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商場(chǎng)樓面管理的日常工作規(guī)范-展示頁(yè)

2024-10-03 22:27本頁(yè)面
  

【正文】 作日內(nèi)補(bǔ)充(業(yè)種認(rèn)定不適合我商場(chǎng)銷(xiāo)售的除外);檢查專(zhuān)柜服裝、鞋類(lèi)斷碼、缺花色情況,每個(gè)業(yè)種每天至少檢查5個(gè)專(zhuān)柜,1個(gè)月覆蓋1次,記錄在《專(zhuān)柜檢查記錄登記本》上,于1個(gè)工作日內(nèi)口頭并書(shū)面通知或約見(jiàn)供貨商,限其2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充;若逾期不補(bǔ)充,按合同第十二條規(guī)定處理,必要時(shí)將情況反饋招商業(yè)務(wù)分部催辦,其書(shū)面通知保留半年,作為供貨商評(píng)審(“3A”、調(diào)整、檢討結(jié)算條件等)的依據(jù)之一;對(duì)落實(shí)不了的貨源問(wèn)題及時(shí)報(bào)上一級(jí)管理人員或商場(chǎng)襄理處理,并將問(wèn)題較嚴(yán)重的專(zhuān)柜及時(shí)反饋專(zhuān)柜業(yè)務(wù)分部;商品進(jìn)場(chǎng)后,原則上不允許調(diào)出,確屬需在更換調(diào)出時(shí),須到樓層辦理放行審批手續(xù),否則追究專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員責(zé)任(第1次扣當(dāng)班營(yíng)業(yè)員5分罰款10元,第2次扣10分罰款20元,3次以上予以清退);對(duì)貨源跟進(jìn)及時(shí)的營(yíng)業(yè)員,基本無(wú)斷缺貨的專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員當(dāng)月加5-20分;跟進(jìn)力度不夠,短缺貨嚴(yán)重的當(dāng)月扣5-20分。貨源管理①日常管理:每周檢查2次重點(diǎn)專(zhuān)柜(經(jīng)常發(fā)生斷貨)的賬本或《缺斷貨登記本》,及時(shí)督促專(zhuān)柜補(bǔ)貨。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的專(zhuān)柜,分部管理人員應(yīng)根據(jù)情況對(duì)相應(yīng)供貨商下發(fā)?質(zhì)量不良通知單?,對(duì)涉及處違約金的不良單須經(jīng)品管部門(mén)部長(zhǎng)審核。每日巡視檢查:每日巡視中的隨機(jī)檢查。(2)專(zhuān)柜商品管理質(zhì)量、價(jià)格、標(biāo)識(shí)、陳列①新商品上柜驗(yàn)收:對(duì)C類(lèi)專(zhuān)柜及部分A、B類(lèi)(進(jìn)口化妝品、進(jìn)口鐘表、進(jìn)口鞋類(lèi))新商品上柜須按30%比率進(jìn)行抽查;②日常監(jiān)督抽查方法:定期覆蓋式檢查:對(duì)A類(lèi)(國(guó)際品牌)專(zhuān)柜商品每3個(gè)月抽查1次;B類(lèi)(國(guó)內(nèi)著名品牌)專(zhuān)柜中的重點(diǎn)商品每2月抽查1次,非重點(diǎn)商品每3個(gè)月抽查1次;C類(lèi)(一般品牌)專(zhuān)柜商品每1月抽查1次,每次抽查3-5個(gè)品種。公司五項(xiàng)承諾之一:反假、打假、不售假公司五項(xiàng)承諾之一:價(jià)格不高于同類(lèi)商場(chǎng)品種及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)信息及顧客意見(jiàn),對(duì)新品種的引進(jìn)提出建議,并組織員工對(duì)新品種作重點(diǎn)推薦。配合品管部督促、跟進(jìn)員工采價(jià)工作,根據(jù)售價(jià)的變動(dòng)及時(shí)對(duì)商品陳列位置作出適當(dāng)調(diào)整。(5)關(guān)注每位員工,樹(shù)立起“公仆”意識(shí),及時(shí)與營(yíng)業(yè)員溝通,適時(shí)給予其指導(dǎo)、幫助、鼓勵(lì);與一線(xiàn)營(yíng)業(yè)員建立良好的溝通關(guān)系,工作中以身作則,具有“公仆”意識(shí),尊重、信賴(lài)、善待每位員工,幫助員工解決問(wèn)題,通過(guò)有效的激勵(lì)最大限度地激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性及工作熱情;及時(shí)將員工意見(jiàn)及工作進(jìn)展情況反饋上一級(jí)管理人員,作好上傳下達(dá)工作;不定期進(jìn)行員工意見(jiàn)調(diào)查,協(xié)助分部做好員工座談會(huì)、每半年1次的集體活動(dòng)相關(guān)安排工作。注意事項(xiàng):對(duì)不服從管理拒絕簽名的違紀(jì)人員,應(yīng)根據(jù)情節(jié)對(duì)其加倍扣分;對(duì)不能確定的問(wèn)題,應(yīng)先填寫(xiě)扣分(違規(guī)處罰)單,經(jīng)請(qǐng)示商品營(yíng)業(yè)課主管后再作決定;加(扣)分單一式兩聯(lián),一聯(lián)分部自存,一聯(lián)交當(dāng)事人。