培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告書(shū)-展示頁(yè)
2025-08-14 03:49本頁(yè)面
【正文】 較差很差平均分滿意率54321你認(rèn)為培訓(xùn)的課堂氣氛如何623011 %今天的培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)你的工作是否能帶來(lái)幫助和啟發(fā)71293 %本課程在滿足您的需要和愿望上達(dá)到了何種程度593410 %內(nèi)容編排的合理性65353 %理論知識(shí)的系統(tǒng)性64374 %課程目標(biāo)的適用性70285 %小結(jié)：從以上數(shù)據(jù)看出，此次培訓(xùn)在課程質(zhì)量上，對(duì)工作的幫助、內(nèi)容編排的合理性、理論知識(shí)系統(tǒng)性、課程目標(biāo)適用性等方面得分較高，均達(dá)到95%以上。本反饋表共發(fā)放102份，回收102份，其中有效反饋表102份。（3）定量與定性相結(jié)合的研究分析能更準(zhǔn)確、有效地反應(yīng)培訓(xùn)效果。（1）學(xué)員的反饋表，采用定量研究、的分析方法，采用數(shù)字模型表現(xiàn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的認(rèn)知，采用統(tǒng)計(jì)分析的方式完成。其中的意見(jiàn)和建議內(nèi)容體現(xiàn)在評(píng)估報(bào)告中。（1）反饋表的整理與分析全部反饋表回收后，對(duì)反饋表進(jìn)行審核整理，并對(duì)審核表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查率達(dá)到100%，以證實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。（2）培訓(xùn)反饋表在培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放培訓(xùn)反饋表，由參加培訓(xùn)的填寫(xiě)進(jìn)行抽樣調(diào)查，對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估。調(diào)研總結(jié)如下：；；；二、學(xué)員反饋信息的收集與分析方法（1）課前調(diào)研培訓(xùn)前，采用電話調(diào)研的形式，以公司安全主管部門(mén)安技部和車(chē)間負(fù)責(zé)人對(duì)象，以培訓(xùn)目標(biāo)為前提，圍繞培訓(xùn)的內(nèi)容與現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)員的工作實(shí)際進(jìn)行調(diào)研。 班組安全管理培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告一、課程實(shí)施背景（一）培訓(xùn)項(xiàng)目說(shuō)明 結(jié)合公司1號(hào)文件要求，加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，為此人力資源部組織此次《班組安全管理培訓(xùn)》。：班組安全管理培訓(xùn)：理論學(xué)習(xí)、實(shí)操演練： 王老師：各車(chē)間班組長(zhǎng)及安全員：104人：2018年3月12日13日：二層教室（二）培訓(xùn)前期調(diào)研培訓(xùn)前期，為了更好的了解學(xué)
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