【正文】 險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：（一）非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘；（二）享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí)，可寫“無”或劃上斜杠（/）。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。第六條甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第一篇：退休人員返聘合同范本退休人員聘用合同甲方（聘用單位）全稱：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚阂曳剑ㄍ诵萑藛T）姓名：性別文化程度出生年月身份證號(hào)碼戶籍所在地實(shí)際居住地鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國(guó)家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；（二）在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；（三）不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng)；（四）忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng)；（六）認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)；（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：（一）所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的；（二）所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。九、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙臈l因下列情形之一，解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的；（二）甲方不履行本合同，或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，三個(gè)月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的；（四）因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、醫(yī)療一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。十二、爭(zhēng)議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。第九條 爭(zhēng)議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在試聘期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；甲方：乙方：退休返聘合同范本6甲 方：乙 方：身份證號(hào)： 家庭住址：戶口住址： 聯(lián)系電話：說明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月 元，每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事 工作。(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的39。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。第四條 工作時(shí)間乙方每周工作 天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的。第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。第十條 特別約定 _________________________________________________________________________第十一條 附則本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第八條 違約責(zé)任本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。附聲明一份。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的。每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。五、聘用報(bào)酬：甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。十、其它(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。三、工作時(shí)間乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第一條 返聘期限返聘期限按下列第____條確定：不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的；(2)不能勝任甲方安排的工作的`，或經(jīng)考核不合格的；(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的；(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的；(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。第九條 其他約定傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。其中試用期為__月。四、勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。十、其它(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在試聘期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；甲方：乙方：退休返聘合同范本9甲方：(用人單位)乙方：(職工)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。第五條：合同解除與終止合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的`強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日退休返聘合同范本6甲方: 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條 協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清?；?乙方采用不定時(shí)工作制，即在完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自主安排工作及休息時(shí)間。第二條 工作內(nèi)容乙方在甲方從事的具體工作崗位為__________。十一、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為：負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的。返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。本人自愿承諾與原單位勞動(dòng)關(guān)系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第九條