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新形勢下如何加強(qiáng)與完善醫(yī)院財務(wù)管理研究五篇范文-展示頁

2024-10-10 17:35本頁面
  

【正文】 供最為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,可以減少醫(yī)院的資金的支出,使醫(yī)院可以保證最大的利益。綜上所述,在新形勢下,醫(yī)院在進(jìn)行發(fā)展過程中有著諸多的挑戰(zhàn),這也是進(jìn)行財務(wù)管理所要進(jìn)行考慮的。在進(jìn)行流動資金管理過程中,應(yīng)該對購置行為加以管控,在確保醫(yī)院可以進(jìn)行正常的醫(yī)療活動時,根據(jù)醫(yī)院的流動資金的使用情況,進(jìn)行流動資金的合理使用。此外,要對人力管理的制度進(jìn)行完善,以達(dá)到對對醫(yī)院從業(yè)人員的制約,從而保證成本管理的合理。(三)完善對成本的管理為保證醫(yī)院收益的最大化,就要對成本進(jìn)行管理。在進(jìn)行資金管理時,要根據(jù)醫(yī)院的實際情況進(jìn)行科學(xué)的評估,保證醫(yī)院資金的使用有一定的彈性,此外,對資金的使用要將收入與支出進(jìn)行分開核算,避免出現(xiàn)收支抵消狀況。此外,對設(shè)備有專人進(jìn)行定時的維護(hù),盡可能保證設(shè)備可以始終良好的運行。(二)加強(qiáng)對預(yù)算的管理要想對醫(yī)院的預(yù)算進(jìn)行管理,就要將固定資產(chǎn)以及資金的管理加以完善。要加強(qiáng)對醫(yī)院就醫(yī)時所使用的各類票據(jù)管理制度加以完善。其次,加強(qiáng)對醫(yī)院的票據(jù)管理。首先,加強(qiáng)會計控制制度加以完善。(四)財務(wù)人員綜合素質(zhì)缺乏財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)不足,缺少對財務(wù)管理的意識,在進(jìn)行相應(yīng)的管理過程中,僅僅是對醫(yī)療業(yè)務(wù)實行管理,卻對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益的管理加以忽視,從而使醫(yī)院出現(xiàn)資源浪費問題,使醫(yī)院的資金的支出得到提高。第三,對醫(yī)院所擁有的固定資產(chǎn)不清楚。第一,管理過程未加強(qiáng)對存貨的管控,多數(shù)醫(yī)院并不能對醫(yī)院的存貨量進(jìn)行計算,從而使醫(yī)院的收入與支出出現(xiàn)不平衡狀況。在進(jìn)行融資時,未對融資方式進(jìn)行合理的選取,常出現(xiàn)財務(wù)危機(jī)事件。主要表現(xiàn)在如下兩方面,首先,醫(yī)院的投資管理存在盲目性,為將醫(yī)院的具體情況以及醫(yī)院資金使用力加以考慮,便開始開展部分資金支出,例如,對醫(yī)療設(shè)備的購買。最后,多數(shù)的公立醫(yī)院,使用的是事業(yè)單位的管理方式,通常進(jìn)行的是差額預(yù)算管控,對醫(yī)院財產(chǎn)實行國有化支配。一般是有如下三個因素造成的,首先,與盈利性企業(yè)相比,認(rèn)為醫(yī)院的財務(wù)管理并不重要。一、財務(wù)管理過程中遇到的問題(一)財務(wù)觀念不足在我國主要的醫(yī)院均是公立醫(yī)院,他們通常是為社會進(jìn)行服務(wù),對經(jīng)營過程中對成本與效益不加以考慮。這就需要對醫(yī)院加強(qiáng)管理,而財務(wù)管理又是其中的重要組成。醫(yī)院要想在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,為廣大的人民群眾進(jìn)行良好的服務(wù),提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,就要對醫(yī)院的財務(wù)管理進(jìn)行不斷的加強(qiáng)和完善。第一篇:新形勢下如何加強(qiáng)與完善醫(yī)院財務(wù)管理研究新形勢下如何加強(qiáng)與完善醫(yī)院財務(wù)管理研究【摘要】隨著我國不斷的深化改革,市場經(jīng)濟(jì)不斷完善,使得醫(yī)院對于加強(qiáng)財務(wù)管理有著至關(guān)重要的作用,是醫(yī)院在進(jìn)行管理中的重要組成部分,對醫(yī)院今后的發(fā)展有著極為緊密的聯(lián)系,所以這便對財務(wù)管理要進(jìn)行完善和強(qiáng)化。在我國市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,對醫(yī)院的財務(wù)管理提出了更高的、更新的要求?!娟P(guān)鍵詞】新形勢 醫(yī)院 財務(wù)管理 完善 策略當(dāng)下根據(jù)我國具體的國情,不斷進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)的改革,使得眾多的醫(yī)院均要對一個重要的問題進(jìn)行思考,即在現(xiàn)今醫(yī)療改革的不斷推進(jìn)中以及市場始終處于激烈競爭中的環(huán)境下,如何能夠保證醫(yī)院的整體實力。提高醫(yī)院資金的合理使用、科學(xué)進(jìn)行醫(yī)療支出,從而使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化,這就需要對醫(yī)院的財務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的管理,可以保證醫(yī)院自身的發(fā)展,對醫(yī)院的可持續(xù)性有著積極的促進(jìn)作用。此外醫(yī)院的管理人員對于財務(wù)管理加以忽視,管理理念較為落后。