的管理勢在必行。隨著國際市場經(jīng)濟快速的發(fā)展，人事管理系統(tǒng)在企業(yè)日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公應(yīng)用的解決方案，它的主要目的是實現(xiàn)信息的交流和信息的共享，提高辦公效率。 關(guān)鍵詞 ：人事管理系統(tǒng)、 Eclipse、 MySqL、 tomcat 畢業(yè)設(shè)計說明書（論文）外文摘要 Title Design of The Human Resource Management System Based on Eclipse Abstract In our society, the unprecedented development or Inter has brought us great convenience and efficiency. Informatization and electronization have bee the first choice of saving operation cost and improving work efficiency. Some enterprises’ personnel administration systems lie in the phase of manual management which is inefficient and easy to go wrong by carelessness. Therefore, this Management Information System is designed to make the personnel administration more scientific, normative and efficient. The personnel management system adopts the structure mode of browser/server(B/S). It is based on the MySQL database as a development database and create the project in the Eclipse which is added the Web Development plugs. The use of Java design, operation control and the preparation of operating procedures, data entry, modification, storage, call the query function。本文設(shè)計的系統(tǒng)的主要功能有：對部門、職員和文檔進行添加、刪除等處理。在添加了網(wǎng)站開發(fā)插件的 Eclipse 中創(chuàng)建工程，使用 Java 語言設(shè)計操作控件和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等功能，在前端用 jsp 頁面對操作結(jié)果進行顯示。因此根據(jù)部分中小型企業(yè)的需求，設(shè)計此企業(yè)人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到人事管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。 南 京 工 程 學 院 畢業(yè)設(shè)計說明書 (論文 ) 院 系： 計算機工程學院 專 業(yè)： 電子信息科學與技術(shù) 題 目： 基于 Eclipse 的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計 20xx 年 6 月 南 京 畢業(yè)設(shè)計說明書（論文）中文摘要 在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化、電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選?？紤]到當前還有一些 企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。 本人事管理系統(tǒng)以 B/S 模式實現(xiàn)，以 MySQL 數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)數(shù)據(jù)庫。 MySQL 數(shù)據(jù)庫中存儲了系統(tǒng)所需的所有數(shù)據(jù)表，根據(jù)系統(tǒng)的功能需求在 程序中執(zhí)行 SQL 語句就可以對數(shù)據(jù)表中的信息進行修改。 本設(shè)計中文檔模塊是人事管理系統(tǒng)的創(chuàng)新點 ，它能夠促進公司文化的交流，有助于公司的發(fā)展。 and the use of JSP page from displaying the operation result. MySQL database stores all the data table needed by the system. According to the functional requirements of the system,we can modify the information in the data table by executing SQL statements in the program. The main function of the system are: the Department, staff and document to add, delete and so on. The document module is an innovation of the system, it can promote the munication and contributes to the development of the pany. Keywords: Human Resource Management System, Eclipse, MySqL, tomcat — i— 目 錄 前言 .................................................................. 1 第一章 緒論 ........................................................... 2 課題研究意義 ................................................... 2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 ................................................. 2 課題研究內(nèi)容 ................................................... 3 第二章 開發(fā)工具的選擇 ................................................. 4 Java 語言 ...................................................... 4 MySQL 數(shù)據(jù)庫 ................................................... 5 tomcat 服務(wù)器 .................................................. 6 第三章 系統(tǒng)分析 ....................................................... 8 可行性分析 ..................................................... 8 運行環(huán)境分析 ................................................... 9 需求分析 ....................................................... 9 第四章 系統(tǒng)總體設(shè)計 .................................................. 12 功能描述 ...................................................... 12 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 .................................................... 13 第五章 系 統(tǒng)詳細設(shè)計 .................................................. 15 機構(gòu)模塊設(shè)計 .................................................. 15 部門模塊設(shè)計 .................................................. 19 員工模塊設(shè)計 .................................................. 24 文檔模塊設(shè) 計 .................................................. 27 第六章 系統(tǒng)測試 ...................................................... 31 測試意義 ...................................................... 31 測試方法 ...................................................... 31 進行測試 ...................................................... 31 第七章 結(jié)束語 ........................................................ 34 參考文獻 ............................................................. 35 致謝 ................................................................. 36 附錄：英文技術(shù)資料翻譯 ............................................... 37 — ii— 英文原文 .......................................................... 37 中文譯文 .......................................................... 42 南京工程學院畢業(yè)設(shè)計說明書（論文） － 1－ 前言 隨著計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在的辦公系統(tǒng)更加趨于系統(tǒng)化、科學化及網(wǎng)絡(luò)化?，F(xiàn)在還有一些中小型企業(yè)的人事管理仍然需要人力通過在紙張上來實現(xiàn)，這種企 業(yè)信息的管理方發(fā)已經(jīng)不能夠適應(yīng)時代的發(fā)展，因為耗費了很多物力以及人力，在信息迅速發(fā)展的時代這種管理機制必然會被現(xiàn)代化的管理系統(tǒng)所取代。人事管理系統(tǒng)可以進行公司的信息管理、員工檔案的管理、公司文化交流等，方便處理企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、員工的相關(guān)信息。 信息涉及到不同的領(lǐng)域蘊含著不同的意義，就管理科學領(lǐng)域而 言，信息通常被認為是一種經(jīng)過有次序符號排列加工處理的一種數(shù)據(jù)形式，它是供系統(tǒng)傳輸和處理的對象。研究投資策略，制定工作計劃，都需要收集大量的信息并加以從分的利用。 人事管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括前端應(yīng)用程序的開發(fā)以及后臺數(shù)據(jù)庫的建立與維護。本文就人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)進行了分析：首先對系統(tǒng)的需求進行了分析，然后介紹了系統(tǒng)的整體設(shè)計，之后闡述了系統(tǒng)的詳細設(shè)計與實現(xiàn)，最后進行了系統(tǒng)測試。用戶使用前端網(wǎng)頁對服務(wù)端數(shù)據(jù)進行操作。 課題研究意義 現(xiàn)代化的企業(yè)管理要求各級決策部門及時、果斷地給出計劃和決策，其中包括人員的調(diào)整和安排、干部的配備以及技術(shù)人員的合理使用等。傳統(tǒng)管理方法以手工檢索為主，用人工摘錄、統(tǒng)計、綜合來分析人事數(shù)據(jù)，既費時又費力，還容易造成漏、誤檢。代替?zhèn)鹘y(tǒng) 的管理方式，使用計算機等現(xiàn)代技術(shù)管理人事檔案，實現(xiàn)人事檔案的電子化是人事管理工作的發(fā)展