【先進(jìn)基層黨組織主要事跡】先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料-展示頁
2024-09-28 15:15本頁面
【正文】 多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。53個百分點(diǎn)。把“雙降”作為一項(xiàng)長期的任務(wù)，用心鼓勵各金融機(jī)構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運(yùn)作。在全轄實(shí)施了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)高管人員的年度政績考核，全面實(shí)施監(jiān)管問責(zé)制。 探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局先后制定下發(fā)各項(xiàng)管理制度40多項(xiàng)，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻； 用心開展“制度落實(shí)年”活動，促進(jìn)了制度的落實(shí)和工作的規(guī)范。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團(tuán)、工會齊抓共管。同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運(yùn)動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。在禮貌單位建立中，分局堅持“以人為本、勤奮進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧”的建立理念，全方位、多層次的開展工作。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率到達(dá)100%。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用； 在簡報上設(shè)置了《永遠(yuǎn)的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞； 辦圖片專欄3期； 心得體會專欄3期； 制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。 奏響時代旋律 先進(jìn)性教育亮點(diǎn)多。開展了“三項(xiàng)清理”工作； 推行黨（政）務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度； 透過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，2005年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率到達(dá)100%。 筑牢反腐堤壩。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)703人（次）； 推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)（檢查）39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人（次），建立培訓(xùn)檔案64份； 邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課； 制定實(shí)施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達(dá)90。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷改善中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點(diǎn)研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強(qiáng)黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。當(dāng)人們贊譽(yù)這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準(zhǔn)了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委?！鞠冗M(jìn)基層黨組織主要事跡】先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡材料 先進(jìn)基層黨組織主要事跡范文篇一渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)群眾——xx銀監(jiān)分局黨委班子。在2004年、2005年度連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進(jìn)群眾； 2005年度被銀監(jiān)會表彰為“禮貌單位”、被中央禮貌委授予“全國精神禮貌建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號； 2006年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。 搭起黨建舞臺 構(gòu)建組織體系。并迅速組建起了機(jī)關(guān)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部； 成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織； 制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。77%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)構(gòu)成。制定了《實(shí)施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次； 辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。僅2005年先后理解銀監(jiān)會紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。分局黨委高度重視先進(jìn)性教育工作，組織編寫了《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識問答》教材； 購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實(shí)踐活動，先進(jìn)性教育到達(dá)既定的目標(biāo)要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。 禮貌建立展新姿。把“四四六三”、廉
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