創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作總結[范文大全]-展示頁
2024-09-28 20:20本頁面
【正文】 勞動關系和諧企業(yè)的極端重要性。多數(shù)干部覺得，我們一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制企業(yè)，向社會提供了3000多個就業(yè)崗位，每年創(chuàng)造近xx萬元的稅收，為國家和社會做了很大貢獻，職工工資按時足額發(fā)放，福利逐年提高，這是最好的勞動關系。 一、統(tǒng)一認識，奠定基礎 去年，接到上級工會關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的通知后，我們認為與往年一樣，僅僅是上級工會出了個新題目而已，也由于對勞動關系這個概念沒有全面深刻的認識，所以，對這項活動沒有足夠重視，向公司領導匯報，得到的答復是，那是工會的事，你們弄就是了。從我們公司來講，很重要的一條，就是堅持以人為本、全心全意依靠職工辦企業(yè)，特別是創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的開展，為公司注入了新的生機與活力。亞洲工友（控股）有限公司已在新加坡注冊成立。經(jīng)濟綜合效益居同行業(yè)榜首。主導產(chǎn)品木工機床年生產(chǎn)能力50萬臺，國內市場覆蓋率達到60%。創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作總結[范文大全] 創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作總結 充分發(fā)揮工會職能作用促進勞動關系和諧雙贏 各位領導、 同志們： 我們__工友集團股份有限公司原是一家生產(chǎn)農用工具的鎮(zhèn)辦小廠。多年來，在__市和__區(qū)兩級黨委政府的領導下，經(jīng)過全體干部職工的艱苦奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有11個分公司、3000多名職工、集科工貿為一體的企業(yè)集團，全國最大的木工多用機床生產(chǎn)基地。產(chǎn)品遠銷歐、美、東南亞等國家和地區(qū)。xx年，利稅5000萬元。 公司的發(fā)展壯大，得益于我國改革開放和現(xiàn)代化建設的全面快速發(fā)展。下面，將我們公司工會在創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動中的做法和體會向領導和同志們匯報如下。有的領導講，什么勞動關系不勞動關系，我們公司的勞動關系就是按股分紅，多勞多得，滿意就干，不滿意就走人，職工只有干活領工資的權利。在這種思想認識的主導下，活動一直沒有開展起來，我們工會也感到茫然，不知從何下手。為盡快把活動開展起來，我們先召開了工會委員會會議，提高認識統(tǒng)一思想。會議結束后，我們以工作報告的形式向公司黨委進行了匯報，并立即引起了黨委的高度重視。為統(tǒng)一全體干部職工的思想，工會按照上級工會的部署，配合黨委，提出了“企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)”、“促進發(fā)展就是加強維權、加強維權就是促進發(fā)展”的“雙維
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