王愛民同志查找“四風”問題報告-展示頁
2024-10-06 07:15本頁面
【正文】 高服務質(zhì)量的辦法。比如，去年*月份，***部門負責人***對自己工作崗位的調(diào)整有看法，思想上一直有包袱，以至于本單位連續(xù)幾個月任務一直完成不好，如果我能夠及時發(fā)現(xiàn)這個問題，可能就不會出現(xiàn)這種局面。比如，在進行*****拆遷時，新的***遲遲沒有開工建設，沒有很好接替，給職工的生活帶來了很大不便；對困難職工的訪貧問苦一直停留在節(jié)假日期間，而沒有把職工當親人，和他們面對門面、心貼心交朋友，把他們的冷暖疾苦了然于胸，時時刻刻關心他們、愛護他們，隨時解決他們的實際困難和問題。比如，在處理退休職工＊＊＊提出的解決**問題時，只是聽了有關單位的情況匯報，沒有深層次了解事情原由，以至于該同志到**上訪時，自己才親自出馬，深入了解情況，解決問題，平息事態(tài)。二、官僚主義方面的問題缺乏深入細致的基層調(diào)研，沒有與職工群眾“面對面”、“心貼心”。不結合客觀實際，不按照時間節(jié)拍，硬性的提出項目的時間進度，甚至安排打突擊，以迎接檢查、評比。比如，****下發(fā)的《***********》文件，單位只是轉發(fā)了文件，在會議上作了一般性的要求，有布臵，無檢查，致使文件遲遲落不到實處，造成職工意見很大。工作布臵多，檢查落實少。沒有把科學理論和工作實際相結合，用以指導實踐、解決問題。特別是對一些具體的政策條文，滿足于淺嘗輒止，缺乏深入鉆研學習的勁頭。一是對政治理論的學習和理解深度不夠，學習方法掌握不當，以致理論學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛。根據(jù)征求到的意見和自己對工作和思想的反思、自查，經(jīng)過認真梳理，認為在“四風”方面主要存在以下問題。解放思想，求真務實，勇于創(chuàng)新，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)精神，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾最關心的問題，以實際行動踐行群眾路線，取信于民。開展工作不講究節(jié)儉辦事，有時候甚至假借工作之名，超規(guī)格接待。有時候請一個外地講師，往往安排了34人陪餐，未做到對口陪餐，浪費公款，貪圖享樂。二、官僚主義方面的問題不能夠深入群眾，深入基層調(diào)研，只滿足在辦公室解決問題，與同志們談心、交流思想少，喜歡自以為是，很少征求大家的意見。第一篇：王愛民同志查找“四風”問題報告王愛民同志查找“四風”問題報告根據(jù)縣群眾路線教育實踐活動辦公室的總體部署和具體要求，我認真學習了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話和十八大以來總書記發(fā)表的一系列重要講話，學習了《論群眾路線——重要論述精編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》，觀看了錄像片《縣委書記的榜樣焦裕祿》等，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、互相幫，深入查擺、認真梳理了自己在“四風”方面所存在的問題。一、形式主義方面的問題安排工作不夠深入，習慣于對上級部署的任務當“二傳手”，開會布置了就算完事了，抓落實不夠；學習上重形式，不能夠針對問題，解決問題，有的放矢的去學，僅僅滿足學過就行了。三、享樂主義方面的問題公務往來和公務接待不能夠按照規(guī)定標準執(zhí)行，很多情況 1是客人少，陪客多，尤其是在辦主體班期間較為突出。四、奢侈之風方面的問題有講排場、比闊氣的想法，到哪里總希望得到高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子。五、下一步整改措施第一，進一步加強理論學習，堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題；第二，進一步樹立群眾觀念，把群眾工作理念貫穿工作全過程；第三，進一步轉變工作作風，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。第二篇：同志查找“四風”問題報告(參考)***同志查找“四風”問題報告（參考）黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，作為領導班子成員，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，主動走訪基層單位，深入職工群眾進行調(diào)研，先后參加了3次征求意見座談會，主持了2次座談會，與領導班子成員和部門分管領導及單位負責人面談征求意見，通過“面對面”交流座談和“背靠背”發(fā)放調(diào)查問卷，虛心征求了基層黨員干部、職
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