法律風險評估報告書-展示頁
2024-09-30 23:54本頁面
【正文】 果的根本屬性來判斷。而刑事責任通常僅發(fā)生在企業(yè)的行為觸犯刑法或刑事法規(guī)定時，依法而接受的刑事懲罰。企業(yè)發(fā)生法律風險的后果通常為民事責任的承擔，主要表現(xiàn)為支付違約金、賠償經(jīng)營損失、賠禮道歉、消除妨害等等。 法律風險產(chǎn)生于法律因素，終結(jié)于法律后果。因此，企業(yè)需要對經(jīng)營管理的全過程進行法律風險監(jiān)控，實施法律風險控制措施，建立高效的法律風險防范體系，從而保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)作為法律規(guī)范的主體之一，只要其行為涉及法律規(guī)定，就有可能存在法律風險。企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費者以及企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系，都要通過相應(yīng)的法律來調(diào)整和規(guī)范。 法律規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，也規(guī)范了企業(yè)從設(shè)立到企業(yè)終止的全過程。由此可見，法律風險的產(chǎn)生，離不開規(guī)范企業(yè)行為的各項法律規(guī)范，以及與企業(yè)發(fā)生法律關(guān)系的各類主體。實施上述行為的主體可以是企業(yè)本身，也可以是企業(yè)以外的其他主體，或者是雙方實施的行為。 （3）企業(yè)或與企業(yè)發(fā)生法律關(guān)系的各類主體的行為。 （2）企業(yè)未依據(jù)法律規(guī)定有效實施法律控制措施。法律環(huán)境的變化將影響企業(yè)和相關(guān)利益主體的行為，使企業(yè)法律風險的原有狀況發(fā)生變化。一方面指法律和行政執(zhí)法力度的狀況，另一方面指法律的出臺、修改和廢止，以及行政執(zhí)法狀況的變化。 導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生法律風險的法律因素主要包括某一種法律狀態(tài)、法律事件或法律主體的行為。它與企業(yè)所面臨的其他風險既有區(qū)別又有聯(lián)系。 （二）企業(yè)法律風險的特征 企業(yè)作為獨立法人實體，可以將企業(yè)風險分為自然風險、運營風險、財務(wù)風險和法律風險。也就是說，如果存在預(yù)期結(jié)果與實際發(fā)生結(jié)果出現(xiàn)差異的可能性，并且這種差異將給主體帶來負面后果，即存在風險。 第一部分企業(yè)法律風險理論簡介 一、企業(yè)法律風險的概念及特征 （一）企業(yè)法律風險的概念 認識和防范企業(yè)法律風險，首先應(yīng)當從把握“風險”的概念，界定“企業(yè)法律風險”的范圍入手。法律風險評估報告書 法律風險評估在咱們國內(nèi)應(yīng)該說是一個比較新的一個事物，在國際上說，也是比較新的。首先我說一下關(guān)于法律風險評估的基本知識，先從法律風險開始。當今國際上對風險的概念有多種角度的定義，歸納起來看，風險是指預(yù)期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而帶來負面后果的可能性。因此，企業(yè)法律風險，是指由于企業(yè)外部法律環(huán)境發(fā)生變化，或由于包括企業(yè)自身在內(nèi)的法律主體未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)利、履行義務(wù)，而對企業(yè)造成負面法律后果的可能性。其中前三種風險分別以不可抗力、市場環(huán)境和資金交易為特征，而法律風險主要是以法律因素為產(chǎn)生原因，以承擔法律責任為后果。企業(yè)法律風險，主要有以下特征： 企業(yè)法律風險產(chǎn)生的緣由是法律因素。具體指： （1）企業(yè)外部法律環(huán)境的狀況及其變化。企業(yè)生存的法律環(huán)境主要包括立法和執(zhí)法的狀況。這種變化既可能使企業(yè)產(chǎn)生新的法律風險或現(xiàn)有的法律風險消除，又可能使企業(yè)發(fā)生法律風險的可能性和損害程度增大或減小。換而言之，就是企業(yè)未有效地獲得、行使或保護法律賦予的權(quán)利，使企業(yè)無法有效利用法律賦予的權(quán)利維護其應(yīng)有的利益，從而降低了企業(yè)的核心競爭能力，使企業(yè)產(chǎn)生不必要的損失。這種行為包括違反法律的規(guī)定、違反合同的約定以及實施的侵權(quán)行為。 應(yīng)當注意的是，并非所有的法律因素都會導(dǎo)致企業(yè)的法律風險，只有那些對企業(yè)產(chǎn)生負面影響的法律因素才會最終給企業(yè)帶來法律風險。 ２、企業(yè)法律風險存在于企業(yè)運營的各個管理環(huán)節(jié)。因此，法律是貫穿企業(yè)經(jīng)營活動始終的一個重要標尺和依據(jù)。政府對企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管，已經(jīng)從過去的行政手段轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟和法律的手段為主；企業(yè)與企業(yè)作為平等的市場主體，只能依靠合同法等民商法律進行調(diào)整和規(guī)范；企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，包括勞動關(guān)系、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等，都要依據(jù)勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、會計法等法律來調(diào)整和規(guī)范；企業(yè)與消費者之間也必須按照消費者權(quán)益保護法等法律法規(guī)來調(diào)整?？梢哉f，在市場經(jīng)濟中，企業(yè)的所有經(jīng)營活動
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