工作紀(jì)律管理制度(2)-展示頁
2024-09-30 20:43本頁面
【正文】 ，索取回扣、傭金等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將追回財(cái)物，并根4據(jù)情節(jié)罰款1000—3000元。如因以上行為危害公司利益，造成公司經(jīng)濟(jì)損失5000元以下（含5000元）的，給予責(zé)任人口頭警告，并責(zé)令其賠償損失的20%；造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上，責(zé)任人賠償20%，公司與之解除勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自外出，違反一次口頭警告，兩次以上的，予以通報(bào)批評(píng)。一次不開機(jī)，口頭警告；二次不開機(jī)，扣當(dāng)月通訊補(bǔ)貼的50%；三次以上不開機(jī)而影響工作的，取消當(dāng)月通訊補(bǔ)貼。 1使用淫穢語言和書寫下流文字侮辱他人，或捏造事3實(shí)誹謗他人的，違反一次口頭警告，兩次以上的，予以通報(bào)批評(píng)。 1阻礙安全、保衛(wèi)人員正常工作或在緊急情況下不服從公安、保衛(wèi)人員及現(xiàn)場(chǎng)指揮人員指揮的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者，公司與之解除勞動(dòng)關(guān)系。渙散人心，影響工作的，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者，公司與之解除勞動(dòng)關(guān)系。 在調(diào)查內(nèi)部治安案件、火災(zāi)事故過程中故意提供偽證的，視情節(jié)及后果，給予責(zé)任人200元罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有以上行為的，每次罰款30元。首次違反者口頭警告；再次，罰款50元。違反規(guī)定發(fā)生的一切后果，由其本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。 員工不得在其他企業(yè)或單位兼職，如有兼職行為進(jìn)行批評(píng)教育，拒不改正繼續(xù)兼職的，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。） 嚴(yán)禁工作時(shí)間打撲克、下棋、炒股票，違反者每次罰款50元；嚴(yán)禁班前和工作時(shí)間喝酒，違反者每次罰款100元；嚴(yán)禁在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所打麻將，違反者每次罰款500元，給予公司通報(bào)批評(píng)。不按此規(guī)定，弄虛作假開假病歷、假診斷書，騙取準(zhǔn)假的、“泡病號(hào)”的。工作時(shí)間員工外出要有明確去向，檢查時(shí)無去向者，按脫崗處理，扣發(fā)本人當(dāng)日工資。 上班時(shí)員工應(yīng)著裝整潔、大方、得體，不得穿拖鞋，1違反規(guī)定者，首次口頭警告，再次，罰款30元。 各部門負(fù)責(zé)人是本部門工作紀(jì)律管理的第一責(zé)任人，各班組長是本班組工作紀(jì)律管理的直接責(zé)任人，考勤員是本單位工作紀(jì)律管理者，負(fù)責(zé)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人做好員工工作紀(jì)律管理考核工作。 安保監(jiān)察部按公司工作紀(jì)律管理規(guī)定對(duì)員工違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行監(jiān)督、考核，負(fù)責(zé)員工出入門的管理。工作紀(jì)律管理制度2 一、總則 為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，在遵照國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 二、分工及職責(zé) 公司行政管理部是工作紀(jì)律的歸口管理部門，安保監(jiān)察部對(duì)違反工作紀(jì)律的單位和部門進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、糾正和處罰違紀(jì)現(xiàn)象。 公司工作紀(jì)律管理實(shí)行分級(jí)管理，即各公司、各部門、班組各負(fù)其責(zé)。 三、違反工作紀(jì)律行為及處罰 員工出現(xiàn)下列行為者，均屬于違反工作紀(jì)律。 員工工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、漏崗。 員工休病假，需向公司提供市級(jí)以上醫(yī)院診斷書和醫(yī)院休病假的意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（累計(jì)15天以上的，公司將與之解除勞動(dòng)關(guān)系。違反以上規(guī)定三次者，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司將與之解除勞動(dòng)關(guān)系。 司機(jī)嚴(yán)禁酒后駕車或私自將車輛借給他人使用，如發(fā)現(xiàn)即調(diào)離司機(jī)崗位。 保持工作環(huán)境整潔有序，禁止在辦公區(qū)域或工作崗2位大聲喧嘩、打鬧。 禁止工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情，禁止利用公司微機(jī)進(jìn)行娛樂活動(dòng)，如玩游戲、看影碟等。 禁止在辦公室存放現(xiàn)金及貴重物品，否則，造成一切后果由本人負(fù)責(zé)。 1傳播封建迷信。 1容留他人在單位住宿的，每次罰款100元。 1攜帶管制刀具、電擊器、匕首等兇器進(jìn)入單位的，每次罰款200元。 1公司各崗位人員必須保持通訊暢通，確保公司聯(lián)系及時(shí)。 1公司
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