創(chuàng)建學習型單位的探索與實踐-展示頁
2024-09-28 20:51本頁面
【正文】 行宣傳引導。自開展創(chuàng)建學習型單位工作以來，我們著力引導機關(guān)干部樹立“學習為本”、“終身學習”、“工作學習化、學習工作化”、“團隊學習”、“創(chuàng)新性學習”、“學習也是管理”等“六種理念”，并通過有效途徑使這“六種理念”入腦入心。創(chuàng)建學習型單位的探索與實踐 自XX縣區(qū)啟動創(chuàng)建學習型XX縣區(qū)以來，區(qū)級機關(guān)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，堅持以人為本的原則，在加強組織領導，明確目標任務，制定實施規(guī)劃，加強陣地建設，創(chuàng)新學習載體，建立工作機制等方面下功夫，組織開展了各具特色、豐富多彩的創(chuàng)建學習型單位活動，較好地形成了“全員學習”、“終身學習”、“學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，有力地促進了我區(qū)社會、經(jīng)濟的發(fā)展和學習型XX縣區(qū)創(chuàng)建工作。 一、以確立先進的學習理念為先導，努力營造濃厚的學習氛圍 在機關(guān)確立先進的學習理念，形成全員參與的良好氛圍，是創(chuàng)建學習型單位的思想基礎和重要任務。一是利用媒體廣泛宣傳。二是加強對學習型單位創(chuàng)建經(jīng)驗的交流。與XX省XX市XX縣區(qū)、XX省XX市、XX省XX市機關(guān)黨工委等區(qū)市相互開展創(chuàng)建經(jīng)驗交流。2004年牽頭完成了市直機關(guān)黨工委交辦的課題調(diào)研，我委撰寫的“探索創(chuàng)建之路，提高機關(guān)干部素質(zhì)”論文榮獲市直機關(guān)專項課題調(diào)研獎。通過采取多種形式進行廣泛宣傳，深入引導，使“工作學習化、學習工作化”、“全員學習、終身學習”這些先進理念逐漸引入機關(guān)，滲入工作，深入人心，在機關(guān)形成了濃厚的學習氛圍。我們在全區(qū)74個部委辦局中廣泛開展了創(chuàng)建活動，機關(guān)各部門按照總體目標的要求，確定了切合
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1