創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動總結(jié)[大全]-展示頁
2024-10-08 22:09本頁面
【正文】 動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開例會，研究存在問題，并提出對策，促進創(chuàng)建工作順利進行。成立創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)具體工作的落實；公司各單位積極配合創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)為奮斗目標，切實把創(chuàng)建活動作為一項重要工作抓好抓落實。一、提高認識，進一步加強對創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)按上級要求，我公司高度重視創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，把創(chuàng)建活動作為一項重要工作內(nèi)容，認真抓好并且貫徹落實。近年來，我公司根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的要求，結(jié)合工作實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以人為本、以誠待人、以情暖人、以德服人，把員工當成企業(yè)財富的創(chuàng)造者、企業(yè)的主人、企業(yè)興衰的關(guān)鍵來認識對待，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，并取得了明顯的成效。以上是上海格瀾酒店在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作中工作總結(jié)，今后，我們將進一步創(chuàng)新理念、拓寬領(lǐng)域，朝著創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)不斷努力。公司持續(xù)堅持職代會制度。六、深化企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。每年7月開展“夏送清涼”活動，給一線員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。五、營造和諧的用工環(huán)境。我公司扎實開展各類消防安全活動,增強員工的安全責(zé)任意識，營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的工作氛圍。我公司依法為職工參加各類社會保險，按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險金等各項保險。我公司認真執(zhí)行《勞動合同法》規(guī)定的工作時制度和作息休假制度；嚴格執(zhí)行政府規(guī)定的最低工資標準，按時足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標準的現(xiàn)象。通過實行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護了職工的合法權(quán)益，促進了企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展?，F(xiàn)將公司創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的工作情況匯報如下：一、嚴格執(zhí)行勞動合同，企業(yè)規(guī)章制度健全。第一篇：創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動總結(jié)[大全]創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動工作總結(jié)根據(jù)“創(chuàng)建2013年黃浦區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開展 “勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，及時制定了“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動方案，成立了以工會主席為組長的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為維護公司和職工的合法權(quán)益，倡導(dǎo)“公司愛職工，職工愛公司”的良好氛圍，建立了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，進一步推動公司的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司工會按規(guī)定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專項合同》，并組織職工代表對合同履行情況進行監(jiān)督檢查，多年來均未發(fā)現(xiàn)因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會影響的事件。二、按時發(fā)放工資，維護職工權(quán)益。三、依法參加各類社會保險，按規(guī)定繳納社會保險費。四、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，認真落實勞動保護制度。公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區(qū)域張貼“消防安全知識普及宣傳告示”，加強職工消防安全知識，并組織職工代表參與現(xiàn)場巡視工作，對職工勞保、安全防護進行現(xiàn)場檢查。我公司開展各種活動，讓職工感受到企業(yè)和工會對他們的關(guān)愛與溫暖。公司為職工開辦職工食堂，并給新進員工安排宿舍，確保職工生活有保障。我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團隊合力，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動力。2012年8月組織召開了公司一屆二次職代會，表彰了先進，職工代表積極參與公司經(jīng)營、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。上海******有限公司2014年2月18日第二篇：創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動總結(jié)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動總結(jié)——河北華美化工建材集團有限公司河北華美化工建材集團成立于2003年，是一個集科研、開發(fā)和生產(chǎn)于一體的集團公司，主要產(chǎn)品有橡塑、擠塑、玻璃棉等保溫產(chǎn)品。并且公司把創(chuàng)建活動作為發(fā)展和諧勞動關(guān)系、推進和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體；堅持把促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，促進企業(yè)與職工和諧發(fā)展、互利共贏，有效地促進企業(yè)的健康發(fā)展，切實維護了職工權(quán)益。一是建立工作組織機構(gòu)。二是建立制度，規(guī)范操作。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對照創(chuàng)建標準開展自查，并對照創(chuàng)建活動標準進行自評。我公司通過專欄、公司會議下發(fā)文件等多種形式，大力宣傳以人為本的管理理念和開展創(chuàng)建活動對企業(yè)健康發(fā)展的重要作用，積極引導(dǎo)和發(fā)動廣大職工支持參與創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。具體內(nèi)容如下：一是促進民主管理活動的開展，企業(yè)文明建設(shè)大大加強。目前，我公司每年都能召開一至二次以上職代會。二是促進職工勞動權(quán)益的維護，解決了勞動關(guān)系中存在的突出問 題。職工的后顧之憂解決了，更重要的是，感動和鼓舞了全體職工家庭，產(chǎn)生了良好的社
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