改進和完善黨政領導職位空缺人選推薦提名問題研究_(留存版)
【正文】 由于組織人員做了手腳，參與推薦者都是些與推薦考察對象關系好的人。 推薦過程結束后，組織部門應及時將考察組形成的推薦匯總結果和了解到被推薦人的德、能、勤、績等具體情況向群眾公開，接受群眾的監(jiān)督。 二、改進和完善黨政領導職位空缺人選推薦工作的辦法及對策 ⒈創(chuàng)新民主機制，增強民主意識 ⒉改進推薦方式，完善推薦辦法 組織推薦、群眾推薦與個人自薦相結合，加大個人自薦力度。因此，民主推薦在干部工作中至關重要。由于推薦機制不完善、不健全，實際操作中仍然存在“在少數(shù)人中選少數(shù)人”的不良現(xiàn)象，往往推薦的是現(xiàn)任領導身邊的同志和領導機關中的熟面孔。 完善對推薦工作的監(jiān)督制度。 三是組織人事部門未能及時及時對群眾反映出干部方面
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1