行政事業(yè)部助理(人事)崗位職責精選五篇-展示頁
2024-10-06 22:35本頁面
【正文】 執(zhí)行公司薪酬與福利管理制度，負責員工薪酬與福利的日常管理事務。第十條負責培訓團隊（教師團隊、院校、機關、協(xié)會、會議等資源）和培訓機構的組織、聯(lián)絡、建立和維護工作，提升員工培訓質量和水平，促進人力資源持續(xù)發(fā)展。第八條負責公司員工人事檔案、人事制度及其他人事管理資料的歸檔和管理。第六條協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、錄用、任免和調配，做好人員招聘管理的日常工作。第四條負責組織公司崗位職責的編制，不斷修訂、完善部門和員工崗位職責；貫徹、落實、督導全體員工學習、掌握并履行好崗位職責。第二條根據董事會和經營層的要求，協(xié)助總監(jiān)編制、調整公司組織機構，科學合理設置部門和崗位，分配部門及崗位的職能、職責。外貿端正、性格開朗、身心健康。(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。配合上級做好行政人事方面的工作。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。、飯菜口味、員工就餐行為等工作。、及時作好員工勞資表并及時存檔。、監(jiān)督工號牌，名牌佩帶等情況。三、考勤和著裝管理、更換、和統(tǒng)計，并監(jiān)督打卡實施情況。二、文件資料的管理。第一篇：行政事業(yè)部助理(人事)崗位職責行政部助理（人事）崗位職責一、招聘工作、接聽應聘電話并做好記錄。、轉正、調崗、人員離職等人事手續(xù)流程。、請假等事物的統(tǒng)計工作。四、勞資和保險。五、員工就餐和食堂管理、回收統(tǒng)計、月底結算等工作。六、衛(wèi)生管理。第二篇：行政人事助理崗位職責行政人事崗位職責: ，應聘人員的預約，接待及面試。做好信息的上傳下達。包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。第三篇：行政人事助理崗位職責行政人事助理的崗位職責： 行政工作：1．接聽、轉接公司所有外線電話； 2．負責總經理室、辦公室公共區(qū)域內衛(wèi)生； 3．宿舍、伙食管理； 4．通訊費管理 5．辦公文具管理 6．固定資產管理人事工作： 1． 考勤管理 2． 工資計算 3． 員工檔案管理4． 員工入職、離職手續(xù)辦理 5． 人員招聘6． 社保辦理（員工關系處理）7． 行政人事制度的推動與監(jiān)督第四篇：行政部人事助理崗位職責行政部人事助理崗位職責一、基本要求1人品優(yōu)、形象好、氣質佳，忠誠可靠，正直正派，
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