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特崗教師面試真題模擬面試題目精選-展示頁

2024-10-06 08:23本頁面
  

【正文】 堂提問應該力求新穎(答案四點即可)補充:課堂提問要面向全體學生,課堂提問要注意問題的科學性、正確性,課堂提問要注意對學生的中肯的評價?備教材(大綱、課程標準、教科書)備學生(基礎(chǔ)、能力、態(tài)度、學情)備方法(教法、學法)?(1)能體現(xiàn)先進的教學理念(2)教學目標清晰明確,重點突出,難點突破(3)能僅僅圍繞教學目標,針對學生實際進行教學(4)能最大限度的發(fā)揮學生學習的主體性(5)能靈活多樣的運用教學方法,取得很好的教學效果(6)能指導學生根據(jù)自己的學習風格選擇合適的學習策略和學習方法(7)能體現(xiàn)教學的開放性和民主性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力(8)能高效、恰當?shù)倪\用多媒體教學手段。一方面,要求學生要學會學以致用,將書本上的知識理論化成實際可操作的應對方法技巧,同時對于很多問題能夠舉一反三;另一方面,在教育活動中,知識理論的傳授固然重要,但是技能的培養(yǎng)也是必不可少的。隊員可能在比賽前已經(jīng)練得一身好武藝了,但如何運用到賽場上才是關(guān)鍵?!扒蛸愐?guī)則需要教練和隊員來共同制定”這句話可以得出:一切關(guān)于教育活動的設(shè)計都要從學生、從實際情況出發(fā),體現(xiàn)了民主性,以及以人為本的教育理念。答:學生可以通過學校的教育活動習得一套固定的知識理論系統(tǒng)、形成比較穩(wěn)定的人格道德行為準則。其次,要根據(jù)學生的實際情況來確定。其次,要從學生那里尋找原因。這種玄妙的關(guān)系恰恰關(guān)系到老師權(quán)威的建立。過于親近了,甚至老師對學生過于“低三下四”了,學生會覺得老師也不過是這么一個人,老師就沒有威信可言。二要與學生保持距離,亦師亦友,亦友亦師。在溝通的過程中,老師要處處關(guān)心和尊重學生,賞罰分明,公平公正地對待每一位學生。因為溝通是雙方互相了解的有效途徑。權(quán)威是建立在信任和喜歡的基礎(chǔ)上的。我們的學生不可能人人國家領(lǐng)導,世界富豪,我們應該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,使他們有差異的個性發(fā)展,實現(xiàn)自我價值。第一位老師的評價不僅傷害了孩子的自尊心,同時也給學生灌輸了這樣的思想:“工作有尊貴和卑微之分”。一位老師的評語是:“胸無大志,真沒出息!” 一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。面對故意刁難自己的學生,首先不可以正面回擊,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。而整個教學過程的設(shè)計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導下,學生進行的演出,所以說,教學是一門藝術(shù),你該如何應對?現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會進行嚴格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)要想應對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?我認為教學既是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。新課程標準的價值取向是什么?【參考答案】:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設(shè)計相應教學活動并表達自己的教育理念等等。教學方法因人而宜,沒有一個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質(zhì)是什么?【參考答案】:做一名好老師除了敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。當然也會有其他因素。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現(xiàn)偏科現(xiàn)象;第二是環(huán)境,低年級容易受周圍環(huán)境的影響,周圍同學經(jīng)常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。張教授提倡考試要改革,聽說與讀寫,二者并舉, 甚至聽說占有更重要的地位。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。他把畢生的經(jīng)歷都獻身于教育并研究教育,正是他帶領(lǐng)著我們走著英語教育改革的每一個步伐!第二科學、實用的英語教學方法。第一高尚的人格魅力。,為什么?【參考答案】:我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。?【參考答案】:我讀的是師范類的專業(yè),當一名優(yōu)秀的老師是我最大的愿望。據(jù)專家的調(diào)查研究顯示,在教師面試環(huán)節(jié),“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”是問及次數(shù)最多的兩個問題,每年僅因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生很多。我們的學生不可能人人國家領(lǐng)導,世界富豪,我們應該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,使他們有差異的個性發(fā)展,實現(xiàn)自我價值目前,一些教師招聘單位要求應聘者在試講之前有面試環(huán)節(jié),面試時,學校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,主要考查考生的應變能力。