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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會5篇-展示頁

2024-09-28 14:34本頁面
  

【正文】 具有深厚而堅實的知識素養(yǎng)。工欲善其事,必先利其器。同時,各級黨委、政府也要將基層減負的工作要求落實下去,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作部署、調(diào)研督導(dǎo)時一切從簡,避免基層干部因“審美疲勞”無從學(xué)習(xí)、無從下手,切實保障已提拔、待提拔、未提拔的干部與黨中央思想合拍同步?!眲磐惶幨故歉灸繕?biāo),心往一處想是前提、是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記曾指出:“我們已經(jīng)確定了前進的目標(biāo),要想登上高峰,看到無限風(fēng)光,必須堅定信心、下定決心,不斷往上攀登。為此,選拔任用與黨中央思想同步、富有高度知識素養(yǎng)、敢于帶頭攻堅克難的干部尤為重要。 【篇二】 近日,中共中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》),要求各地各部門認真貫徹執(zhí)行。要堅持民主推薦,防止“個人說了算”;深入分析、比較擇優(yōu),杜絕簡單以推薦票取人等各種制度規(guī)范。 建章立制,筑牢干部選用“防火墻”。既是條件要求,又是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的鞭策。 為官有為,提出選拔干部“新要求”。要把政治標(biāo)準放在首位,樹立注重基層和實踐的導(dǎo)向,大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部;注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,用好各年齡段干部;統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。 真抓實干,樹立干部隊伍“風(fēng)向標(biāo)”。如果下面的范文沒有合適的,您可以通過企業(yè)qq:4000121855或者寫作電話:4000121855聯(lián)系我們,我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù) 【篇一】 近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會5篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫作網(wǎng)站,每日更新大量熱點文章。同時,我們有一支專業(yè)的寫作團隊,為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。這次修訂的《干部任用條例》,吸收黨的十八大以來我們黨選人用人工作中探索形成的實踐成果,銜接近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī),回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題,明確了選拔任用的標(biāo)準,進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,為建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍和新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅強組織保證。此次修訂的《干部任用條例》建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,明確了干部任用的“靶向”,提出了選用干部堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”、“公道正派、注重實績、群眾公認”原則。真正挑選出符合新時代要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,同時也給廣大干部一個“標(biāo)本”,讓廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對標(biāo)對照,反觀自身,在新時代中不斷提升磨練自身本領(lǐng),爭當(dāng)新時代干部。新修訂的《干部任用條例》突出實干,使廣大干部“為官有為”,在任用條件中強調(diào)了要“求真務(wù)實,認真調(diào)查研究,主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實干,講實話,辦實事,求實效”,“有強烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)”等要求。這就不斷提醒著廣大干部要實實在在干事,時時刻刻學(xué)習(xí),樹立勤學(xué)善思理念,學(xué)以致用,提升自身執(zhí)行力。《
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