【正文】 電戶座談會48場（次）、發(fā)出問卷調(diào)查表1162份（收回1097份）。六月中、下旬抽調(diào)人員分兩個組對全縣鎮(zhèn)級供電營業(yè)所民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行大檢查，面對面地聽取意見和建議，并從下屬單位存在的突出問題中查找自身存在問題。按照行風(fēng)評議的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，從單位查起、從班組查起、從自己查起，重點(diǎn)是查思想認(rèn)識和具體行動，看是否樹立人民電業(yè)為人民的思想，是否自覺遵守《電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范》、是否落實(shí)供電服務(wù)各項(xiàng)承諾，搞好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，通過多種途徑征集意見和建議，查找存在問題。通過層層動員，廣泛發(fā)動，廣大員工都能夠以高度的政治責(zé)任感和緊迫感對待作風(fēng)評議、投入作風(fēng)評議，形成了人人自覺參與作風(fēng)評議、個個為局良好形象爭光的良好氛圍，確保了我局作風(fēng)評議活動的廣泛深入地開展。行業(yè)作風(fēng)建設(shè)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任黃副局長對作風(fēng)評議工作進(jìn)行了具體部署。3月29日結(jié)合年終工作總結(jié)暨新年工作安排，局黨委就開展行業(yè)作風(fēng)評議活動進(jìn)行了全面動員，全局各單位主要負(fù)責(zé)人和窗口單位班、組長以上骨干共80多人參加了動員大會。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開黨政聯(lián)席會議，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)文件、指示精神的基礎(chǔ)上，升溫加壓，迅速成立了兩個專門工作機(jī)構(gòu)：一個是局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由張局長擔(dān)任，黃副局長為副組長兼辦公室主任，另一個是針對鎮(zhèn)級供電營業(yè)所行風(fēng)建設(shè)評議工作而成立的局民主評議行風(fēng)工作小組，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，各單位也相應(yīng)成立了作風(fēng)建設(shè)評議工作機(jī)構(gòu)。供電企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè)，深入開展作風(fēng)評議也是實(shí)踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，是依靠人民群眾實(shí)施監(jiān)督、促進(jìn)供電行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有效形式，是加強(qiáng)供電干部員工隊(duì)伍建設(shè)、解決存在問題的客觀要求，是推動供電工作開創(chuàng)新局面的強(qiáng)大動力?？h委、縣政府決定，今年要在去年開展縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度，深入開展以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的“三創(chuàng)新一優(yōu)化”的機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動。第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議工作總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評議工作總結(jié)我局的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)評議活動，在縣委、縣政府和上級供電公司的領(lǐng)導(dǎo)以及縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，文秘114網(wǎng)，全國公務(wù)員公同的天地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，在總結(jié)鞏固去年開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和規(guī)范化管理的實(shí)際，統(tǒng)一思想，加大力度，精心組織，擴(kuò)大范圍，綜合治理，提高標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)抓好行風(fēng)評議活動的各項(xiàng)工作，取得了明顯成效。一、統(tǒng)一思想，周密部署，廣泛深入開展作風(fēng)建設(shè)評議活動為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，扎實(shí)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。我局作為參評單位之一，在總結(jié)去年開展作風(fēng)評議活動成果、經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上，深刻認(rèn)識到縣委、縣政府對這項(xiàng)工作的高度重視和繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決心。為確保今年我局作風(fēng)建設(shè)評議活動的廣泛深入開展并取得實(shí)效，我局領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視，行動上扎實(shí)細(xì)致，積極采取措施，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)評議各階段工作，其中：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想階段。與此同時，局還制訂了工作計(jì)劃和措施，印發(fā)了《供電局行業(yè)作風(fēng)評議工作實(shí)施計(jì)劃》（豐供電字[2004]16號文）《供電局2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃》、（豐電黨[2004]03號）、《供電局2004年行業(yè)作風(fēng)評議工作計(jì)劃表》和《關(guān)于做好鎮(zhèn)級供電所民主評議行風(fēng)工作的通知》（豐供電函[2004]40號），有組織、有計(jì)劃地開展作風(fēng)評議活動。局一把手張局長在會上作了動員講話，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作總結(jié)表彰大會精神和縣委、縣政府關(guān)于《開展縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作的實(shí)施辦法》。局屬各單位和班組結(jié)合各自生產(chǎn)工作實(shí)際，采取召開班組會、職工代表會等形式，組織廣大黨員、干部和職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、胡錦濤同志“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的講話和“兩會”精神，學(xué)習(xí)新黨章、“兩個條例”和上級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議、文件精神。征求意見、查找問題階段。一是以股所室站為單位，組織員工學(xué)習(xí)、討論、細(xì)分析、嚴(yán)自查。二是深入基層，深入班組，不留死角。三是敞開大門，發(fā)征求意見信，設(shè)投訴電話和意見箱，廣泛征求社會各界和用電戶意見建議。