【正文】 何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算；（三）其它；五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議，被證明不符合錄用條件的。五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時(shí)，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 年，至 年 月 日止。(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。門崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；六、補(bǔ)充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。：(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。（4）因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的39。本協(xié)議雙方簽字即生效。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。（五）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。四、勞動(dòng)紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi)(硬座)。（5）任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____日通知對(duì)方。本協(xié)議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。(2)乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求。三、工資待遇臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的39。如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。）四、乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的`具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書 篇3__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。臨時(shí)用工協(xié)議書 篇1用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱： 甲方）應(yīng)聘人員姓名： 性別：（簡(jiǎn)稱： 乙方）住址：出生年月：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。臨時(shí)用工協(xié)議書 篇1甲方：姓名身份證號(hào)碼乙方：姓名身份證號(hào)碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。（十一）本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字生效。（三）乙方在工作期間，應(yīng)自覺維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得有損害甲方利益的行為。六、勞動(dòng)合同的終止甲乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。第一篇：臨時(shí)用工協(xié)議書非全日制用工勞動(dòng)合同書編號(hào)：甲方(用人單位)： 法定代表人： 住所： 郵政編碼： 乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 身份證號(hào) 住址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立本合同。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）乙方確定以下地址 為有關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，乙方應(yīng)保證該地址的真實(shí)有效。甲方（公章）： 乙方（簽字和捺手印）：年 月 日 年 月 日第二篇：臨時(shí)用工協(xié)議書臨時(shí)用工協(xié)議書甲方：杭州同知林人力資源公司乙方：乙方身份證號(hào)碼：一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方欽定本協(xié)議。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書 篇2甲方：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。、營(yíng)私舞弊，《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。做到人來開門，人走關(guān)門。二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：年 月 日 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書 篇5用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱： 甲方）應(yīng)聘人員姓名： 性別：（簡(jiǎn)稱： 乙方）住址：出生年月：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________。，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。甲 方（蓋章）乙 方（簽名）20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日臨時(shí)用工協(xié)議書 篇5甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；曠工時(shí)間超過一天的；提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。日常工作；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至______年____月____日每月___元。，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。(3)乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。工作任務(wù)：（1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。探親假間，生活費(fèi)照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)/月。第六條在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：第七條違約責(zé)任：任何一方違反給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。（二）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時(shí)完成工作。，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。三、甲方的具體責(zé)任甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。（四）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。（3）乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 3000 元/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。乙方在甲方公司工作期