辦公室部門工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-28 21:33本頁(yè)面
【正文】 工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情， 既專業(yè)又煩瑣。 辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。 五是加強(qiáng)公司人員的管理。車輛油耗、修理、過(guò)橋等費(fèi)用每月進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。車輛管理也是辦公室工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，編制了外出登記表，車輛維修申請(qǐng)等車輛使用方面的手續(xù)。本著厲行節(jié)約的原則，在辦公用品管理、節(jié)約辦公等方面做了許多努力，對(duì)廢紙的再利用、辦公用品的采購(gòu)價(jià)格、數(shù)量和支出的強(qiáng)化管理等。確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。如果工作程序不規(guī)范、辦事效率不高的話，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。辦公室部門工作總結(jié) 辦公室是公司的綜合職能部門，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助下，通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，積極配合其他各部門的工作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 辦公室工作具有瑣碎復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大等特點(diǎn)。為此，在過(guò)去的一年里辦公室緊抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高自身素質(zhì)。公章的、合同章、證照等的使用登記，合同的下發(fā)、借用等完全按程序辦理，使工作流程化、規(guī)范化，從而減少浪費(fèi)時(shí)間，提高工作效率。 二是節(jié)約為本，勤儉辦公。 三是加強(qiáng)車輛的管理工作。對(duì)于辦公室車輛的出行做到出行登記完整、有序。四是加強(qiáng)了檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司的合同、檔案、人事資料等的分類管理和保管工作。在2011年辦公室兼職管理人力資源，在兼管的時(shí)間里對(duì)于公司員工的招聘與配置、工作考核、薪酬福利的發(fā)放、員工保險(xiǎn)的繳納等工作均能做到及時(shí)準(zhǔn)確的辦理。辦公室工作在公司的運(yùn)營(yíng)中有著特殊地位和作用。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、工作第一，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。 存在不足及計(jì)劃 縱觀2011年來(lái)的工作，因?yàn)檗k公室辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，工作中有些后勤保障、規(guī)章制度的建立健全等工作也有些遺漏。 總之，一年來(lái)，辦公室認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，為公司順利完成各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 2012年1月13日 辦公室 第二篇：辦公室部門工作總結(jié)求實(shí)進(jìn)取創(chuàng)業(yè)報(bào)國(guó) 長(zhǎng)江大學(xué)青年志愿者總隊(duì) 2013年長(zhǎng)江大學(xué)第四屆青年志愿者總隊(duì)部門工作總結(jié) ——辦公室工作總結(jié) 在本學(xué)期接近尾聲，回首展望，長(zhǎng)江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)辦公室在志愿服務(wù)前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌的歷程。 本學(xué)期辦公室在辦公室主任李夢(mèng)莎統(tǒng)籌安排下，工作進(jìn)行有條不紊，為總隊(duì)的工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在干事素質(zhì)能力建設(shè)方面，9月15日完成了對(duì)新干事的招新面試工作后，為了使干事迅速融入總隊(duì)具備基本的綜合素質(zhì)，鍛煉了干事在實(shí)際工作中辦公軟件應(yīng)用，其中效果顯著。 辦公室取得的成就是大家努力的結(jié)果，但我們辦公室也有明顯的不足， 一、沒(méi)有獨(dú)立主辦的活動(dòng)數(shù)量不多，與其它部門的交流少； 二、 第1頁(yè)共2頁(yè) 奉獻(xiàn)友愛(ài)互助進(jìn)步求實(shí)進(jìn)取創(chuàng)業(yè)報(bào)國(guó) 長(zhǎng)江大學(xué)青年志愿者總隊(duì) 在材料表格的制作方面質(zhì)量不夠扎實(shí)，上交不夠及時(shí)，給主席團(tuán)帶來(lái)了一些不必要的麻煩； 三、在內(nèi)部建設(shè)方面要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致干事成長(zhǎng)進(jìn)步幅度不是很大，還沒(méi)有形成固定的組織文化； 四、由于缺乏經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間倉(cāng)促等一些原因，在一些環(huán)節(jié)不注重細(xì)節(jié)，忽視了很多問(wèn)題，這也是今后要加強(qiáng)改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。辦公室在大家的努力下也取得了一些成就，也有很多的不足，有待改進(jìn)的地方。 長(zhǎng)江大學(xué)青年志愿者總隊(duì)辦公室主任 2013年12月7日 第2頁(yè)共2頁(yè) 奉獻(xiàn)友愛(ài)互助進(jìn)步 第
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