改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推薦提名問(wèn)題研究_-展示頁(yè)
2024-09-30 21:48本頁(yè)面
【正文】 主不夠主要表現(xiàn)為推薦中，沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取大多數(shù)群眾的真實(shí)意愿，具體表現(xiàn)為： 一是參加推薦的人員缺乏代表性，有的隨意性還很大。在干部工作中，我們經(jīng)常要進(jìn)行民主推薦，特別是當(dāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺時(shí)，我們經(jīng)常通過(guò)民主推薦確定考察人選。改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推薦提名問(wèn)題研究 民主推薦是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作的第一道程序和基礎(chǔ)工作，是我們能否選好用好干部的第一道“坎”，也是我們識(shí)別干部的開(kāi)始。因此，民主推薦在干部工作中至關(guān)重要。如何改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選的推薦提名，是我們?cè)诟刹抗ぷ髦行枰粩嗟靥剿鞯囊粋€(gè)問(wèn)題，這里談一些膚淺的認(rèn)識(shí)。有的由于組織人員做了手腳，參與推薦者都是些與推薦考察對(duì)象關(guān)系好的人。一些同志操作中方法簡(jiǎn)單、粗糙，把參加推薦者全部集中在一
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