退休人員返聘制度范文-展示頁
2024-10-06 23:25本頁面
【正文】 人員的申請；科室（或部門）在提出返聘申請前，必須征得待返聘退休人員本人同意；待返聘退休人員必須身體健康，能堅持正常工作，遵守中心各項規(guī)章制度。職工退休年齡及有關(guān)規(guī)定均以新文件精神為依據(jù)。違犯醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時解聘。②返聘工作每年進行一次，聘期一般為一年。②其他待遇仍按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。⑶返聘人員待遇①返聘人員返聘期間和在編職工享受同樣待遇。②返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院的工作安排。④在院外沒有個人收入的兼職服務工作。擔任副主任醫(yī)（技、護）師以上職務者，確因工作需要，但身體等原因不能堅持全日工作，由科室提出申請，報院辦公會議批準，可以按半日工作聘任。⑴返聘條件①科室或醫(yī)院工作需要，崗位離不開，本人同意返聘者。（如帶薪年休假、帶薪病假等）五、本暫行規(guī)定由集團公司人事部門負責解釋。返聘期屆滿時，聘用部門如需再續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿時前30天內(nèi)按照相關(guān)程序報批繼續(xù)返聘事宜，并由公司人事部門通知返聘退休人員，在協(xié)商一致的前提下重新與其簽定新的協(xié)議。返聘的退休人員原則上實行一年一聘，若工作需要必須續(xù)聘的，返聘期限累計一般最長不超過三年。三、返聘程序擬返聘退休人員的部門或單位提出書面申請，明確聘期中的崗位要求和工作任務，報請集團公司人事部門，經(jīng)人事部門審核后報請集團黨政班子會議討論后批復集團批復同意返聘后，公司與其簽訂《返聘退休人員協(xié)議書》。返聘的崗位應是當前工作急需，且暫時無合適替代人選的專業(yè)性較強的崗位。七、本規(guī)定從公布之日起實施，最終解釋權(quán)在醫(yī)院人事科。五、返聘人員聘期滿后，如需繼續(xù)返聘的，按本規(guī)定第三條第4款辦理，并提前一個月通知本人，如期滿前一個月未接到再聘通知，即是期滿終止，不再另行通知。如具備高級○職稱，醫(yī)院確實需要的人員，報院長辦公會研究可續(xù)聘。個人自愿辭○聘者，應提前一月向科室和院領(lǐng)導申請，否則視為違約。①返聘人員返聘期間和在編職工享受同樣待遇； ②其他待遇仍按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、凡衛(wèi)技高級職稱專業(yè)技術(shù)任職資格人員，需要辦理延長退休年限的人員，必須是工作需要、專業(yè)對口、身體健康，經(jīng)本人申請，報院長辦公會審批通過。第一篇：退休人員返聘制度范文郴州市第一人民醫(yī)院臨武醫(yī)院退休人員返聘規(guī)定一、根據(jù)國發(fā)（1978）104號、中組發(fā)（1988）9號文件規(guī)定，職工到達退休年齡，都應及時辦理退休手續(xù)。具體由人事部門辦理。三、為了繼續(xù)發(fā)揮退休衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員的作用，對工作需要的人員予以返聘，具體事項如下：①年齡在70周歲以下，具有副高或以上職稱者；②確因醫(yī)院工作需要，本人同意返聘者；①返聘人員與在編職工同樣履行職責，自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；②返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院的工作安排； ③返聘人員到外單位會診、手術(shù)或查房等，要按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，不得自行聯(lián)系外出會診。1首先科室需要，由個人寫出書面申請，分管副院長○審核后報院長辦公會批準方可聘任，院人事科備案；2返聘工作每年進行一次，聘期為一年。3年滿70周歲以上的返聘人
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