新入職員工須知[5篇材料]-展示頁
2024-10-06 05:43本頁面
【正文】 話：*********。（注：車票憑火車票價為準(zhǔn)）以上條款煩請?jiān)敿?xì)閱讀同意入職者簽名：年月日人事部主管簽名：年月日第二篇：新入職員工須知新員工入職須知新同事，您好，歡迎加入****大家庭！為了我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)須知：公司每天上下班的時間暫定為：上午08：00——11：45下午13：00——17：30（以完成當(dāng)天工作為前提）職能部門周六下午、周日全天休息；項(xiàng)目部在生產(chǎn)情況允許的前提下，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后，可于 周六、周日任選一天單休。1公司給每位員工年終獎，滿一年為200元，滿2年400，滿3年600元，5年以上含5年1000元。當(dāng)員工做滿3個月后并提前一個月寫離職申請單，服裝押金全數(shù)退還，如急辭工者，需扣除半個月薪資且服裝押金不予退還。需交服裝押金100元，當(dāng)員工做滿一年則退還服裝押金。餐廳給每個員工提供一日三餐，也提供員工宿舍且公司每月補(bǔ)貼30元電每位員工，若該月電費(fèi)超出則需該宿舍員工自行分擔(dān)。曠工事項(xiàng)，如不事先告知或說明原由的則按曠工一次扣除300元，有告知理由或提前說明的則按原有制度執(zhí)行。在工作期間，若因個人原因觸犯《粥家堡制度》和《粥家堡規(guī)則》者，視情節(jié)輕重按公司制度給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者開除，需扣除所有薪資的50%。第一篇：新入職員工須知新入職員工須知由本人親自填寫一份個人簡歷，附：身份證復(fù)印件一張，1寸彩色相片2張，飲食服務(wù)行業(yè)《健康證》。入職后試用期為3天，另外，在試用期間不合格本公司要求或自我放棄者，不給予任何補(bǔ)償。如發(fā)現(xiàn)偷盜及貪污行為的，無論物品的大小，一次罰款500元，重者解雇扣除15天工資或報(bào)警處理。新入職員工當(dāng)月11號前（含11號）入職有休假2天，20號以后入職當(dāng)月無休假，以后每個月人休假3天。公司給每位員工兩套工作服。新入職員工必須做滿3個月方可辦理離職手續(xù)，如未做滿將扣除所有薪資和服裝押金的50%。1公司給每位上晚班的員工每天2元的晚班補(bǔ)貼。做滿2年可報(bào)銷車費(fèi)50%，探親假3天，做滿3年以上可報(bào)銷車費(fèi)100%，探親假5天。職能部門：員工每天打卡時間為上班前和下班之后，嚴(yán)格遵守打卡秩序。如須住宿舍，由綜合辦行政主管**
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