對(duì)培養(yǎng)選拔村干部的思考-展示頁(yè)
2024-09-29 01:39本頁(yè)面
【正文】 度運(yùn) 用的不是很好。上述情況表明，農(nóng)村基層干部 “ 一高三低 ” 現(xiàn)象仍舊十分突出（文化素質(zhì)低、科技水平低、致富能力低、年齡偏高）。家庭具有固定收入產(chǎn)業(yè)的 2 人，經(jīng)濟(jì)收入排在本村居前列的 4 人。家庭具有固定收入產(chǎn)業(yè)的 3 人，經(jīng)濟(jì)收入排列本村居前列的僅 3 人。 一、 村干部基本狀況 溶溪鎮(zhèn)現(xiàn)轄 2 個(gè)居委會(huì)和 6 個(gè)行政村，共 55 個(gè)村（居）民小組， 22024 余人。選好建好村干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村 “ 三個(gè)文明 ” 建設(shè)的必然要求。如何將以家庭為單位的分散的人民群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，為著這美好的藍(lán)圖而努力奮斗呢。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 對(duì)培養(yǎng)選拔村干部的思考 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是新時(shí)期解決 “ 三農(nóng) ” 問(wèn)題的重要載體，是全面建設(shè)小康社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富裕、健康、文明、祥和的必然要求。黨和政府把好的方針政策制定了，要實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，主體是廣大人民群眾。除了靠各級(jí)黨委和政府，更需要置身于人民群眾之中的村干部。筆者就村干部的培養(yǎng)、選拔等方面談點(diǎn)思考。支部書(shū)記 8 名，從年齡結(jié)構(gòu)上看： 36— 45 歲2 人， 46— 54 歲 4 人， 55 歲以上 2 人；從文化結(jié)構(gòu)上看：初中文化 4 人，高中（含中專(zhuān)） 4 人，其中 1 人是 2024 年畢業(yè)于縣農(nóng)廣校中專(zhuān)。村居主任 8 名，從年齡結(jié)構(gòu)上看： 35 歲以下 3人， 36— 45 歲 3 人，
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