干部管理工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料三篇-展示頁
2024-09-29 04:26本頁面
【正文】 思維，針對(duì)巡視巡察反饋、黨建述職點(diǎn)評(píng)、抽查督查發(fā)現(xiàn)等問題常抓不懈，確保補(bǔ)齊短板，整改到位，推動(dòng)政治 任務(wù)層層落細(xì)。二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化政治信仰。 **區(qū)發(fā)揮思想浸潤(rùn)作用、選人用人導(dǎo)向作用、述職考核倒逼作用、日常管理約束作用，經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行政治體檢，堅(jiān)決清除思想上、行為上與 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 不相適應(yīng)、不相符合的 “ 雜質(zhì) ” ，確保自身百分之百的政治 “ 純度 ” 。 第 1 頁 共 10 頁 干部管理工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料三篇 【篇一】 近年來， **市 **區(qū)緊緊把握 “ 四個(gè)維度 ” ，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性，積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長(zhǎng)全過程，筑牢信仰之基、打牢從政之基、強(qiáng)化能力之基、激發(fā)創(chuàng)業(yè)之基，強(qiáng)化干部隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，打造過硬干部隊(duì)伍。 政治維度發(fā)力，強(qiáng)化政治素養(yǎng) 堅(jiān)決做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 不是空泛的而是有形的。 堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程，使全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把 **幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，在思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。按照黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于推進(jìn) “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育整改落實(shí)的部署要求，區(qū)委將整改落實(shí)和專項(xiàng)整治作為推進(jìn)主題教育的重要抓手和檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持聚焦問題、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力的原則，做到即知即改、應(yīng)改盡改、標(biāo) 第 2 頁 共 10 頁 本兼治，不斷深化 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育成果，進(jìn)一步筑牢干部的理想信念。分級(jí)制定書記抓黨建責(zé)任清單，完善黨建責(zé)任體系，明確區(qū)委、組織部門、直屬黨（工）委以及黨委（黨組）和黨支部責(zé)任。三是強(qiáng)化政治素養(yǎng)。 思想維度發(fā)力，筑牢思想之基 全面深化理論武裝，同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性問題作斗爭(zhēng)不是抽象的而是具體的。 突出增強(qiáng)黨性和理想信念教育。突出政治歷練和高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)。定期開展基層黨組織書記和黨務(wù)工作者集中輪訓(xùn)，按時(shí)組織黨員遠(yuǎn)程教育、講堂教育和體驗(yàn)教育，讓黨的創(chuàng)新理論 “ 飛入尋常百姓家 ” ，強(qiáng)信心，聚民心，暖人心，筑同心。緊緊圍繞干部需求，分領(lǐng)域、分類別推進(jìn) “ 大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大提升 ” 進(jìn)程。 識(shí)人維度發(fā)力，樹立用人導(dǎo)向 培養(yǎng)高素質(zhì)干部不是朝夕之功而是長(zhǎng)期過程，堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力引進(jìn)人才作為支撐、靈活運(yùn)用編制，準(zhǔn)確把握政策，注重質(zhì)量?jī)?yōu)良兼顧結(jié)構(gòu)優(yōu)化，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足當(dāng)前統(tǒng)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1