其次,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層沒有經(jīng)營意識,缺乏市場競爭的觀念。(二)管理機(jī)制存在缺陷醫(yī)院在進(jìn)行財務(wù)管理過程中,所使用的管理機(jī)制存在諸多的缺陷。其次,醫(yī)院融資方式缺乏,風(fēng)險管控能力不足。(三)管理方式、內(nèi)容存在問題對財務(wù)未進(jìn)行嚴(yán)格的管控。第二,財務(wù)對現(xiàn)金我進(jìn)行合理的管理,在對資金進(jìn)行利用時,未制定科學(xué)的支出計劃,從而使資金出現(xiàn)短缺或閑置,最終導(dǎo)致資金使用出現(xiàn)困難。由于進(jìn)行的是差額預(yù)算管控,從而使為對醫(yī)院所擁有的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計。二、加強(qiáng)完善財務(wù)管理的具體舉措(一)完善醫(yī)院的內(nèi)部管控要想使醫(yī)院抵抗風(fēng)險的能力增加,就要不斷地完善財務(wù)的內(nèi)部管控,那么就要對財務(wù)制度進(jìn)行不斷的建立健全,從而使內(nèi)部管控得以實施,取得應(yīng)有的效果,從而使財務(wù)管理得到提高。會計控制制度是內(nèi)控管理的重要組成,所以要健全財務(wù)的內(nèi)控機(jī)制,對財務(wù)進(jìn)行一定的分工,進(jìn)行職務(wù)的分離,從而保證財務(wù)內(nèi)控制度完善。醫(yī)院內(nèi)部在進(jìn)行財務(wù)管理時主要是根據(jù)票據(jù)進(jìn)行展開的,所以在進(jìn)行財務(wù)管理時,也要重視對票據(jù)的管理工作。同時在進(jìn)行醫(yī)院支票管理時,將醫(yī)院與銀行的支票進(jìn)實行分別管理。在對固定資產(chǎn)如各類醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行管理時,財務(wù)人員可從對設(shè)備的采購加以管理,采購的設(shè)備要能夠滿足醫(yī)院的長期規(guī)劃、市場競爭以及醫(yī)療水平的發(fā)展。另外,對設(shè)備的性能以及效益進(jìn)行研究,在之后的財務(wù)投資時可以提夠一定的借鑒。此外,要利用崗位得不兼容,由財務(wù)管理人員來對醫(yī)院內(nèi)的資金的收支渠道進(jìn)行審查。首先,要對人力資源管理進(jìn)行完善,要合理的是人力資源得到分配,促進(jìn)醫(yī)院用人制度的不斷的完善。其次,要加強(qiáng)對流動資金的掛歷??稍跅l件允許狀況下,進(jìn)行招標(biāo)購買材料。但是當(dāng)下的環(huán)境中,醫(yī)院在進(jìn)行財務(wù)管理過程中,財務(wù)人員、管理制度、管理方式等都存在問題。醫(yī)院進(jìn)行財務(wù)管理過程要滿足新形勢對其的要求,這樣才能夠保證醫(yī)院在現(xiàn)在激烈的市場競爭不斷的向前發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1][J].財會學(xué)習(xí),2016,(01).[2][J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,(04).[3][J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014,(36).[4][J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,(18).第二篇:完善中小企業(yè)財務(wù)管理對策研究完善中小企業(yè)財務(wù)管理對策研究完善中小企業(yè)財務(wù)管理對策研究20070202 21:55:34中國加入世貿(mào)組織以來,中小企業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),中小企業(yè)的核心問題是生存問題。文章對中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策進(jìn)行了分析和研究。中小企業(yè)財務(wù)管理缺乏良好的外部環(huán)境()缺乏支持中小企業(yè)發(fā)展的法律政策。目前,還沒有一部專為中小企業(yè)制定的法律法規(guī)及支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,致使中小企業(yè)的法律地位不夠明確,缺乏必要的法律保護(hù)。在稅收服務(wù)方面,存在著“重大輕小”的傾向,加之中小企業(yè)的規(guī)模相對較小,資源有限,使中小企業(yè)無法有效地分?jǐn)偤突饧{稅成本。目前社會中介機(jī)構(gòu)大多數(shù)設(shè)在政府部門,服務(wù)對象往往局限于本系統(tǒng)、本部門的企業(yè)。()缺少金融支持體系,融資渠道單一。這主要是由于中小企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及自身的組織方式和發(fā)展?fàn)顩r決定的。大多數(shù)中小企業(yè)財會人員都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育,無證上崗的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。()流動資金管理環(huán)節(jié)薄弱。()缺乏投資分析,造成投資失誤。()成本費用管理水平低。在成本費用管理過程中,往往片面追求利潤,人為造成成本費用不實。⒉加強(qiáng)中小企業(yè)財務(wù)管理的對
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