第一位老師的評價不僅傷害了孩子的自尊心,同時也給學生灌輸了這樣的思想:“工作有尊貴和卑微之分”。一位老師的評語是:“胸無大志,真沒出息!” 一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。面對故意刁難自己的學生,首先不可以正面回擊,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。而整個教學過程的設(shè)計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導下,學生進行的演出,所以說,?,甘為人梯,甘當蠟燭的精神,要愛護學生,熱愛科學,要有淵博的知識和過硬的教學能力,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實施素質(zhì)教育,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),?我的座右銘是:只要有足夠的動力和熱忱,即使在平凡的工作,你該如何應對?現(xiàn)在的青少年很叛逆,不會輕易佩服和聽從教師,尤其是對于剛走上講臺的青年教師,他們會進行嚴格的考察,比如問一些很難的題,故意刁難老師,這就對年輕教師提出了挑戰(zhàn)要想應對這樣的挑戰(zhàn),就要求年輕教師有過硬的專業(yè)知識,對于知識上的問題,不輕易被難住。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,促進自身的轉(zhuǎn)化,在各項活動中,特別注意鼓勵差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?我認為教學既是一門技術(shù),也是一門藝術(shù)。學生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點?A 應該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。如果當了老師,我希望自己幽默中不失嚴肅,嚴肅中有幽默。而在同學和朋友面前,則很開朗活潑。要避免當學生講話時,急于表達自己的觀點,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感我想,每個人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內(nèi)向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對的人。D良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。對于不善言談和性格孤僻的學生,還可以進行書信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進學生的心靈。?你會怎么做?我比較欣賞民主但不失威信的班主任。學生不是二十四小時只和老師在一起,他們要受到家庭,社會,各種環(huán)境的影響,而這些影響往往超過了教師對其產(chǎn)生的影響。個體發(fā)展要受到很多因素的影響,遺傳,環(huán)境,以及學生的主觀能動性,”只要功夫深,鐵杵磨成針“,但前提是,手上拿的是鐵杵。因此,教師必須注重身教,為人師表,給學生一師范,你認為家教和教學工作之間的關(guān)系怎么樣?A 家教面對的是一個或幾個學生,而教學工作面對的是一群學生B 家教針對性強,可以很好地進行因材施教;而教學工作面向的是全體學生,即使很好的因材施教并不能照顧到每一個學生,不存在管理班級,維持秩序等問題D 但是,從事家教也是做老師,可以從中學學到,怎樣的講解學生更容易接受,幫助自己熟悉教材和現(xiàn)在學生的特點,為將來從事教工作打下基礎(chǔ)“沒有不合格的學生,只有不合格的教師”這句話嗎這句話不過是一句教師的自勉之語,但如果將其用于判定一位教師是否合格,那教師們就要被全部列入“不合格”的行列了。2010六安舒城面試真題:你為什么當老師?學生問你的題,你不會,怎么辦?現(xiàn)在考上了,工作一學期后,有個更好的其他行業(yè)工作,你如何選擇?教師面試答辯題目精選A 教師的職責是教書育人,作為教師要有甘為人梯,甘做蠟燭的精神,要關(guān)心愛護學生的健康成長。第一篇:特崗教師面試真題+模擬面試題目精選2012特崗面試真題+模擬面試題精選(自己整理)2012潛山特崗面試答辯真題:作為一名待崗特崗教師,你如何適應教師這一角色,以后人生規(guī)劃是什么? 你認為應該如何備課?教師對學生進行評價時,如何評價學生學習結(jié)果?2011臨泉面試真題:談談作為班主任如何進行班級良好風氣的管理談談你是如何理解“一把尺子,帶好一批學生”這句話。談談新課程下,教師的地位和作用。B 教師是眾多職業(yè)中的一種,而教師這一職責比較受社會尊重,相對穩(wěn)定,還有寒假和暑假兩個假期,這是其他職業(yè)難以做到的C 教師與青少年交流比較多,可以使自己保持一顆年輕的心D 教師這一職業(yè)具有鮮明的示范性,學生幾十雙,幾百雙眼睛盯著教師,沒有誰像教師這樣受到嚴格的要求。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。即使是世界上最優(yōu)秀的教師,如果面對的是低能的、毫無學習動機的學生,也將會一籌莫展。因此,一個學生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。