7銀行創(chuàng)建“模范職工之家”經(jīng)驗交流材料-展示頁
2024-09-28 10:47本頁面
【正文】 成立分支工會組織，適時推出相應(yīng)的工作制度。*分行黨委十分重視職工之家創(chuàng)建活動，將此項工作作為加強工會自身建設(shè)的重要手段和行之有效的辦法，堅持黨委支持、工會主抓、各部門齊抓共管的原則，堅持群眾性、注重實效的原則，為職工之家創(chuàng)建提供了堅強保證。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全 times。times。我們以創(chuàng)建模范職工之家為載體，在全行上下營造了積極進(jìn)取的文化氛圍，進(jìn)一步增強了全行干部員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，極大地激活了大家的工作熱情，呈現(xiàn)出業(yè)務(wù)發(fā)展和諧、內(nèi)部管理和網(wǎng)諧、整體工作全面進(jìn)步的可喜局面。2007年底，分行人民幣存款已突破138億元，人民幣貸款達(dá)到69億元，均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄，系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，區(qū)域內(nèi)領(lǐng)航同業(yè)。*分行成立于1982年6月，現(xiàn)有54家營業(yè)網(wǎng)點，984名在崗員工，其中大專以上學(xué)歷占80%。銀行創(chuàng)建“模范職工之家”經(jīng)驗交流材料 times。times。近年來，行黨委全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，突出發(fā)展主題，完善經(jīng)營機制，提高核心競爭力，推動了各項工作全面進(jìn)步。在業(yè)務(wù)大發(fā)展的過程中，分行模范職工之家建設(shè)功不可沒。分行連續(xù)兩年被市委、市政府評為百家和諧企業(yè)，工會連續(xù)四年被市總工會評為先進(jìn)工會組織，工會主席任應(yīng)民同志連續(xù)兩年被評為times。*市十佳工會主席。times。健全組織機構(gòu)，落實工作制度。組織健全了，制度完善了，各委員會及分支工會都按相應(yīng)的工作計劃全面開展工作，發(fā)揮相應(yīng)的職能，履行網(wǎng)職代會職責(zé)，及時召開專題會議，討論涉及職工切身利益的相關(guān)方案，切實做好維權(quán)工作等。工會干部合理配備，工會積極分子隊伍龐大，職工入會率為100%。 二、健全民主管理，發(fā)揮參與職能 times。*分行工會在加強民主管理中做到制度完善，注重自身建設(shè)，積極參與業(yè)務(wù)發(fā)展。times。*分行職代會制度健全，職工代表按照規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生，并具有廣泛的代表性。 實行行務(wù)公開。分行工
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