7銀行創(chuàng)建“模范職工之家”經(jīng)驗交流材料(已修改)
2024-09-28 10:47 本頁面
【正文】 銀行創(chuàng)建“模范職工之家”經(jīng)驗交流材料 times。times。*分行成立于1982年6月，現(xiàn)有54家營業(yè)網(wǎng)點，984名在崗員工，其中大專以上學歷占80%。近年來，行黨委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，突出發(fā)展主題，完善經(jīng)營機制，提高核心競爭力，推動了各項工作全面進步。2007年底，分行人民幣存款已突破138億元，人民幣貸款達到69億元，均創(chuàng)歷史最高紀錄，系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，區(qū)域內(nèi)領(lǐng)航同業(yè)。在業(yè)務(wù)大發(fā)展的過程中，分行模范職工之家建設(shè)功不可沒。我們以創(chuàng)建模范職工之家為載體，在全行上下營造了積極進取的文化氛圍，進一步增強了全行干部員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，極大地激活了大家的工作熱情，呈現(xiàn)出業(yè)務(wù)發(fā)展和諧、內(nèi)部管理和網(wǎng)諧、整體工作全面進步的可喜局面。分行連續(xù)兩年被市委、市政府評為百家和諧企業(yè)，工會連續(xù)四年被市總工會評為先進工會組織，工會主席任應(yīng)民同志連續(xù)兩年被評為times。times。*市十佳工會主席。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全 times。times。*分行黨委十分重視職工之家創(chuàng)建活動，將此項工作作為加強工會自身建設(shè)的重要手段和行之有效的辦法，堅持黨委支持、工會主抓、各部門齊抓共管的原則，堅持群眾性、注重實效的原則，為職工之家創(chuàng)建提供了堅強保證。健全組織機構(gòu)，落實工作制度。2006年5月，針對工會組織現(xiàn)狀，經(jīng)過認真準備，召開了第五屆職代會，通過民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，并結(jié)合實際成立分支工會組織，適時推出相應(yīng)的工作制度。組織健全了，制度完善了，各委員會及分支工會都按相應(yīng)的工作計劃全面開展工作，發(fā)揮相應(yīng)的職能，履行網(wǎng)職代會職責，及時召開專題會議，討論涉及職工切身利益的相關(guān)方案，切實做好維權(quán)工作等。工會委員會具有社團法人資格，市行工會辦公室作為全行工會工作機構(gòu)，在市行黨委和上級工會委員會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照《工會法》，依法獨立開展各項工作。工會干部合理配備，工會積極分
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