【正文】 的約定未完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20％.九、勞動爭議處理第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。五、社會保險待遇后續(xù)待商六、勞動紀(jì)律第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。愛護公司財物，保管好自己的工具用品。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日臨時用工協(xié)議書6甲方：有限公司 簽定日期：乙方： 編 號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。A、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。二、上班時間按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，自 年月 日起至 年月日止。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時用工協(xié)議書4甲 方：成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司乙 方： 身份證號：殘疾類型： 殘疾證號：成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。本協(xié)議雙方簽字即生效。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。勞動報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。（五）其他六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；（三）其它；五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。三、乙方工作內(nèi)容：（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護；（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護管理。一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項工程施工臨時崗位工作。四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。三、勞務(wù)報酬、支付方式：勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。二、勞務(wù)內(nèi)容：負責(zé)_________________________________________________________管理。臨時用工協(xié)議書1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。第一篇：臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書(精選15篇)在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的臨時用工協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。一、合同期限____________________項目工作任務(wù)完成，即告終止。協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下，工作時間由乙方自由支配。支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。甲方：___________________________乙方：__________________________日期：________年______月______日日期：________年______月______日臨時用工協(xié)議書2甲方：乙方：身份證號碼：甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。（六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：年 月 日 年 月 日臨時用工協(xié)議書3甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力?，F(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。 崗位，從事本單位 等項工作。，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。，如工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：年 月 日臨時用工協(xié)議書5甲方：______乙方：______甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。并服從甲方安排。三、工資待遇臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。四、工資結(jié)算方式本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止五、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止六、甲乙雙方特別約定事宜乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的39。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。發(fā)生丟失要給予賠償。未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任。乙 方 簽 字： 甲方：有限公司乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：臨時用工協(xié)議書7乙方（勞 動 者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居 民 身 份 證 號 碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。期限為365日。二、工作時間第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。四、勞動報酬第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除