【摘要】第一篇:關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn) 法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查的實(shí)施方案 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法...
2024-10-13 12:36
【摘要】第一篇:勞動(dòng)監(jiān)察整理-用人單位用工常識手冊 用人單位用工常識手冊 一、用人單位用工基本法律常識 ?試用期的工資如何計(jì)算? ①所謂試用期,是指用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),經(jīng)過平等協(xié)商,在勞...
2024-10-13 12:16
【摘要】 用人單位用工管理規(guī)章制度 用人單位勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度 目錄 第一章總則第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章招聘制度薪酬制度考勤與休假制度培訓(xùn)制度保密制度獎(jiǎng)懲制度離職制度 ...
2024-09-28 10:11
【摘要】第一篇:用人單位信息采集表填寫說明[推薦] 《用人單位勞動(dòng)保障管理信息采集表》 填寫說明 一、采集范圍:區(qū)屬各類用人單位。 二、采集時(shí)間:每半年1次,分別于上半年6月底前、下半年于11月底前各...
2024-11-16 22:57
【摘要】《用人單位招聘信息發(fā)布登記表》序號欄目內(nèi)容招聘單位名稱:浙江智慧照明技術(shù)有限公司單位性質(zhì):私營企業(yè)招聘類型:全職單位介紹:國際智慧健康照明研究院依托于浙江智慧照明技術(shù)有限公司,總占地面積畝,建筑面積平方,建有國際智慧健康照明研究中心、國際節(jié)能與健康照明認(rèn)證檢測中心、智慧健康照明產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)驗(yàn)基地。研究院面向新一代“智慧健康照明”產(chǎn)
2025-07-10 00:55
【摘要】2007年上海市用人單位需求信息登記表單位資料 填表日期:年月日單位名稱組織機(jī)構(gòu)碼辦公地域上海市___區(qū)/縣行業(yè)類別(代碼見反面)單位性質(zhì)①國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位②國有企業(yè)③民營/私營/個(gè)體企業(yè)④與港澳臺合資/合作⑤港澳臺商投資股份有限公司⑥中外合資/合作(歐美)⑦中外
2025-07-09 23:35
【摘要】用人單位勞動(dòng)協(xié)議 用人單位勞動(dòng)協(xié)議 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方(單位名稱):_________________住所地:__...
2024-12-16 22:50
【摘要】用人單位招聘表編號單位名稱地址招聘工種待遇人數(shù)男女年齡文化聯(lián)系人電話1廈門華誠實(shí)業(yè)有限公司溪林路358號保安1200-1600,包住2220-40不限云小姐7772637司爐工1120-40化纖生頭工2218-40普工60105018-40
2025-07-10 00:12
【摘要】2004年度上海市用人單位需求信息登記表單位基本信息辦理日期:_______年_____月_____日填寫人簽字:___________單位名稱組織機(jī)構(gòu)碼行業(yè)類別_________(請選擇相應(yīng)的行業(yè)代碼)單位性質(zhì)①國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位②國有企業(yè)/上市公司③民營/私營/個(gè)體/非上市公司④與港澳臺合資/合作⑤港澳臺商投資
2025-07-09 20:49
【摘要】 用人單位用工合同范本 簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么用工合同是怎樣的呢?以下是我為大家?guī)淼挠萌藛挝挥霉ず贤侗?,歡迎大家參考。 用人單位用工合同1 雇傭方(以下簡稱甲方): 注...
2024-12-15 00:24
2024-12-14 22:12
【摘要】 第1頁共5頁 單位勞動(dòng)用工發(fā)言 同志們: 今天召開這次座談會(huì),主要是規(guī)范我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)用 工行為,進(jìn)一步搞好和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作。剛才,結(jié)合相關(guān)案 例,對《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》...
2024-09-20 01:05
【摘要】第一篇:用人單位如何避免勞動(dòng)爭議 構(gòu)建和諧勞資關(guān)系 ----用人單位如何避免勞動(dòng)爭議 勞動(dòng)爭議是用人單位經(jīng)常遇到的難題,隨著《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施,有成倍上升的趨勢。勞動(dòng)爭...
2024-10-28 13:04
【摘要】 用人單位調(diào)研報(bào)告 今年上旬,參加了立白集團(tuán),安踏體育,以及戴爾公司的招聘會(huì),對以下單位的用人要求做出如下總結(jié)。 一、用人單位對我校畢業(yè)生的評價(jià)與畢業(yè)生的自我評價(jià)與定位用人單位對畢業(yè)生使用后的評...
2024-09-28 10:02
【摘要】第一篇:xx縣開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng) Xx縣開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì) 法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案 為進(jìn)一步貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律...
2024-10-13 15:53