六頂思考帽讀后感-展示頁
2024-09-28 14:38本頁面
【正文】 提前。之后運用黑色思考帽，對之前找到的資料、得出的結論進行質(zhì)疑、批判，找出其中存在的隱患、危險，以最大限度的避免既定的目標不能順利達到。基于事實和材料，展望美好的未來，找到解決問題好的途徑和方法，并運用邏輯思維，使這些路徑和方法得到合理的解釋，這是在運用黃色思考帽。 面對問題時，要知道問題是什么，這就需要用到藍色思考帽，全面界定問題，理清應該達到的目標。因此，學會全面思考，多方驗證，盡量做出正確決定，是非常有必要的。 對于個人而言，人生中要做很多決定，而做正確的決定非常重要。 《六頂思考帽》是針對許多會議時間長、達成結論難的一種解決方法，發(fā)明創(chuàng)造者為愛德華、德、博諾博士。六頂思考帽值得我們好好學習和使用。思考最大的敵人就是復雜，因為它會導致混亂。在集體討論中，由于各種目標任務不同，加之知識結構的差異，每個人只關注自己研究領域的特點，就不能有效的達成一個具有建設性的共識，不能很好的完成團隊智力資源整合。六頂思考帽代表了這六種思考模式的群體，也就是所說的“水平思考法”，對于同一決定不同方面所做的分析有助于全面的考量和把握事物的本質(zhì)，最后在通過“藍色帽”組織和控制達成一致意見，這樣的決策往往更貼近事物的本質(zhì)規(guī)律，決策的成功率相對較好而且減少了不必要的內(nèi)耗，節(jié)省了會議時間提高了決策的成功率。它注重人的行為而不分析行為背后的思想動機；它直接關注和約束人們的行為，而不力圖改變?nèi)藗兊乃枷雮€性。 白色帽代表了中性和客觀，是思考的客觀事實和數(shù)據(jù)； 紅色帽代表情緒、直覺和感情，是一種感性的看法； 黑色思考帽代表冷靜和嚴肅，意味著處理事情小心謹慎，它指出了任一觀點的風險所在； 黃色帽代表陽光和價值，意味著樂觀和充滿希望的積極思考； 綠色帽代表草地和蔬菜的顏色，代表豐富、肥沃和生機，它指向的是創(chuàng)造性和新觀點； 藍色帽是冷色，也是天空的顏色，代表對思考過程和其他思考帽的控制和組織?！傲斔伎济薄狈謩e是白色帽、黃色帽、紅色帽、藍色帽、綠色帽、黑色帽。下面是小編整理的《六頂思考帽》讀后感范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏?！读斔伎济薄纷x后感 當看完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。是不是無從下筆、沒有頭緒。 《六頂思考帽》讀后感1 英國作家edwarddebono所著《六項思考帽》，該書系統(tǒng)介紹了各種管理資源對企業(yè)的未來發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。這六種帽色分別代表了六種不同的思維模式。 以上是對六頂思考帽的簡述，不難看出它概括了6類不同人對于問題的六種思考方法。 六頂思考帽核心的觀點就是對于問題和所做決策而采取的方法，不同背景不同經(jīng)驗的人對于同一議題會產(chǎn)生不同的想法和意見。 實踐證明，多數(shù)創(chuàng)新都不是完全由個人完成的，都需要依靠團隊的智慧和經(jīng)驗共同完成。六頂思考帽把構成企業(yè)特有核心能力的主要技術專長和知識技能，在一個特定的時間內(nèi)得以釋放，是智力資本轉化為解決問題的方法和方案。如果有非常簡單明了的思考方式，思考就會變得更富有樂趣和成果。 《六頂思考帽》讀后感2 花了一些時間，囫圇吞棗地讀完了《六頂思考帽》，感覺有些收獲。熟練掌握并正確運用這種方法證明在解決多人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1