各柜臺(tái)應(yīng)提前安排營(yíng)業(yè)員輪流就餐,就餐時(shí)間每人不得超過(guò)30分鐘,原則上每個(gè)柜臺(tái)、每個(gè)區(qū)域留人數(shù)不少于少數(shù),收銀員吃飯時(shí)間每個(gè)樓層同一時(shí)間內(nèi)只能關(guān)閉一個(gè)收銀臺(tái),就餐人員應(yīng)在《就餐時(shí)間記錄本》作好記錄,須在規(guī)定就餐時(shí)間內(nèi)就餐,員工超過(guò)時(shí)間或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就餐需報(bào)管理人員,否則按擅離崗位處理)工作期間至少60%以上工作時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)巡視,在巡視檢查及顧客意見(jiàn)調(diào)查處理中,對(duì)營(yíng)業(yè)員的突出表現(xiàn)或違紀(jì)行為一經(jīng)確認(rèn),必須予以加分或扣分。(3)督促、檢查、跟進(jìn)員工的到崗、離崗及崗位表現(xiàn)情況。②業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要求:日常及時(shí)關(guān)注員工的工作表現(xiàn),及時(shí)予以指正,并記錄在員工業(yè)績(jī)檔案中,月底匯總填寫(xiě)綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn),要求:公正公平,實(shí)事求是,獎(jiǎng)懲分明。(2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域人員的排班或排班審核、考勤、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。二、崗位工作分類(lèi)——內(nèi)容人員管理(1)辦理人員的上崗、離職手續(xù)。確保柜臺(tái)無(wú)假冒偽劣商品、無(wú)積壓、無(wú)過(guò)期、無(wú)脫銷(xiāo)現(xiàn)象;③負(fù)責(zé)本柜組人員的排班、考勤工作了;監(jiān)督檢查柜臺(tái)人員的工作表現(xiàn),關(guān)注柜臺(tái)人員工作熱情,為業(yè)績(jī)報(bào)告書(shū)打分;④協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的服務(wù)矛盾,妥善處理現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件,維持正常的營(yíng)業(yè)秩序;⑤不斷對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行商品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);⑥組織柜組人員做好柜臺(tái)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全防火、防盜工作。第一篇:商場(chǎng)樓面管理的日常工作規(guī)范商場(chǎng)樓面管理的日常工作規(guī)范一、工作總要求及職責(zé)簡(jiǎn)介工作要求當(dāng)班時(shí)間內(nèi)在辦公室停留時(shí)間不超過(guò)30分鐘(接待顧客除外),嚴(yán)格按照公司“流動(dòng)式管理”要求進(jìn)行工作,至少70%以上工作時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)巡視,指導(dǎo)、安排、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作。工作職責(zé)簡(jiǎn)介(1)自營(yíng)組①督導(dǎo)柜組人員貫徹公司各項(xiàng)制度,執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)范,傳達(dá)公司促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)信息,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面掌握柜臺(tái)業(yè)務(wù),熟悉商品知識(shí)及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),監(jiān)督檢查柜臺(tái)各項(xiàng)記錄是否齊全,填寫(xiě)是否規(guī)范、完整;②掌握本柜臺(tái)銷(xiāo)售情況,及時(shí)向商品課主管反饋信息,提出意見(jiàn)、建議。(2)專(zhuān)柜組①掌握本部門(mén)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售情況,及時(shí)向商品營(yíng)業(yè)課主管反饋信息,提出意見(jiàn)、建議;②每日抽查專(zhuān)柜商品斷缺貨情況,確保貨源充足;③審核各專(zhuān)柜人員排班表;④監(jiān)督、檢查各專(zhuān)柜商品質(zhì)量和價(jià)格,確保專(zhuān)柜按合同要求經(jīng)營(yíng);⑤檢查柜組各項(xiàng)質(zhì)量記錄是否及時(shí)、準(zhǔn)確、清楚,監(jiān)督、檢查柜組現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)、陳列和接待服務(wù)情況;⑥協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的服務(wù)矛盾,妥善處理現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件,維持正常的營(yíng)業(yè)秩序;⑦處理顧客投訴及商品退換;⑧負(fù)責(zé)領(lǐng)用各種辦公用品。對(duì)員工的上崗、日常表現(xiàn)及辭退等提出建議和意見(jiàn);對(duì)專(zhuān)柜新人員需做好人員面試及相關(guān)資格初審工作(嚴(yán)格把關(guān));對(duì)新員工學(xué)習(xí)、適應(yīng)新崗位情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,做好教練安排(發(fā)揮以老帶新的幫帶作用)并及時(shí)驗(yàn)證;協(xié)助分部做好人員的籌備工作;安排好人員交接,保證各柜臺(tái)工作的順利開(kāi)展。