【正文】 動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。勞動報酬甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。工作任務，從事該崗位職責范圍內的工作。其中試用期為一個月。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時用工協(xié)議書 篇2甲方：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議雙方簽字即生效。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的臨時用工協(xié)議書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。八、本協(xié)議雙方簽字生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按照有關規(guī)定予以賠償。2．甲方可根據(jù)國家規(guī)定或公司經營的工作狀況解除本協(xié)議；甲方違反本協(xié)議或者國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。并辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。五、勞動紀律1．乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行工作操作規(guī)程；愛護甲方設施和公共財物，如有損壞照價賠償；2．乙方應保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方領導、管理和教育；乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重對其進行批評教育，按照有關規(guī)定給于必要的紀律、經濟處罰直至解聘。三、工作任務1．甲方安排乙方從事 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；乙方的崗位職責和工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；2．乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3．因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任該工作崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。甲方（公章）： 乙方（簽字和捺手?。耗?月 日 年 月 日第二篇：臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書甲方：杭州同知林人力資源公司乙方：乙方身份證號碼：一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商一致，甲乙雙方欽定本協(xié)議。（十）本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等法律效力。報刊為：中共中鐵二局集團有限公司委員會主辦的鐵道建設報。網址為：。（八）甲乙雙方約定通過以下途徑之一公開發(fā)布的規(guī)章制度，視為已公示或告知乙方。本合同所指培訓費用包括甲方向培訓機構支付的費用（按參加培訓的人數(shù)平攤費用）、資料費、工資、差旅費及其他與培訓有關的費用。（五）乙方對在本合同期間得到有關甲方及其關聯(lián)公司的情況、信息等商業(yè)秘密進行保密，未經甲方同意，不得將其泄露給任何第三者。乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本款中填寫的地址為甲方郵寄送達地址。（四）乙方確定以下地址 為有關文件、文書的送達地址，乙方應保證該地址的真實有效。（二）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。當事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（三）若乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成經濟損失或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方工資中做相應扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方有權就剩余部分向乙方追償。八、經濟賠償（一）甲方違反勞動合同法給乙方造成損害的，甲方應當依法承擔賠償責任。（二）本合同終止時, 甲方應履行下列義務。、債務。、文件、設備等有形或無形資產。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。（三）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的生產安全事故發(fā)生。四、勞動報酬（一）乙方在甲方工作期間的勞動報酬按小時計酬，標準為 元/小時（不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準）。三、工作時間和休息休假（一）乙方在甲方工作期間一般平均每日不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。（二）乙方的工作地點為，根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意甲方的工作安排，擔任 崗位（工種）工作，乙方工作任務或職責是。第一篇：臨時用工協(xié)議書非全日制用工勞動合同書編號：甲方(用人單位)： 法定代表人： 住所： 郵政編碼： 乙方(勞動者)： 性別： 身份證號 住址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，甲乙雙方訂立本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ：自 年 月 日起至 年 月 日止。自 年 月 日起至工作任務完成時止。乙方應按照崗位職責及甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作內容，達到規(guī)定的質量標準。（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作，經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。（二）甲方因生產(工作)需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。（二）甲方向乙方支付勞動報酬的結算支付周期最長不得超過十五日。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，在合同期內應定期進行職業(yè)健康檢查，減少職業(yè)危害。六、勞動合同的終止甲乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。七、后合同義務（一）本合同終止時, 乙方應履行下列義務。，辦理有關離職手續(xù)。、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。（二）乙方給甲方造成經濟損害的，乙方應當依法承擔賠償責任。九、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成了，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、雙方協(xié)商約定的其他條款（一）甲方依法制定修改并公示或告知乙方的規(guī)章制度作為本合同的附件，對雙方均具有約束力。（三）乙方在工作期間，應自覺維護甲方聲譽，不得有損害甲方利益的行為。如地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。（六）凡由甲方出資培訓乙方，單次培訓時間在一個月及以上或單次培訓費用達1萬元及以上的，雙方另行簽訂《培訓協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（七）甲乙雙方約定入職或終止勞動合同等手續(xù)，由甲方人力資源部門辦理并經甲方人力資源部門蓋章后有效。（九）本合同末盡事宜依據(jù)國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。（十一）本合同經甲方蓋章，乙方簽字生效。二、本協(xié)議期限為，自 年 月 日起至 年 月 日止。四、勞動報酬甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動量，確定乙方勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：）；其他各種福利、津貼（含社保公積金等費用）均包含在當月勞動報酬中而不再另行計發(fā)。六、協(xié)議終止和續(xù)簽1．本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意的情況下可續(xù)簽。經雙方協(xié)商同意，可變更協(xié)議內容，并辦理變更手續(xù)。乙方可以解除本協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補充。甲方（蓋章簽字）： 乙方簽字：簽訂日期： 年 月 日第三篇：臨時用工協(xié)議書模板臨時用工協(xié)議書模板合集8篇在社會一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。臨時用工協(xié)議書 篇1甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。工作任務： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15 日通知對方。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任，責任自負。勞動紀律。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。二、乙方工作內容：按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。）四、乙方的權利與義務權利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；義務及甲方對乙方工作的具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關閉狀態(tài)。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。七、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經簽訂具有法律效力。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。八、其 他 本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各