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xx省企業(yè)職工獎懲條例實施辦法-展示頁

2024-09-28 13:18本頁面

　　

【正文】規(guī)定的程序辦理后，報企業(yè)主管部門決定；事跡突出，需要由人民政府通令嘉獎的，由企業(yè)主管部門報經(jīng)本級人民政府決定；事跡特別突出的，也可由各級人民政府或企業(yè)主管部門直接決定。第五條對職工給予晉級獎勵，一般只晉一級，并應(yīng)按照本辦法第四條規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序辦理；也可由廠長（經(jīng)理）按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)作出決定。第三條對企業(yè)職工給予獎懲，必須全面貫徹《條例》第三條的精神，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地嚴(yán)格按照規(guī)定的審批程序辦理。XX省《企業(yè)職工獎懲條例》實施辦法第一條為貫徹實施國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》（以下簡稱《條例》），現(xiàn)結(jié)合我省實際情況制訂本實施辦法。第

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