【正文】 著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。十、雙方約定的其他事項(xiàng)十一、附則第二十六條本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行；國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。月工資以本合同解除前12個(gè)月乙方的月平均工資計(jì)算；不足12個(gè)月的，以實(shí)際工作月的月平均工資計(jì)算。九、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙臈l因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的；（二）甲方不履行本合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，三個(gè)月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的；（四）因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。（一）患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以內(nèi)未治愈的；（二）因患職業(yè)病或因工負(fù)傷，合同期內(nèi)未治愈的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：（一）所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的；（二）所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本合同：聘用單位不履行本合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。八、勞動合同的變更、解除及終止第十六條勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、聘期管理第十四條甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績進(jìn)行考核。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。六、工資和社會保險(xiǎn)第十二條乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。第十一條乙方享有休假的權(quán)利。第九條甲方為乙方提供的工作條件：（一）甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件；（二）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；（三）根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：五、工作時(shí)間和休假第十條乙方工作執(zhí)行國家法定工作時(shí)間。第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；（二）在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；（三）不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動；（四）忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動；（六）認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)；（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。第五條甲方的義務(wù)：（一）按本合同約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。一、合同期限第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫。除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期滿的；用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一條 本合同期限：合同期限年，于****年**月**日起至****年**月**日止。第一篇：退休人員返聘合同范本退休人員聘用合同甲方（聘用單位）全稱：法定代表人：單位地址：乙方（退休人員）姓名：性別文化程度出生年月身份證號碼戶籍所在地實(shí)際居住地鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。第六條甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。第十二條依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。甲方（公章）乙方（簽章）日期：****年**月**日日期：****年**月**日乙方領(lǐng)取簽名/日期：第二篇：退休人員返聘合同聘用單位：受聘人員：退休返聘人員勞動合同書（蓋章）年月日說明本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員，在確定聘用關(guān)系簽定勞動合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本。書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠（/）。退休返聘人員勞動合同甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門： 地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：性別：族別： 出生年月：參加工作時(shí)間： 退休時(shí)間：身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號碼： 家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。二、聘用崗位和崗位職責(zé)第二條甲方聘用乙方在崗位工作。（一）崗位職責(zé)：（二）工作任務(wù)：三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；（二）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：（一）非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘；（二）享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。四、工作紀(jì)律和工作條件第八條乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律；（二）甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律；（三）本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為： 工資支付時(shí)間：第十三條甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實(shí)施管理。第十七條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。乙方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式提前30日告知甲方。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：（一）連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；（二）有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的；（三）因身體健康問題，不再適宜從事（四）患病或者非因工負(fù)傷超過三個(gè)月未治愈的；（五）因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的；（六）嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計(jì)算，每滿1年支付1個(gè)月的月工資，不足1年的按1年計(jì)。第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。第二十七條本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）年月日法定代表人（簽字）年月日人事處（蓋章）認(rèn)定人員（簽字）年月日第三篇：退休返聘合同退休返聘合同范本1甲方：(用人單位)乙方：(職工)根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。二、聘用期限：本協(xié)議期限自 年 日起至年三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事工作。五、聘用報(bào)酬：甲方每 月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的`，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、規(guī)章制度：(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；(二)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。(四)甲方所訂立的《員工手冊》作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《員工手冊》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日退休返聘合同范本2甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：名稱： 姓名：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。三、工作時(shí)間乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。3. 被依法追究刑事責(zé)任的。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。十一、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)