freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

農(nóng)民工討薪途徑有哪些推薦五篇-展示頁

2024-10-03 20:39本頁面
  

【正文】 農(nóng)民工討薪問題,這是一個歷久彌新并且為全社會所關(guān)注的話題。其實(shí),每到年底,農(nóng)民工討薪的新聞就會集中見諸報(bào)端。勞動者需要尋求其他途徑依法討薪。老板欠薪,能否直接向法院申請支付令? 答:若符合勞動關(guān)系明確無其他經(jīng)濟(jì)糾紛和支付令能夠送達(dá)這兩種情形,則就可以直接向法院申請支付令,要求企業(yè)支付工資。老板轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)后跑了,勞動者該怎么辦?答:聯(lián)合所有員工向勞動監(jiān)察部門舉報(bào),在相關(guān)部門依法核實(shí)拖欠情況后,向相關(guān)部門申請法律援助或薪金墊付。經(jīng)濟(jì)條件不好,沒錢請律師怎么辦?答:可以向當(dāng)?shù)胤稍行幕蚬M織申請法律援助,若符合援助條件,將會指定專業(yè)律師代為討薪。申請勞動仲裁后,多長時間內(nèi)會有結(jié)果?答:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起45天內(nèi)結(jié)束,最長不超過60天。超過規(guī)定期限,則有可能無法得到法律有效保護(hù)。申請勞動仲裁是否有時間限定? 答:申請仲裁的時效期間為一年。建議聯(lián)合相同遭遇的同事一起向勞動部門舉報(bào),一來可以相互作證,二來可以給用人單位施加壓力。以免將來,時間耽誤了,工資還沒有討到。第一篇:農(nóng)民工討薪途徑有哪些答:可以通過雙方協(xié)商、勞動監(jiān)察或勞動仲裁的方式依法討薪 雙方協(xié)商時需要注意什么?答:如果條件允許可以通過錄音、錄像的方法將談話內(nèi)容固定下來,以備將來勞動監(jiān)察或仲裁時作證據(jù)使用。此外,需要仔細(xì)分辨老板是否有協(xié)商誠意,適度把握協(xié)商期限,不要被老板所謂的承諾輕易打發(fā)走。勞動監(jiān)察舉報(bào)需要注意什么?答:需要提供必要的證據(jù)材料,其中包括一些工資單、勞動合同、工作證、考勤記錄、同事證言等相關(guān)材料。如何申請勞動仲裁? 答:在準(zhǔn)備好必要證據(jù)材料后,向用工單位所在地或?qū)嶋H用工地勞動仲裁部門提出勞動仲裁申請。即從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。企業(yè)拖欠好幾年的加班工資都沒有付,現(xiàn)在想辭職不干,能否追回加班工資? 答:勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效的限制,但是勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。近期由國家九部委聯(lián)合推出新規(guī),要求勞動部門在處理10人以上的集體勞動報(bào)酬?duì)幾h案件時,要當(dāng)天立案并在7日內(nèi)結(jié)案;其中人均涉案金額1000元以上的案件,應(yīng)由仲裁委員會主任掛牌督辦。整個過程均屬公益無償性,不收任何費(fèi)用。惡意拖欠工資是否構(gòu)成犯罪?答:若涉嫌以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬,或者有能力支付而不支付的,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處3年以下有期徒刑或拘役,并處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。支付令的效果到底如何?答:若企業(yè)在收到法院的支付令后提出書面異議,則支付令自行失效。(本文由江蘇欣正律師事務(wù)所賀冬編寫聯(lián)系方式:***)第二篇:農(nóng)民工討薪(精選)年年歲歲花相似 農(nóng)民工討薪怪圈何時破?導(dǎo)語:1月19日,一位少女為父討薪,從高樓跳下身亡的消息成為社會焦點(diǎn),再度將農(nóng)民工討薪這一問題推向了輿論的風(fēng)尖浪口?!澳昴隁q歲花相似,歲歲年年人不同”,用這句話來形容每年歲末年初農(nóng)民工討薪問題的現(xiàn)象并不為過。然而,早在2004年,政府工作報(bào)告就提出,用3年時間基本解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題。何時,農(nóng)民工才能走出年年討薪的怪圈,阻擋悲劇的蔓延?01農(nóng)民工討薪問題產(chǎn)生的根源每到年底,伴隨著春運(yùn)的熱鬧,另外一種很富有中國特色的社會現(xiàn)象也開始上演農(nóng)民工討薪。這一名詞的歷史并不長,最早肇始于20世紀(jì)80年代末90年代初農(nóng)民工聚集的建筑業(yè)、服務(wù)行業(yè)和制造業(yè)。然而,建筑業(yè)的欠薪依然是行業(yè)的普遍現(xiàn)象,成為欠薪的重災(zāi)區(qū)。當(dāng)前社會普遍研究結(jié)論關(guān)于建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的問題,當(dāng)前社會的普遍結(jié)論有三種:一是,農(nóng)民工自身權(quán)益意識不高。而上述這些又恰恰是農(nóng)民工在日后維權(quán)中不可缺少的必
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1