①排班要求:綜合考慮分部總體工作要求合理安排員工作息,保證柜臺(tái)工作的順利開(kāi)展; 認(rèn)真審核、做好排班表,每周申報(bào)1次;周一—周四日常排班為早班、中班、晚班三制,15:00交接班,上班期間安排30分鐘吃飯時(shí)間,中餐:11:00-12:00,晚餐:17:00-18:00;周五、周六、周日及節(jié)假日銷(xiāo)售高峰期為早班、中班、晚班3班制,中班在11:00及18:00交接班,上班期間不安排吃飯時(shí)間。詣在指出優(yōu)缺點(diǎn),提出改進(jìn)項(xiàng),并盡量及時(shí)與員工溝通反饋,幫助員工改進(jìn)不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。檢查員工是否按規(guī)定的班次到崗,有無(wú)遲到、早退、上錯(cuò)班、病假、事假等缺勤現(xiàn)象,并做好人員缺崗時(shí)的補(bǔ)位工作;檢查用餐期間各崗位人員分配是否合理(應(yīng)注意客流情況,以顧客為中心,有顧客先接待顧客。依據(jù):《開(kāi)具加(扣)分通知單規(guī)范》、《營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理考核》、《出勤與業(yè)績(jī)報(bào)告書(shū)》、《職工獎(jiǎng)懲條例》。(4)識(shí)別本區(qū)域培訓(xùn)需求,為分部年、月培訓(xùn)計(jì)劃的制定提出建議和意見(jiàn)并跟進(jìn)本區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施;要求:及時(shí)征集員工意見(jiàn),評(píng)估、跟進(jìn)驗(yàn)證負(fù)責(zé)區(qū)域員工工作狀況及學(xué)習(xí)進(jìn)度,須重視培訓(xùn)并將培訓(xùn)工作貫徹到位。商品管理(1)自營(yíng)商品管理質(zhì)量、價(jià)格熟悉《商品質(zhì)量?jī)r(jià)格檢查規(guī)范》,采用定期覆蓋式檢查、每日巡視隨機(jī)抽查方法對(duì)各柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員對(duì)本柜商品的自查情況進(jìn)行抽查,對(duì)品管部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)整改,以保證所售商品的質(zhì)量。價(jià)格牌檢查內(nèi)容:須使用商場(chǎng)統(tǒng)一印制的經(jīng)深圳市物價(jià)局批準(zhǔn)的價(jià)格牌;嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)制度,做到價(jià)牌價(jià)目齊全、標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確、一貨一牌、貨牌對(duì)位、標(biāo)示醍目,價(jià)格變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)更換,降價(jià)商品須注明原價(jià)、現(xiàn)價(jià)及降價(jià)原因;原則上需電腦打印,特殊情況下,經(jīng)樓面經(jīng)理批準(zhǔn)可手寫(xiě),但字跡須清晰、工整、不得涂改;價(jià)格牌邊緣卷曲、折皺、表面殘舊應(yīng)立即更換。貨源A、日常:每日對(duì)前一天各大類(lèi)銷(xiāo)售位于前50名的商品貨源進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn),一一落實(shí)貨源;檢查柜臺(tái)調(diào)拔開(kāi)單和直接柜商品開(kāi)單情況是否合理,要求早班員工必須將手工補(bǔ)貨本于12點(diǎn)前交到理貨區(qū),同時(shí)至少抽查其中一個(gè)柜臺(tái)的申請(qǐng)是否合理(須周期覆蓋),直送柜訂單是否有漏訂現(xiàn)象(要求以訂貨單的商品對(duì)照實(shí)物檢查陳列是否豐滿(mǎn)、不缺貨不斷貨,檢查該柜員工電話(huà)訂貨記錄)B、重大節(jié)假日:①在現(xiàn)場(chǎng)增加臨時(shí)周轉(zhuǎn)倉(cāng),提前10-20天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、周轉(zhuǎn)倉(cāng)的存貨、積壓貨進(jìn)行清理,根據(jù)去年同期存貨陳列情況調(diào)整目前陳列貨位;②調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)陳列布局,將貨架應(yīng)節(jié)商品擴(kuò)大陳列面,安排在黃金位置陳列;③淘汰、縮減非應(yīng)節(jié)商品——需提前1個(gè)月各分店和統(tǒng)配中心召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),將品種統(tǒng)一安排;④生鮮蔬果水產(chǎn)類(lèi)、凍品需重點(diǎn)跟進(jìn)設(shè)備、貨源,由統(tǒng)配和現(xiàn)場(chǎng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),如凍柜、充氣水池、后備供貨商等;⑤現(xiàn)場(chǎng)安排專(zhuān)人跟蹤直上柜貨源,提前10-20天將直上柜暢銷(xiāo)商品的下限放大,保證節(jié)日貨源;商場(chǎng)根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售情況修改、放大暢銷(xiāo)商品的調(diào)拔上、下限,以保
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