【正文】 是負(fù)責(zé)的，他們就應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任。毫無疑問，他們是喪失了這樣的機(jī)會(huì)，誰也不會(huì)把不負(fù)責(zé)任的人放到非常重要的位置，如果你是老板也會(huì)有一樣的想法。他們都說“從為公司省錢的角度，再加上我們沒有營(yíng)業(yè)收入和其它公司也沒申報(bào)，我把這種情況同主管說了，最終申不申報(bào)還應(yīng)由主管做決定，他沒跟我說，我也就沒報(bào)。”這位主管說“當(dāng)時(shí)我想到了稅務(wù)申報(bào)，但職員說很多公司都不申報(bào)，我們也不用申報(bào)了，考慮到可以給公司省些錢，我也就沒再考慮，而且這件事情都是由職員一手操辦的。兩年后，在稅務(wù)檢查中，稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)這家辦事處沒有納過稅，于是做出了罰款決定，數(shù)額有幾萬。在深圳有一家香港公司的辦事處，有一位主管和兩位職員。怎樣才能最好的吸取教訓(xùn)呢，唯一的辦法就是要我們承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果有了過失和沒有過失都是一樣的后果，那吸取教訓(xùn)也就無關(guān)痛癢了。那么，再次做同樣的工作的時(shí)候，你一樣很有可能以失敗告終，這不是成就事業(yè)的人所具有的態(tài)度和方法。要是像這三只老鼠一樣只知推卸自己的責(zé)任，那也不可能找到真正失敗的原因，對(duì)下次的行動(dòng)也沒有絲毫的幫助。哦，原來如此呀。第二只老鼠說，我是抖了一下，但我感覺到第三只老鼠也抽搐了一下，我才抖動(dòng)了一下。當(dāng)回到老鼠窩集合時(shí)，大家開會(huì)討論為什么會(huì)失敗。找到了一個(gè)大油瓶，三只老鼠經(jīng)過商量，最后決定，一只踩著另一只的肩膀，輪流上去偷油喝。對(duì)工作負(fù)責(zé)就要克服逃避、推卸責(zé)任的惡習(xí)，否則負(fù)責(zé)只是空談。從我們來到世上的那一刻起，我們就面臨著要承擔(dān)責(zé)任，因此責(zé)任可以說是我們“與生俱來”的“兄弟”，我們不應(yīng)該拋棄它。負(fù)責(zé)就意味著要承擔(dān)責(zé)任，很多人一聽到要承擔(dān)責(zé)任就會(huì)下意識(shí)地躲避。并且有了這種方法，你很容易掌握其他的工作方法，比如：用事實(shí)說話、以假設(shè)為突破口等等，因?yàn)槟銓?duì)工作負(fù)責(zé)就會(huì)想盡辦法把它做好，學(xué)習(xí)和掌握那些方法也就很容易了。因?yàn)椋悴回?fù)責(zé)就意味著不會(huì)把工作做好，就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，就是一種低效率的方法。你說會(huì)負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度，的確負(fù)責(zé)是又一種工作態(tài)度，但它同樣也是一種工作“方法”。第2章麥肯錫的工作“軍規(guī)08 第二章 麥肯錫的工作“軍規(guī)” 工作就意味著負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)，這個(gè)詞語并不是人人都配得上用它，很多人都喜歡在嘴上說自己會(huì)負(fù)責(zé)，可在實(shí)際行動(dòng)中卻往往會(huì)推卸責(zé)任。負(fù)責(zé)，有時(shí)會(huì)意味著有千斤重?fù)?dān)壓在你身上，沒有敢拼、敢死的精神往往是不能對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)的。為什么說負(fù)責(zé)是一種工作方法呢。所以負(fù)責(zé)是一種能讓我們提高工作效率的“方法”。 麥肯錫人之所以能創(chuàng)造出輝煌的成就，這和他們對(duì)工作的負(fù)責(zé)是分不開的。我們每個(gè)人身上都肩負(fù)著眾多的責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友、對(duì)同事等等。要將責(zé)任根植于我們內(nèi)心，讓它變成一種強(qiáng)烈的意識(shí)存在我們的腦海中，有了它我們的工作能夠更卓越、更有成效。三只老鼠一同去偷油喝。于是三只老鼠開始疊羅漢，當(dāng)最后一只老鼠剛剛爬到另外兩只老鼠肩膀上時(shí)，不知是什么原因，油瓶突然到了，結(jié)果驚動(dòng)了人，三只老鼠嚇得四處逃竄。 最上面的老鼠說，我沒有喝到油，而且推倒了油瓶，是因?yàn)榈诙焕鲜蠖秳?dòng)了一下，所以我控制不住的也抖動(dòng)了一下，結(jié)果推到了油瓶。第三只老鼠說：“對(duì)，對(duì)，我因?yàn)楹孟衤犚婇T外有貓的叫聲，所以抖了一下?！? 我們做的工作是正大光明的，不像老鼠是干著偷雞摸狗的事情，又有什么不能承擔(dān)責(zé)任的呢。如果我們的工作有所失誤，你不是在找真正失敗的因素，而只是在那里逃避、推卸責(zé)任，你又怎能找出問題的癥結(jié)所在呢。做事就要有負(fù)責(zé)的態(tài)度，就要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，因?yàn)槭〔⒉豢蓯u，關(guān)鍵是要吸取教訓(xùn)不再犯同樣的錯(cuò)誤。 在工作中推卸責(zé)任，不但會(huì)使自己做事效率不高，很多時(shí)候還會(huì)使你失去得到上司或老板信任的機(jī)會(huì)，那你的職業(yè)前途也就值得擔(dān)憂了，但你對(duì)此往往還一無所知，說不定還在為自己能逃避責(zé)任而暗自慶幸呢。辦事處剛成立時(shí)需要申報(bào)稅項(xiàng)，由于當(dāng)時(shí)很多這樣性質(zhì)的辦事處都沒申報(bào)，再加上這家辦事處沒有營(yíng)業(yè)收入，所以這家辦事處也沒申報(bào)。這家辦事處的香港老板知道這件事后，就單獨(dú)問這位主管“你當(dāng)時(shí)怎么想的，現(xiàn)在發(fā)生這樣的事情?！崩习逵终业絻甥溈襄a真相 第二章 麥肯錫的工作“軍規(guī)” 位職員，問了同樣的問題?！? 你說這個(gè)老板還會(huì)重用這位主管和這兩位職員嗎。但，老板不會(huì)把這種想法告訴他們，他們以后的努力也只能付之東流了。我想，作為老板也不會(huì)叫他們承擔(dān)那幾萬元的罰款，反而還很有可能給他們帶來意想不到的機(jī)會(huì)呢。你的職位越高、權(quán)力越大，你需要承擔(dān)的責(zé)任越大。推卸眼前責(zé)任的人是愚蠢的，他們會(huì)找各種借口，比如會(huì)說：等到以后準(zhǔn)備好了、條件成熟了再去承擔(dān)責(zé)任。 我們不但要對(duì)自己份內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，還應(yīng)該對(duì)所在部門、公司負(fù)責(zé)以維持公司的利益和形象。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛離不開千千萬萬有負(fù)責(zé)精神的公民。下面的一個(gè)例子就充分顯示了他們高度“全民負(fù)責(zé)”的精神。”（德國(guó)規(guī)定一個(gè)人只準(zhǔn)拿一支釣桿）“我朋友上廁所了?！澳銈冇袌?zhí)照嗎。幾個(gè)小孩分別拿出了執(zhí)照?！保ǖ聡?guó)規(guī)定，釣到的魚要