銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引實(shí)施方案-展示頁
2024-10-03 15:00本頁面
【正文】 服從國(guó)家宏觀調(diào)控，維護(hù)大局。第十三條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)理念，與時(shí)俱進(jìn)，追求新知，提升素質(zhì)，完善技能。第十二條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺抵制并積極向有關(guān)部門舉報(bào)商業(yè)欺詐、非法集資、高利貸和黃、賭、毒活動(dòng)。第十一條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。第十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和本單位有關(guān)進(jìn)行證券投資和其他投資的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息買賣資本市場(chǎng)產(chǎn)品。從業(yè)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。第九條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。從業(yè)人員不得因國(guó)籍、地區(qū)、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、健康情況或其他因素等差異而歧視客戶。不得采取隱瞞或誤導(dǎo)等不正當(dāng)手段，損害客戶權(quán)益。第七條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重客戶，了解客戶需求，依法保護(hù)客戶權(quán)益和客戶信息。對(duì)已發(fā)生的違法違規(guī)行為或尚未發(fā)生但存在潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)報(bào)告制度規(guī)定，及時(shí)報(bào)告。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法、客觀、真實(shí)反映銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)信息。第三條本指引適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(含外資銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu))從業(yè)人員和境內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)委派到國(guó)(境)外分支機(jī)構(gòu)、控股、參股公司的從業(yè)人員。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董(理)事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員及高級(jí)管理人員。貫徹落實(shí)工作初見成效，各級(jí)崗位職責(zé)修訂完畢，相關(guān)部門形成自查報(bào)告、總結(jié)報(bào)告，裝訂成冊(cè)，銀行XX年X月X日第二篇：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱從業(yè)人員)職業(yè)操守，提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)銀行業(yè)信譽(yù)，制定本指引?？偨Y(jié)回顧：XX年完善活動(dòng)臺(tái)帳。各相關(guān)職能部室、各支行（營(yíng)業(yè)部）按照第二階段自查出來的問題進(jìn)行具體落實(shí)，不符合《指引》規(guī)定的規(guī)章制度應(yīng)加快修訂，該廢止予以廢止，并繼續(xù)按照精簡(jiǎn)效能原則實(shí)施機(jī)構(gòu)改革，制定一系列的人事管理制度，推動(dòng)干部競(jìng)聘制、員工競(jìng)聘制改革的落實(shí)，把好提拔關(guān)、進(jìn) 人關(guān)。各相關(guān)職能部室、各支行（營(yíng)業(yè)部）對(duì)照現(xiàn)有制度、崗位職責(zé)按照《指引》內(nèi)容查找不足，要求出臺(tái)一份守則《員工行為守則》，擬訂一份規(guī)范《XXXX銀行文明服務(wù)規(guī)范》。機(jī)關(guān)部室和各支行（營(yíng)業(yè)部）及時(shí)組織所轄員工學(xué)習(xí)《指引》相關(guān)內(nèi)容。宣傳學(xué)習(xí)：XXXX年X月XXX年X月。四、活動(dòng)方案擬安排半年時(shí)間將《指引》貫徹到我行工作的各個(gè)層面，全面消化《指引》精神。要求在貫徹過程對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容充分重視，不限于《指引》，應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)有制度；對(duì)學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果充分重視，要有記錄、要有臺(tái)帳。鼓勵(lì)把學(xué)習(xí)、貫徹活動(dòng)結(jié)合在日常工作當(dāng)中，使《指引》精神與本行業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，合理安排時(shí)間，有張有弛。（二）、有張有弛，方式靈活。三、活動(dòng)要求（一）、學(xué)透吃透，聯(lián)系實(shí)際。各支行營(yíng)業(yè)部也應(yīng)成立一把手負(fù)責(zé)的工作小組，明確分工，嚴(yán)明職責(zé)，各司其職，各盡其責(zé)。第一篇：《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》實(shí)施方案《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《xx銀監(jiān)分局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)認(rèn)真貫徹落實(shí)的通知》文件精神，使《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》成為本行工作人員的職業(yè)規(guī)范，結(jié)合本行實(shí)際，制定實(shí)施方案一、活動(dòng)目的通過對(duì)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》的組織學(xué)習(xí)、細(xì)化落實(shí)，進(jìn)一步提高本行從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范操作行為，維護(hù)本行聲譽(yù)，塑造良好形象，優(yōu)化金融服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，緊緊圍繞“抓服務(wù)、創(chuàng)效益”這一工作主線，開展各項(xiàng)活動(dòng)，形成“服務(wù)決定發(fā)展，服務(wù)創(chuàng)造效益”的統(tǒng)一思想。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保該項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，xxxx銀行成立由董事長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)，行長(zhǎng)xxx、副行長(zhǎng)xxx、副行長(zhǎng)xxx、監(jiān)事長(zhǎng)xxx任副組長(zhǎng)，辦公室、人力資源部、合規(guī)部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)對(duì)此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查和總結(jié)工作，辦公室設(shè)在人力資源部，聯(lián)系人xxx。全行上下要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作運(yùn)行機(jī)制和責(zé)任制衡機(jī)制，為確保活動(dòng)實(shí)效奠定組織保障。在貫徹落實(shí)《指引》過程中，要注重實(shí)效，不走過場(chǎng)，相關(guān)部室、各支行（營(yíng)業(yè)部）應(yīng)當(dāng)針對(duì)《指引》內(nèi)容，廣泛開展學(xué)習(xí)討論照鏡子活動(dòng)，把工作做實(shí)做細(xì)，業(yè)績(jī)做優(yōu)做強(qiáng)。在不同活動(dòng)階段，可采取如知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問答、演講征文等不同的靈活方式組織宣傳落實(shí) 和貫徹執(zhí)行等工作。（三）、兩個(gè)重視，五項(xiàng)結(jié)合。在此基礎(chǔ)上還要做到“五個(gè)結(jié)合”，一是要做到與“社會(huì)責(zé)任年”活動(dòng)相結(jié)合，二是要做到與用工機(jī)制改革相結(jié)合，三是要做到了與員工崗位職責(zé)結(jié)合，四是要做到了與“金融服務(wù)年”相結(jié)合，五是要做到了與“合規(guī)建設(shè)年”相結(jié)合?；顒?dòng)分四個(gè)階段。相關(guān)部門制訂貫徹落實(shí)《指引》活動(dòng)方案，辦公室、科技會(huì)計(jì)部要充分利用現(xiàn)有戶外LED信息廣告、室內(nèi)滾動(dòng)視頻信息、行長(zhǎng)信箱、監(jiān)督電話、規(guī)范化的意見簿等載體與社會(huì)各界形成相互推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好工作局面，廣泛宣傳我行服務(wù)與業(yè)務(wù)，形成聯(lián)動(dòng)。自查對(duì)照：XX年X月。梳理落實(shí)：XX年X月XX年X月。業(yè)務(wù)部門針對(duì)業(yè)務(wù)條線規(guī)范各種操作流程和對(duì)應(yīng)的考核辦法，把好執(zhí)行關(guān)、監(jiān)督關(guān)。XXXX月。第二條本指引所稱從業(yè)人員是指按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員。以及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)
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