【正文】 對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的39。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方。第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任：勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。（2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。(3)甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。三、離職及辭退乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經(jīng)部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）______年____月______日______年______月______日臨時用工協(xié)議書2甲 方：乙 方： 身份證號：殘疾類型： 殘疾證號：成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。本合同由甲乙雙方各存一份。 嚴重失職、營私舞弊， 被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司法人簽字：乙方簽名：身份證號碼：簽訂日期：年月 日臨時用工協(xié)議書 篇2甲方：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關法律、法規(guī)等有關規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議雙方簽字即生效。工作任務 甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。（四）有下列情況之一的`，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。七、違反協(xié)議的責任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。乙方可以解除本協(xié)議。（二）乙方給甲方造成經(jīng)濟損害的，乙方應當依法承擔賠償責任。（二）甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。（二）乙方的工作地點為，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。（二）本合同終止時, 甲方應履行下列義務。本合同所指培訓費用包括甲方向培訓機構支付的費用（按參加培訓的人數(shù)平攤費用）、資料費、工資、差旅費及其他與培訓有關的費用。并辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。勞動報酬甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。本協(xié)議雙方簽字即生效。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；2．乙方因病確實不能勝任工作的；（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。均具有同等效力。本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 工作(任務)完成時終止。、保養(yǎng)的。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。一切事故皆由乙方自己承擔。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。勞動紀律：（1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。甲方(單位)名稱：________________________公司地址：________________________單位電話：________________乙方(勞動者)姓名：________________性別：________年齡：________族別：________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時工，根據(jù)國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關規(guī)定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。合同期滿，本合同自行終止。（三）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。甲方:__________乙方:__________簽訂日期:_____年_____月_____日臨時用工協(xié)議書9甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：一、工作概況工作內(nèi)容：____________________________________工作地點：____________________________________承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資二、甲乙雙方共同責任1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。勞動責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。（3）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效甲方：______乙方：____________年______月______日______年______月______日臨時用工協(xié)議書5甲方：__________________________乙方：__________________________身份證號碼：__________________________根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。 崗位，從事本單位 等項工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。如工作不負責任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權及時終止協(xié)議。（7）嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領導批準不準放行。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。二、工作任務(一)乙方職位是__________，向____________報告。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。三、甲方的權利與義務（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。八、本協(xié)議雙方簽字生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。報刊為：中共中鐵二局集團有限公司委員會主辦的鐵道建設報。當事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的生產(chǎn)安全事故發(fā)生。自 年 月 日起至工作任務完成時止。乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。四、勞動報酬甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動量，確定乙方勞動報酬為 元（人民幣）/月（大寫：）；其他各種福利、津貼（含社保公積金等費用）均包含在當月勞動報酬中而不再另行計發(fā)。勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。任