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市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)-展示頁

2024-10-09 00:04本頁面
  

【正文】 助你,這些部門都是缺一不可的。畢竟,在中國真正以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)還非常少,而銷售為導(dǎo)向的還是占了大多數(shù)。也有很多老板認(rèn)為,市場(chǎng)部經(jīng)理的工作往往就是配合銷售部經(jīng)理更有效率地提高銷量,所以公司的要求目標(biāo)就是你的工作目標(biāo),就你的職位目標(biāo),也許老板想要的這個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理是專門做市場(chǎng)研究分析的,也有可能是定位在促銷設(shè)計(jì)上的,或者僅僅是來牽制銷售部經(jīng)理的。他所關(guān)心的是最大化產(chǎn)能是多少,銷售出去就能賺多少等方向性問題。畢竟,不是所有的老板都是市場(chǎng)營銷科班出身的,也并不一定是按照那一套套的東西而獲得成功的。在營銷業(yè)界,對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理職能的普遍定義有15項(xiàng):制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等情況進(jìn)行的收集、整理和分析;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析;做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;制定產(chǎn)品企劃策略;制定產(chǎn)品價(jià)格;新產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);促銷活動(dòng)的策劃及組織;合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理;制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。選擇產(chǎn)品,在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品 職責(zé)維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象,讓品牌形象深入人心1)拍攝品牌形象POP,設(shè)計(jì)、制作企業(yè)形象宣傳畫冊(cè)及handbook、市場(chǎng)宣傳DM。編譯描述產(chǎn)品或者服務(wù)的報(bào)價(jià)表。與零售商和經(jīng)銷人談判合同,以管理產(chǎn)品分配,建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。評(píng)價(jià)產(chǎn)品開發(fā)的金融運(yùn)作,例如預(yù)算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預(yù)測(cè)與廣告和銷售經(jīng)理合作,闡述,指導(dǎo)銷售活動(dòng)或促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的政策。 任務(wù)確定價(jià)格策略,評(píng)估公司目標(biāo)和客戶滿意度。要求1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識(shí);2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。需要較高的人際溝通能力,很多還需要有外貿(mào)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); 市場(chǎng)部經(jīng)理:確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶,制定價(jià)格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。第一篇:市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)企劃經(jīng)理工作職責(zé)全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好公司參謀;定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。對(duì)全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)理要求的教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語等的課程也是對(duì)這一職位的很好的準(zhǔn)備。1.對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作;2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;4.對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);5.產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);7.銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;8.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;9.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);10.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;11.半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。 會(huì)議1.參加公司召開部以上有關(guān)工作會(huì)議;2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì);3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)?;诮⒛繕?biāo)、市場(chǎng)特性、成本和加價(jià)因素的知識(shí),鑒定,發(fā)展,評(píng)價(jià)銷售策略。對(duì)銷售人員進(jìn)行雇傭、訓(xùn)練和績(jī)效評(píng)估,監(jiān)督他們?nèi)粘;顒?dòng)。和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設(shè)計(jì),顏色和包裝)。使用銷售預(yù)報(bào)和戰(zhàn)略性計(jì)劃,保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤,分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)。2)設(shè)計(jì)、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場(chǎng)宣傳物料3)將市場(chǎng)的宣傳物料分發(fā)到各店,如POP、DM、禮品、宣傳畫冊(cè)等制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng)1)制定全年活動(dòng)目的、策略、計(jì)劃2)按計(jì)劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng),參與公司市場(chǎng)部確定的推廣活動(dòng)3)與報(bào)紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系,便于市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)根據(jù)品牌定位,更新及完善VM,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn)1)確定本品牌VM策略,協(xié)助營銷策劃部設(shè)計(jì)、完善品牌VM2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動(dòng)的陳列指導(dǎo)等 權(quán)限1)對(duì)終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設(shè)計(jì)、印刷或制作確認(rèn)權(quán)2)對(duì)促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)有開展確認(rèn)權(quán)3)對(duì)品牌VM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改善及推廣
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