要想做一個好的班主任,我認為應該做到一下幾點:A 首先要教學出色,學生佩服你,才會有威信B 要有駕馭,管理班級的能力,給學生創(chuàng)造一個民主和諧的環(huán)境,關(guān)心每一個學生,了解每一個學生的生活,學習情況C 要具備敏銳的觀察能力,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并能妥當處理,不僅與學生,與家長和諧相處,還能夠協(xié)調(diào)好各任課教師與所在班級的關(guān)系 ,一定要適時對學生進行思想教育?A 如果要進行良好的溝通就要積極主動地了解學生的學習生活情況,表現(xiàn)出真誠的關(guān)心,如果學生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進行溝通B 對于不同的學生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學生就要經(jīng)常談話,督促他改進缺點。語言要幽默,委婉,含蓄C 能夠設(shè)身處地的為學生著想,感受學生的內(nèi)心世界。教師對學生積極聆聽的態(tài)度,可以使學生覺得受到重視并肯定自己的價值。我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。我自認為,還算是是一個比較幽默的人。與學生做朋友,但也會保持一定的距離,師是師,友是友。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解B 必須大力進行感情投資。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞C 挖掘“閃光點”,幫助后進生在學生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機遇。教師是一種專業(yè)性很強的職業(yè),教學需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學自然是一門技術(shù)。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的學生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。12 你找工作考慮的重要因素是什么?首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。顯然是第二位老師的評價更合適。給學生灌輸了一種錯誤的價值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應該尊重和肯定其價值??忌趯懧臍v表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強項”多做點準備,這樣不至于強項變?nèi)蹴?。如果考生在試前有所準備,回答問題時就會比較從容?,F(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,尤其是好的學校很重視對教師的培養(yǎng),所以未來會有很大的發(fā)展空間。我之所以崇拜他,原因有三。76歲高齡的張道真教授,在國內(nèi)外英語教育界享有盛譽。他提出了一系列的方法來改變這種狀態(tài)。第三嚴謹治學的思想前瞻性。思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態(tài)度,嚴謹?shù)闹螌W思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態(tài)度,在未來的英語教學之路上,默默奮斗,勇敢向前,創(chuàng)造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣???【參考答案】:以學生為主體,激發(fā)學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我贊賞的教學方法。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!?【參考答案】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環(huán)境,第三老師。第三老師,部分學生因為某科老師而出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。回答完畢。“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?【參考答案】: 贊同。教師備課時要從教學實際出發(fā),根據(jù)教材特點、學生實際、本校條件等,結(jié)合不同的教學目標、內(nèi)容、對象和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學方法,突出重點、攻破難點,并善于探討、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。這些常見問題如果考生在考前沒有經(jīng)過準備,面試時難免會有疏漏,目前,就業(yè)壓力的增大,招聘機會的寶貴自不必言,“凡事預則立不預則廢”要想在眾多考生中脫穎而出,考生在備考階段對這些常見問題的充分準備是必不可少的,是確??忌〉煤贸煽兊暮梅椒?。教師是一種專業(yè)性很強的職業(yè),教學需要有很深的專業(yè)知識功底,因此,教學自然是一門技術(shù)。但任何教師都會有自己不明白的問題,尤其是如今這樣一個信息爆炸的時代,面對形形色色的學生,課堂上會出現(xiàn)很多的突發(fā)狀況,這就要求我們做一名聰明的教師,冷靜思考,巧妙處理。12 你找工作考慮的重要因素是什么?首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,然后是工資待遇和工作量的大小 ,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。顯然是第二位老師的評價更合適。給學生灌輸了一種錯誤的價值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應該尊重和肯定其價值。如何樹立自己的權(quán)威?答:一要主動跟學生溝通,取得學生的信任和好感。老師要取得學生的信任和好感,必須要在溝通
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