【正文】 習(xí)型單位”創(chuàng)建方案持續(xù)學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新 深化發(fā)展 開創(chuàng)未來——“學(xué)習(xí)型單位”創(chuàng)建方案學(xué)習(xí)型組織要求一個組織能夠持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法來處理問題，進(jìn)而增強(qiáng)個人的知識與經(jīng)驗(yàn)并改變整個組織的行為，以強(qiáng)化組織變革和創(chuàng)新的能力。強(qiáng)化目標(biāo)激勵，建立完善的述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、獎學(xué)機(jī)制，開展評選表彰各類學(xué)習(xí)型單位、個人等活動，及時總結(jié)典型的經(jīng)驗(yàn)和做法。二是健全保障機(jī)制，完善學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，制訂詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)的硬件設(shè)施。要探索學(xué)習(xí)的有效載體，廣泛開展“讀書”活動，廣泛開展豐富多彩的文化活動，廣泛開展理論研討活動。要周密規(guī)劃，精心安排，切實(shí)加強(qiáng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動的輿論宣傳工作。全體干部職工要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動與自身的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，與自己平時的學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合起來，與自己平時對新時期纖檢工作的思考和研究結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新，不斷探索，開創(chuàng)性地開展工作，以自身的具體行動豐富“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動的新內(nèi)容，新思路。著眼于經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢，組織引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)與加入世貿(mào)組織相關(guān)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、金融、法律、外語等方面知識，完善干部職工的知識結(jié)構(gòu)，提高水利隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我所業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動。①政治理論。把學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建與人才培養(yǎng)、職工素質(zhì)的提高結(jié)合起來，不斷擴(kuò)大職工的參與面，不斷拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容，不斷豐富學(xué)習(xí)的形式，使思想性、知識性、應(yīng)用性和娛樂性融為一體，努力使管理干部成為學(xué)習(xí)型干部，黨員、團(tuán)員成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，絕大多數(shù)班組成為學(xué)習(xí)型班組。醫(yī)院通過學(xué)習(xí)型單位的創(chuàng)建，強(qiáng)化全體職工終身學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，職能部門各負(fù)其責(zé)的組織體系；完善以政治理論學(xué)習(xí)、文化知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和衛(wèi)生文化建設(shè)為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容體系。第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位方案創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)深化文明單位創(chuàng)建工作，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，根據(jù)文明創(chuàng)建工作要求，特制定計劃如下：一、指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，緊緊圍繞市總工會關(guān)于開展職工“素質(zhì)工程”的工程目標(biāo)，積極有效的推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，培育學(xué)習(xí)型職工的創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高廣大纖檢職工的思想政治、法律道德、科技文化等方面的素養(yǎng)和我所的核心競爭力，建立健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的目標(biāo)、保障、評估和激勵機(jī)制。4．廣泛開展讀書活動。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭多讀、多寫，搞調(diào)研、作交流，要定期舉行專題學(xué)習(xí)交流會。三、學(xué)習(xí)制度及方式1．健全學(xué)習(xí)制度建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。3．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識。2．學(xué)習(xí)法律知識。積極組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀重要講話精神等內(nèi)容。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容1．學(xué)習(xí)政治理論。第一篇：學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建方案市殘聯(lián)關(guān)于學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建方案為積極投身建設(shè)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建的系統(tǒng)工程，進(jìn)一步落實(shí)“求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)以律已”良好工作作風(fēng)，創(chuàng)建一個讓殘疾人滿意的工作單位，提高工作人員素質(zhì)，不斷促進(jìn)殘疾人事業(yè)的和諧發(fā)展，提升我會整體工作水平和綜合實(shí)力。特制定方案如下：一、學(xué)習(xí)目標(biāo)確立終身學(xué)習(xí)的理念，通過各種形式的學(xué)習(xí)、進(jìn)修，增強(qiáng)工作人員工作能力；健全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)組織，建立科學(xué)人才培養(yǎng)機(jī)制，形成一支具有精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)的工作人員隊(duì)伍，能夠更好為殘疾人事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。建設(shè)學(xué)習(xí)型單位是新形勢下貫徹“三個代表”重要思想的偉大實(shí)踐。在有計劃的學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高政治修養(yǎng)，邊學(xué)習(xí)、邊提高，與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，率先建設(shè)學(xué)習(xí)型單位。組織職工人員有步驟地學(xué)習(xí)法律知識，提高法律素質(zhì)，自我剖析、自我整改、自我提高。要組織職工參加各類業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，適應(yīng)發(fā)展的新政策、新趨勢，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。2．領(lǐng)導(dǎo)帶頭，積極投身到建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的活動。3．挖掘本單位教育培訓(xùn)資源，充分利用網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等實(shí)體組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過組建讀書小組、寫讀書心得等形式，營造一個講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的濃厚氣氛。動員單位全體工作人員積極參加學(xué)習(xí)型個人的建設(shè)，力爭本單位學(xué)習(xí)型個人創(chuàng)建活動的參與率達(dá)到100%。二、創(chuàng)建目標(biāo)：學(xué)習(xí)型單位是運(yùn)用學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)，開展全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)活動的組織。健全以技術(shù)練兵、崗位培訓(xùn)、自學(xué)求知、實(shí)踐活動為主要載體的職工教育保障體系；實(shí)施推行以黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”、文明單位申報、個人職務(wù)聘用、職稱評聘、提拔任用和獎懲掛鉤為主要內(nèi)容的激勵機(jī)制。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí)內(nèi)容：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動要組織全體干部職工多層次、多渠道地開展各類綜合知識的學(xué)習(xí)。按照我所思想道德教育培訓(xùn)計劃，開展學(xué)習(xí)活動②業(yè)務(wù)知識。③其他知識。四、具體措施搞好結(jié)合，講究實(shí)效。營造氛圍，完善機(jī)制。充分利用會議室、圖書室、電教設(shè)備、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)陣地，大力宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要性。要完善學(xué)習(xí)機(jī)制，首先要健全理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專職人員抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。三是健全激勵機(jī)制。以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高干部素質(zhì)，樹立文明高效機(jī)關(guān)形象為主線，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，整合學(xué)習(xí)資源，完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，建立激勵和約束機(jī)制，構(gòu)建終身教育體系基本框架，在全局機(jī)關(guān)干部中形成人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部立足本職工作，不斷提高綜合素質(zhì)，為我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展提供重要保證。學(xué)習(xí)型組織是一種善于應(yīng)變，能不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、不斷自我超越的組織，學(xué)習(xí)型組織中的成員有共同理想、目標(biāo)與前景，富有進(jìn)取精神，善于思索，能相互切磋、共同發(fā)展。作為技術(shù)密集型、人才密集型的電力企業(yè)，面臨著電力體制改革的不斷深化，產(chǎn)業(yè)技術(shù)的更新?lián)Q代速度不斷加快等復(fù)雜環(huán)境。在這種情況下，如何適應(yīng)超高壓分公司的持續(xù)快速發(fā)展，不斷提升變電運(yùn)行管理水平，沒有現(xiàn)成的東西可以借鑒，只有建立學(xué)習(xí)型的組織才是正確的道路和方向。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有明顯的長期性和持續(xù)性要求，因而，如何謀劃、長效開展顯得尤為重要。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，變電運(yùn)行管理所相應(yīng)地成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明晰權(quán)責(zé)和人員分工，為創(chuàng)建工作的實(shí)施、協(xié)調(diào)、