通過以上各種途徑征集意見建議82條、梳理歸納后15條，存在6個方面的突出問題，為我們抓好整改，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平打下了良好的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持邊學(xué)邊查，邊查邊改，邊整邊改，對查出的突出問題，經(jīng)過進(jìn)一步綜合梳理后，分門別類，制定整改計(jì)劃表，明確整改內(nèi)容、措施、時間和責(zé)任人，對查出的問題擬發(fā)了專門通報(bào)下發(fā)各單位，并提出具體要求，切實(shí)解決突出問題。此外，我們還通過進(jìn)一步建立健全完善各項(xiàng)制度，鞏固整改成果，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)評議工作引向深入，抓出成效。為確保作風(fēng)建設(shè)成效得到鞏固提高，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)評議活動不走過場，并取得明顯成效。通過對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)遺留問題，做好補(bǔ)漏解決處理工作，確保作風(fēng)評議活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。去冬今春以來，電力供需緊張的形勢一直在持續(xù)和延伸，供電形勢從局部性轉(zhuǎn)為全國性，從季節(jié)性轉(zhuǎn)為全年性，據(jù)資料，今年上半年全國24個省級電網(wǎng)出現(xiàn)拉閘限電，而我省的電力供應(yīng)形勢更為嚴(yán)峻，出現(xiàn)了電力電量雙缺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，較好地滿足了全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活對電力的需求。電力作為商品，我們在經(jīng)營管理中，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)行業(yè)政策，依法行政，嚴(yán)格收費(fèi)行為。今年6月，縣委、縣政府為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳、國家發(fā)改委、粵府辦、梅市府辦有關(guān)清理整頓小鋼鐵廠的文件和規(guī)定，妥善處理好企業(yè)污染問題，在既考慮扶持發(fā)展鋼鐵行業(yè)，又維護(hù)群眾身心健康，促使發(fā)展經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取果斷措施，于今年6月2日至7月2日對全縣小鋼鐵企業(yè)實(shí)行全面停業(yè)整頓。在清理整頓期間，我局按照政府“放而不亂，管而不死”和積極扶持發(fā)展壯大鋼鐵企業(yè)的精神，對依法進(jìn)行停電后符合政策能夠恢復(fù)供電的企業(yè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行恢復(fù)，真正做到依法行政、依法經(jīng)營。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，電力須先行。供電能力不足，供電質(zhì)量不高的現(xiàn)象依然存在，這也是群眾反映的熱點(diǎn)問題之一。今年又投入大量資金優(yōu)化發(fā)展電網(wǎng)。同時還完成了投資500萬元的縣工業(yè)園10千伏配網(wǎng)工程和300萬元的湯西工業(yè)園配網(wǎng)工程建設(shè)，以及完成了投資300多萬元的110千伏金盤變電站擴(kuò)容工程和投資400萬元的10千伏及以下配網(wǎng)工程。這些電網(wǎng)工程的建成，對緩解今年我縣夏季用電負(fù)荷高峰，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活用電需求起到了重要作用。在鞏固去年機(jī)關(guān)作風(fēng)評議成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好大用電客戶、重點(diǎn)企業(yè)的服務(wù)。有關(guān)部門人員主動上門征求意見，接受咨詢，互通情況。三、標(biāo)本兼治，綜合治理，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量在作風(fēng)評議活動中，我們堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，貫徹落實(shí)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷”的供電服務(wù)方針，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，鞏固作風(fēng)評議活動成果，提高作風(fēng)評議工作實(shí)效。一是抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)憂患意識、大局意識、服務(wù)意識和宗旨意識，在本職崗位上建功立業(yè)。道德教育。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大員工的思想認(rèn)識、市場意識，引導(dǎo)職工講職業(yè)道德，盡職業(yè)責(zé)任，守職業(yè)紀(jì)律，精職業(yè)技能，為客戶辦實(shí)事、好事、滿意事，真正樹立為“縣域經(jīng)濟(jì)”當(dāng)好“先行官”的服務(wù)意識。我局在認(rèn)真抓好企業(yè)安全生產(chǎn)和保供應(yīng)工作的同時，注意抓好企業(yè)文化建設(shè)。通過開展多種形式的企業(yè)文化活動，激發(fā)廣大干部職工講學(xué)習(xí)、求上進(jìn)思想，增強(qiáng)全局職工的參與意識、競爭意識，提升企業(yè)凝聚力和向心力。在企業(yè)體制改革中，我們注意發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員干部隊(duì)伍里面開展“三無”、“三嚴(yán)禁、五不準(zhǔn)”等活動，同時針對在改革中職工思想比較活躍的情況，認(rèn)真構(gòu)想可能發(fā)生的現(xiàn)象，制訂措施和預(yù)案，并成立由有一定理論水平、思想政治工作能力較強(qiáng)、群眾威信較高的人員組成思想政治工作小組，加強(qiáng)對改革中員工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?！八枷氩粊y、隊(duì)伍不散、工作不斷”和電力安全保障供應(yīng)。在堅(jiān)持和落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)制度的同時，按照依法行政、執(zhí)法為民的要求，注重實(shí)際，注重實(shí)效，進(jìn)一步建立健全企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)范管理辦法，使每個單位、每個崗位、每個員工的工作和行為都能夠有章可循、有據(jù)可依、有法可罰。為適應(yīng)電力體制改革和發(fā)展的需要，按照上級公司的要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)行了全面的崗位、人員和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的改革，清理閑雜人員，實(shí)行定員、定崗、績效量化考核，建立完善的以責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度?？冃ЧべY可高可低，對工作成績顯著群眾公認(rèn)的給予領(lǐng)取最高檔績效工資，甚至提拔使用；對違反勞動紀(jì)律或執(zhí)行工作不力、群眾反映意見大且造成不良后果的，進(jìn)行通報(bào)批評、扣發(fā)績效工資和其他獎金、調(diào)離崗位，直至開除，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲辦法，確保責(zé)任制的落實(shí)，達(dá)到用制度規(guī)范干部職