改進和完善黨政領導職位空缺人選推提名問題研究-展示頁
2024-09-30 22:05本頁面
【正文】 為推薦中，沒有充分發(fā)揚民主，聽取大多數群眾的真實意愿，具體表現為： 一是參加推薦的人員缺乏代表性，有的隨意性還很大。在干部工作中，我們經常要進行民主推薦，特別是當黨政領導職位出現空缺時，我們經常通過民主推薦確定考察人選。改進和完善黨政領導職位空缺人選推提名問題研究 改進和完善黨政領導職位空缺人選推薦提名問題研究 民主推薦是黨政領導干部選任工作的第一道程序和基礎工作，是我們能否選好用好干部的第一道“坎”，也是我們識別干部的開始。因此，民主推薦在干部工作中至關重要。如何改進和完善黨政領導職位空缺人選的推薦提名，是我們在干部工作中需要不斷地探索的一個問題，這里談一些膚淺的認識。有的由于組織人員做了手腳，參與推薦者都是些與推薦考察對象關系好的人。一些同志操作中方法簡單、粗糙
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