獨家原創(chuàng)-論行政干部下派學習鍛煉的必要性-展示頁
2024-10-01 00:15本頁面
【正文】 第三，行政干部下派企業(yè)學習鍛煉是深化作風建設，進一步鍛煉干部、轉(zhuǎn)變作風，服務企業(yè)、推動發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。積極做好企業(yè)黨建工作，幫助企業(yè)建立健全黨組織，指導企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動。通過下派行政干部到企業(yè)，及時了解企業(yè)的需求，立足企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和問題，營造政企聯(lián)動、群策群力、共克時艱的良好氛圍，推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序較快發(fā)展。 其次，行政干部下派企業(yè)學習鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展蓄積力量、創(chuàng)造條件。經(jīng)濟是衡量發(fā)展的重要指標，而沒有企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展就是無源之水、無本之木。 胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出，科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，我們黨執(zhí)政興國的第一要務也是發(fā)展。 行政干部下派企業(yè)學習鍛煉是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，針對當前國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀做出的一項重大決策部署；是為順應發(fā)展形勢，努力從更高層次、更高平臺推動企業(yè)新一輪發(fā)展蓄積力量、創(chuàng)造條件；是深化作風建設，引導廣大干部在聯(lián)系服務企業(yè)過程中增強責任意識、轉(zhuǎn)變工作方式、提升綜合素質(zhì)的有效途徑；是培養(yǎng)后備干部的一種有效手段。 關鍵詞：干部鍛煉發(fā)展轉(zhuǎn)變觀念 行政干部下派企業(yè)學習鍛煉，對一名行政干部來說，是一種難得的人生成長經(jīng)歷，對干部隊伍建設來說，則是一種重要的選才、育才方式。四是創(chuàng)新模式，激發(fā)活力，全力以赴做好企業(yè)黨建工作。二是腳踏實地，求真務實。獨家原創(chuàng):論行政干部下派學習鍛煉的必要性 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨家原創(chuàng)寫作，版權(quán)歸會員所有，普通vip會員無權(quán)查看，服務咨詢電話：08256698000。 摘要：本文結(jié)合被下派企業(yè)學習的親身經(jīng)歷，分析了行政干部下派企業(yè)學習鍛煉的必要性，并提出以下五個方面的感想：一是擺正位置，明確目的。三是努力學習，與時俱進。五是轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識。其形式豐富多采，內(nèi)容博大精深，值得推廣。 首先，在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化的情況下，行政干部下派企業(yè)學習鍛煉是對科學發(fā)展觀的具體落實。只有通過發(fā)展，才能讓老百姓的生活水平提高，才能把一個地方建設得更好，各項工作才能上得去。特別是在全球金融危機的特殊時刻，企業(yè)面臨著重重困難，行政干部下派到企業(yè)不僅是落實國務院關于“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重大戰(zhàn)略部署的必要條件，更是政府幫助企業(yè)在困難中尋找信心和發(fā)展機遇、并走出困境的關鍵。 下派企業(yè)的行政干部是政府與企業(yè)間的橋梁紐帶，在宣傳上級有關政策，幫助企業(yè)做好對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作，特別是協(xié)調(diào)企業(yè)與
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