查找“四風(fēng)”問題報(bào)告-展示頁
2024-10-06 06:57本頁面
【正文】 工藝、施工條件不斷變化的情況下，新的安全問題研究不夠，解決復(fù)雜困難的辦法不多。創(chuàng)新意識(shí)不夠，安全工作墨守成規(guī)。二、官僚主義方面問題缺乏與職工面對(duì)面、心貼心的交流，漠視職工真實(shí)想法。安排工作多，檢查落實(shí)少。一 是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。第一篇：查找“四風(fēng)”問題報(bào)告查找“四風(fēng)”問題報(bào)告通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》等讀本，及參加工程處開展的教育實(shí)踐系列活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)到在中央、省、集團(tuán)公司、工程處在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)施活動(dòng)，是黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署，是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，用優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心，推進(jìn)中國物色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措。通過學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、查擺問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理，“四風(fēng)”方面主要存在以下問題：一、形式主義方面問題理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，學(xué)習(xí)深度不夠。二是時(shí)沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時(shí)間不夠用，不能系統(tǒng)貫徹上級(jí)文件精神、學(xué)習(xí)不夠深入、安全管理中安全培訓(xùn)流于形式。在安全管理中，工作中安排的時(shí)候多，檢查工作的時(shí)候少，重視工作的安排和要求，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不太重視，沒有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。一是到項(xiàng)目現(xiàn)場一線時(shí)，更多時(shí)候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對(duì)員工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。一是在管理工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，想問題、做工作，處理具體問題時(shí)，沿襲老方法、老套路，滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事。工作布置多，安全工作寄予別人。二是在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象，不能真正深入現(xiàn)場，把工作寄希望于工地技術(shù)員及勞務(wù)隊(duì)伍自管。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。一是現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，在朋友之間請(qǐng)客吃飯相互攀比，感覺請(qǐng)客去的飯店、抽的煙、喝的酒比別人檔次低了，沒面子，結(jié)果極大的造成了鋪張浪費(fèi)；勤儉節(jié)約意識(shí)減弱了。防微杜漸的能力不強(qiáng)。以上為個(gè)人梳理過后的問題，下一步將針對(duì)這些問題制定相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，
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